Nárok na mateřskou a poté výběr rychlosti rodičovské dovolené

Dobrý den, jsem těhotná a dříve než položím dotazy, popíšu vám situaci, ve které se nacházím a nevím, na co vlastně mám nebo budu mít nárok. Dne 30.6.2008 jsem ukončila střední školu. Od 1.9.2008 jsem byla vedena na ÚP. Poté jsem nastoupila do zaměstnání dne 4.11.2008, když mi poté byla dána výpověď a pracovní poměr skončil 30.6.2012. Dne 10.7.2012 jsem se přihlásila na ÚP, kde mi byla také přiznána podpora v nezaměstnanosti. Vzhledem k tomu, že jsem v bývalém zaměstnání dostala i tříměsíční odstupné, tak mi podpora byla přiznána od 30.9.2012 a podporu jsem pobírala po dobu 5 měsíců. Na ÚP jsem byla vedena do 8.9.2013 a dne 9.9.2013 jsem nastoupila do zaměstnání. Tam jsem dobrovolně skončila 26.9.2013, protože jsem si našla lépe placené místo, kde jsem nastoupila 1.10.2013. Pracovní smlouva v tomto zaměstnání je na dobu určitou, a to do 31.3.2014. Nedávno jsem zjistila, že jsem těhotná (přibližně ve 4. týdnu), a protože se jedná o chemickou výrobu, nechala jsem si od doktora napsat nemocenskou a nyní jsem tedy na nemocenské. Od mistra z práce vím, že za těchto okolností mi smlouva samozřejmě nebude prodloužena. A teď tedy k dotazům: 1. Mám nárok na nemocenskou i po skončení pracovního poměru a po jakou dobu? Pokud ano, musím si veškeré formality vyřídit sama, nebo to za mě udělá zaměstnavatel, i když už nebudu v pracovním poměru? 2. Mám vůbec nárok na PPM? 3. Mám nárok na to vybrat si rychlost rodičovské dovolené? Podle mě mě snad nikdo nemůže nutit být doma s dítětem 4 roky. 4. Kdybych se po skončení PP přihlásila na ÚP, budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti a po jakou dobu? 5. Kdybych zůstala na nemocenské, kdo za mě bude platit zdravotní pojištění? Budu se muset někde hlásit sama, nebo tuto skutečnost za mě vyřídí zaměstnavatel? 6. Pokud nemám na nic z výše uvedeného nárok, mám vůbec na něco nárok? Nemůžu přece zůstat Mockrát děkuji za odpověď

Dotaz poslal/a: Lulu90, 08. 03. 2014 19:28