Dobrý den, jsem na dvouleté rodičovské dovolené, která mi končí 28.7. 2010. Termín porodu mám 1.12.2010. Mám velké potíže s bolestí zad a tudíž mi můj gynekolog navrhuje po RD nemocenskou. Nástup do práce mi nedoporučuje. Dnes mi oznámil, že abych mohla na nemocenskou nastoupit, je nutné jít alespoň na jeden den do práce. Chtěla jsem se zeptat, zda je to tak a já musím skutečně na den do práce? Když jsem se snažila získat tuto informaci u účetních, bylo mi řečeno, že s tímto případem nemají zkušenosti a neví jak postupovat. Dvouletá RD je pro ně "novinka", kterou zatím neřešili. Předem děkuji za odpověď a přeji krásný den.
Dotaz poslal/a: Bramburka, 07. 07. 2010 01:26
Rodičovskou dovolenou si stanovujete vy - ovšem pozor, nesouvisí s pobíráním rodičovského příspěvku, je vymezena vaší žádosti o čerpání rodičovské dovolené. Tu byste měla zaměstnavateli poslat po ukončení mateřské dovolené (tj. po konci peněžité pomoci v mateřství), případně po vyčerpání dovolené, na kterou také máte nárok. V této žádosti si stanovíte, v jakém rozsahu chcete rodičovskou dovolenou čerpat. Z ní tedy plyne den návratu do zaměstnání, od kterého můžete jít na nemocenskou. Není třeba nic odpracovávat, trvá vám pracovní poměr, tedy jste stále účastna nemocenského pojištění. Po dobu prvních 14 dnů vás bude finančně zabezpečovat zaměstnavatel formou náhrady mzdy, od 15. dne nemoci pak budete dostávat nemocenskou.
Pokud jste zaměstnavatele o rodičovskou dovolenou nežádala, projednejte s ním tuto záležitost s tím, že chcete čerpat rodičovskou dovolenou v tom a v tom rozsahu. A od dohodnutého data návratu do práce již můžete na uváděnou nemocenskou.
Ludmila Řezníčková, 20. 07. 2010 10:12
Partner sekce
Sociální pracovnice
Zuzana Ledesmová
Zuzana Ledesmová vystudovala Vyšší odbornou školu sociální v Ostravě a poté navázala bakalářským studiem v oblasti ekonomiky a managementu. Nyní dokončuje studium sociální práce na Fakultě sociálních studií Masarykovy univerzitě v Brně.
Jmenovaná má také praktické zkušenosti ze sociální oblasti. V minulosti pracovala několik let na sociálním odboru městského úřadu. V současné době působí v roli sociálního pracovníka na úřadu práce, oddělení nepojistných sociálních dávek.
Zuzana Ledesmová odpoví na vaše otázky nejen z oblasti sociálního zabezpečení, dávek nemocenského pojištění, důchodového pojištění.
Ludmila Řezníčková
Ludmila Řezníčková vystudovala Sociálně právní akademii Ostrava a poté i bakalářské studium sociální práce na Filozofické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci. Jmenovaná má i praktické zkušenosti ze sociální oblasti. V minulosti pracovala na sociálním odboru městského úřadu, a nyní pracuje na úřadu práce, oddělení nepojistných sociálních dávek - oddělení dávek pomoci v hmotné nouzi. Ludmila Řezníčková odpoví na vaše otázky z nejen oblasti sociálního zabezpečení, dávek nemocenského pojištění, důchodového pojištění.
Za tuto kategorii odpovídá:
Zuzana Ledesmová
Naši čtenáři s námi ušetřili už 12 239 891 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.
Aktuální články
Český systém důchodů patří k nejlepším na světě, říká porovnání
Český penzijní systém je poměrně stabilní, ve světovém porovnání mu patří dvanácté místo....více
České dráhy obnoví prodej místenek. Další omezení trvají
České dráhy obnovují prodej vnitrostátních místenek a rezervací míst pro přepravu kol....více
Bitcoin je zpátky nad hranicí 10 tisíc dolarů
Cena bitcoinu vystoupala poprvé od poloviny února nad hranici 10 tisíc dolarů. Těsně po...více
Průvodce výpisem z katastru nemovitostí
Vyznat se ve výpisu z katastru nemovitostí je často složité. Připravili jsme průvodce, který vám pomůže se zorientovat v jeho jednotlivých částech.
Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.
Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost
Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.
Přihlášení k newsletteru
Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.
