Dobrý den, obracím se tímto na Vás s prosbou o radu. Jsem na RD (dceři 8 měsíců) a zvažuji přivýdělek u svého zaměstnavatele. Mám smlouvu na HPP doba neurčitá, před odchodem na mateřskou jsem pracovala u zaměstnavatele 7 let. Fixní plat mám ve smlouvě malý - dostávala jsem odměny k platu. Jakou smlouvu uzavřít, abych opět měla u druhého dítěte max. výši mateřské? Z čeho se 2. mateřská vypočítá? Je výhodnější změnit smlouvu na HPP na poloviční úvazek nebo uzavřít dohodu o pracovní činnosti? Nebo kolik si min. vydělat, abych měla max. mateřskou? Je nárok na stravenky, dovolenou, atd. při polovičním úvazku? Moc děkuji za odpověď.
Dotaz poslal/a: RenataD, 08. 08. 2006 00:52
Co se týče výpočtu peněžité pomoci v mateřství, nezáleží na typu pracovní smlouvy (zda "normální" pracovní poměr či zkrácený úvazek nebo dohoda o pracovní činnosti), na základě které pracujete, ale na dosaženém výdělku. Maximální výše peněžité pomoci v mateřství činí nyní cca 13000 Kč měsíčně, což odpovídá platu cca 22 000 Kč hrubého měsíčně. Hlavně si při uzavírání nové smlouvy dejte pozor, aby nějakou formou nenahradila tu předchozí a vy tak nepřišla např. o pracovní poměr na dobu neurčitou. Pokud byste měla pochybnosti, můžete vše zkonzultovat také na okresní správě sociálního zabezpečení - najdete ji v bývalém okresním městě.
Co se pak týce nároku na dovolenou, stravenek apod., to si prosím raději přímo konkrétně vyřešte se svou účetní, já přímo mzdová účetní nejsem, tak bych vám nerada poradila špatně.
Držím palce, ať vše dopadne k vaší plné spokojenosti.
Ludmila Řezníčková, 17. 08. 2006 09:43
Partner sekce
Sociální pracovnice
Zuzana Ledesmová
Zuzana Ledesmová vystudovala Vyšší odbornou školu sociální v Ostravě a poté navázala bakalářským studiem v oblasti ekonomiky a managementu. Nyní dokončuje studium sociální práce na Fakultě sociálních studií Masarykovy univerzitě v Brně.
Jmenovaná má také praktické zkušenosti ze sociální oblasti. V minulosti pracovala několik let na sociálním odboru městského úřadu. V současné době působí v roli sociálního pracovníka na úřadu práce, oddělení nepojistných sociálních dávek.
Zuzana Ledesmová odpoví na vaše otázky nejen z oblasti sociálního zabezpečení, dávek nemocenského pojištění, důchodového pojištění.
Ludmila Řezníčková
Ludmila Řezníčková vystudovala Sociálně právní akademii Ostrava a poté i bakalářské studium sociální práce na Filozofické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci. Jmenovaná má i praktické zkušenosti ze sociální oblasti. V minulosti pracovala na sociálním odboru městského úřadu, a nyní pracuje na úřadu práce, oddělení nepojistných sociálních dávek - oddělení dávek pomoci v hmotné nouzi. Ludmila Řezníčková odpoví na vaše otázky z nejen oblasti sociálního zabezpečení, dávek nemocenského pojištění, důchodového pojištění.
Za tuto kategorii odpovídá:
Zuzana Ledesmová
Naši čtenáři s námi ušetřili už 12 239 891 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.
Aktuální články
Český systém důchodů patří k nejlepším na světě, říká porovnání
Český penzijní systém je poměrně stabilní, ve světovém porovnání mu patří dvanácté místo....více
České dráhy obnoví prodej místenek. Další omezení trvají
České dráhy obnovují prodej vnitrostátních místenek a rezervací míst pro přepravu kol....více
Bitcoin je zpátky nad hranicí 10 tisíc dolarů
Cena bitcoinu vystoupala poprvé od poloviny února nad hranici 10 tisíc dolarů. Těsně po...více
Průvodce výpisem z katastru nemovitostí
Vyznat se ve výpisu z katastru nemovitostí je často složité. Připravili jsme průvodce, který vám pomůže se zorientovat v jeho jednotlivých částech.
Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.
Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost
Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.
Přihlášení k newsletteru
Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.
