Převrat v zákoníku práce: Kratší výpovědi, delší zkušebka a dětská práce
17. 4. 2024 | Kateřina Hovorková
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka představil návrh zásadních změn v zákoníku práce. Tady je jejich přehled.
Dobrý den, prosím o radu, jak dále postupovat. Manželka je na rodičovské dovolené (3-letá varianta) s našim 18 měsíců starým synem. Ve 14. týdnu těhotenství se velmi zkomplikoval její zdravotní stav a musela být hospitalizována. Její hospitalizace (případně přísný klidový režim) bude zřejmě nutná až do porodu. O syna se nyní musím starat já sám. Nárok na podporu při ošetřování člena rodiny je však jen 9 dní a tuto dobu jsem již překročil a jsem tedy se synem doma zadarmo. Asi uznáte, že tři lidé dlouhodobě nemohou žít z manželčina rodičovského příspěvku. Slyšel jsem, že je možné, abych nastoupil místo manželky na rodičovskou dovolenou a ona by mohla pobírat nemocenskou. Nárok na nemocenskou snad má, je zaměstnána se smlouvou na dobu neurčitou, několik let před rodičovskou dovolenou pracovala. I její první těhotenství bylo rizikové a strávila ho na neschopence - ovlivnilo by to nějak nárok na další podporu v pracovní neschopnosti ? Mohla by po určitém počtu dní o nemocenskou přijít ? Vím, že k tomu, aby vůbec nemocenskou dostala, musí přerušit rodičovskou dovolenou a "nastoupit" zpět do zaměstnání a hned první den přinést neschopenku. Co když ale zaměstnavatel nebude souhlasit s předčasným ukončením její rodičovské dovolené. Jaké máme možností rešit tuto situaci ? Jak se tento problém běžně řeší ? Co by se dělo dále v okamžiku, kdy by manželce vznikl nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) ? Mohla by pobírat PPM na druhé dítě a já dále být na rodičovské dovolené s prvním dítětem. Šlo by případně, aby manželka nastoupila na mateřskou až v den porodu, aby mohla co nejdéle pobírat případnou nemocenskou a já paralelně rodičovkskou ? Dosud jsem nenašel nikoho, kdo by byl schopen poradit a nevěřím, že jsem sám a jediný, kdo se ocitl v podobné situaci.
Dotaz poslal/a: rajel, 11. 01. 2011 09:15
Asi vás moc nepotěším, ale pokud manželka požádala zaměstnavatele o rodičovskou dovolenou v určitém rozsahu, nemůže se vrátit do zaměstnání dříve, pokud s tím nebude zaměstnavatel souhlasit. Protože po dobu prvních 21. dnů by ji "ze svého" zabezpečoval zaměstnavatel a nemocenskou by dostala až od 22. dne nemoci z okresní správy sociálního zabezpečení, je pravděpodobné, že zaměstnavatel nebude z jejího návratu a nutnosti ji zabezpečovat zrovna nadšený. Bude tedy na vás, zda se vám podaří jej přesvědčit. Pokud by se manželka "vracela" do zaměstnání, od toho data by mohla mít nemocenskou a současně s ní pobírat rodičovský příspěvek. Vy byste si mohl (a to můžete klidně už i nyní) si v zaměstnání vzít rodičovskou dovolenou, ovšem rodičovský příspěvek náleží rodičům jen jednou. Až bude manželka mít 6. týdnů před termínem porodu, nemocenskou a rodičovský příspěvek jí zastaví (a zastavili by ho, i kdybyste ho bral vy, protože dávky bere jen jeden rodič a peněžitou pomoc v mateřství a rodičovský příspěvek souběžně brát nelze).
Je mi jasné, že jsem vám zatím moc neporadila, ale ono žádné jednoznačné řešení není - stát rozhodl, po jakou dobu bude ošetřování poskytovat. Akorát se zkuste o situaci poradit s dětským dítětem, pokud by pro ošetřovné byly jiné důvody (např. nemoc dítěte), mohl byste je znovu pobírat, ovšem pouze 9. dnů.
Pak už zbývá akorát řešení - najít placenou chůvu, která se o dítě postará abyste vy mohl chodit do práce a manželka dále pobírala rodičovský příspěvek.
Přeji vám úspěšné vyřešení nelehkého problému.
Ludmila Řezníčková, 19. 01. 2011 10:41
Partner sekce
Sociální pracovnice
Zuzana Ledesmová
Zuzana Ledesmová vystudovala Vyšší odbornou školu sociální v Ostravě a poté navázala bakalářským studiem v oblasti ekonomiky a managementu. Nyní dokončuje studium sociální práce na Fakultě sociálních studií Masarykovy univerzitě v Brně.
Jmenovaná má také praktické zkušenosti ze sociální oblasti. V minulosti pracovala několik let na sociálním odboru městského úřadu. V současné době působí v roli sociálního pracovníka na úřadu práce, oddělení nepojistných sociálních dávek.
Zuzana Ledesmová odpoví na vaše otázky nejen z oblasti sociálního zabezpečení, dávek nemocenského pojištění, důchodového pojištění.
Ludmila Řezníčková
Ludmila Řezníčková vystudovala Sociálně právní akademii Ostrava a poté i bakalářské studium sociální práce na Filozofické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci. Jmenovaná má i praktické zkušenosti ze sociální oblasti. V minulosti pracovala na sociálním odboru městského úřadu, a nyní pracuje na úřadu práce, oddělení nepojistných sociálních dávek - oddělení dávek pomoci v hmotné nouzi. Ludmila Řezníčková odpoví na vaše otázky z nejen oblasti sociálního zabezpečení, dávek nemocenského pojištění, důchodového pojištění.
Za tuto kategorii odpovídá:
Zuzana Ledesmová
Aktuální články
Tři banky hlásí odstávku, limity na víkend si nastavte včas
ČSOB, Raiffeisenbank a mBank o víkendu dočasně vypnou své elektronické bankovnictví. Klienti...více
Jídlo před koncem spotřeby za polovic. Řetězce rozšiřují výhodné balíčky
Zákazníci Penny Marketu si ode dneška mohou přímo na prodejnách řetězce zakoupit balíčky...více
Která sleva je falešná? ČOI má jasno, říká šéf kontroly
Novela zákona o ochraně spotřebitele funguje krátce a s prodejci je třeba si stále vymezovat...více
Interaktivní grafiky
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích
Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více
Přihlášení k newsletteru
Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.