Podpora v nezaměstnanosti 2019 – Výpočet

Pro výpočet podpory v nezaměstnanosti je třeba zadat věk, výši odstupného a čistou mzdu. Z ní se následně počítá procentuální podíl, který v jednotlivých obdobích může člověk bez práce pobírat. Délka pobírání podpory v nezaměstnanosti se liší podle věku žadatele. Hledáte-li práci, nezapomeňte zkontrolovat také naši pravidelně aktualizovanou nabídku volných pracovních pozic na úřadech práce.

Výpočet podpory v nezaměstnanosti 2019

Pomohla vám tato kalkulačka?

AnoNe

Další kalkulačky

POROVNEJTE SI naši NABÍDKU půjček. Pomůžeme vám najít tu pravou.

Hledáte slušnou půjčku? Pokusíme se najít tu, která bude nejvíce vyhovovat vašim potřebám.

Chci splatit své závazky

Mám finanční potíže

Chci půjčit na nečekané výdaje

Chci půjčit na plánované výdaje

Sdílet na Twitteru

Poslat e-mailem

Vytisknout

Výpis článků s klíčovým slovem absolventi, hledání práce, jak přežít (v) zaměstnání, nabídky práce, nezaměstnanost, podpora v nezaměstnanosti, volná místa, výpověď, ztráta zaměstnání

Zaměstnání: kdy je rodič chráněný druh

23. 10. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková | 5 komentářů

Existuje cosi jako doba hájení, když člověk vyvede mladé? Existuje. A tak jako rybáři a myslivci musí i zaměstnavatelé tuto dobu respektovat. Před vyhazovem ze zaměstnání chrání zákoník práce těhotné a také rodiče, kteří jsou na mateřské nebo rodičovské dovolené. Víme jak.

Na pracáku s neschopenkou? Pozor na kontrolu

2. 10. 2018 | Monika Veselíková | 14 komentářů

Kontrolovat, jestli uchazeči o zaměstnání stonají podle předpisů, můžou úřady práce zhruba rok. Od začátku letošního roku provedly už čtyři tisícovky kontrol, do budoucna jich má přibývat.

Když potřebujete kratší úvazek nebo pohnout směnami. Třeba kvůli dětem

27. 9. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková

Důvodů, proč by člověk vzal zavděk kratší pracovní dobou (i když za míň peněz), může být víc. Nejčastějším jsou ale děti. Co se stane, když třeba po návratu z rodičovské přijdete za zaměstnavatelem, že byste kvůli děcku potřebovali pracovat míň? Nebo jen na určitých směnách?

Dávky a důchody. Kolik stojí státní kasu?

24. 9. 2018 | Monika Veselíková | 10 komentářů

Kolik je v Česku penzistů, kdo pobírá invalidní důchod a kolik stát v době rekordně nízké nezaměstnanosti vyplácí na podpoře? Projděte si náš přehled.

Ničí vám práce zdraví, že z ní musíte odejít? Chtějte odstupné 12 platů

9. 8. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková | 4 komentáře

Samozřejmě nestačí, že jste z práce na nervy. Musíte mít papíry od doktorů. A možná taky budete muset zabojovat, ne každému zaměstnavateli se zrovna chce vyplácet vám roční odstupné.

V těhotenství vás vyhodit nesmí. Na co máte v práci nárok

2. 8. 2018 | Petra Dlouhá | 5 komentářů

Vyhodit z práce těhotnou není jednoduché, chrání ji zákon. Přečtěte si, na co máte v době radostného očekávání právo.

Hodinový vyhazov. Připrav firmu o halíř, párat se s tebou nebudou

31. 7. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková | 10 komentářů

Okamžitý vyhazov je extrémní nástroj a zaměstnavatel si musí pořádně rozmyslit, než po něm sáhne. Zákoník práce totiž většinou chrání slabšího, tedy zaměstnance. Existuje ale výjimka, kdy v něm zaměstnanec nemá nejmenší zastání: když sáhne zaměstnavateli na majetek. A nemusíte si hned představovat krádež nebo zpronevěru...

Nejčastější důvod výpovědi: nadbytečnost. Doopravdy, nebo naoko?

25. 7. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková | 5 komentářů

Když se zaměstnavatel rozhodne někoho propustit, musí uvést výpovědní důvod. Ten nejčastější se jmenuje nadbytečnost. Podnikatel se jistě musí přizpůsobovat situaci na trhu a regulovat počet svých lidí. Jenže nadbytečnost se v praxi často také zneužívá, stačí se znelíbit a letíte… Dá se nějak bránit?

Podpora při rekvalifikaci v roce 2018. Kolik a za jakých podmínek

9. 7. 2018 | Petra Dlouhá | 9 komentářů

Kdo chce vyšší šanci na nové zaměstnání i vyšší podporu v nezaměstnanosti, může zkusit rekvalifikační kurz. Přečtěte si, jaká jsou pravidla a kolik od státu dostanete.

Přivýdělek k zaměstnání: Jen v jiném oboru, nebo se souhlasem zaměstnavatele

2. 7. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková

Co dělá zaměstnanec, když není v práci, po tom by zaměstnavateli nemělo nic být. Zákoník práce, který častěji stojí na straně zaměstnanců, zná ale také výjimku. Zaměstnavatelům se snaží zaručit, aby jim jejich vlastní zaměstnanec nekonkuroval.

Dostanete vyšší výplatu, než byste měli. Musíte peníze vrátit?

26. 6. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková | 3 komentáře

Nikdo není neomylný. I mzdový účetní může udělat chybu. Nebo mu mistr z provozu, který kontroluje splnění zadaného úkolu, neřekne správnou výši úkolové mzdy. Nebo někdo špatně napočítá hodiny. Co máte na výplatní pásce víc, než byste měli?

Podpora v nezaměstnanosti, kterou není z čeho počítat: brutálně nízká

20. 6. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková

V některých případech se podpora v nezaměstnanosti neurčuje z výdělku v posledním zaměstnání, ale z průměrné mzdy. Taková podpora je ovšem velmi nízká.

Z pracáku s mezipřistáním zase na pracák. Kdy to bude s podporou a kdy bez?

14. 6. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková | 9 komentářů

Někdy se nedaří a člověk skončí jako nezaměstnaný na úřadu práce opakovaně, brzy po sobě. Třeba když ho propustí z nového zaměstnání ve zkušební době. Kdy má uchazeč o zaměstnání i při další registraci na úřadu práce nárok na podporu v nezaměstnanosti?

Pracovní posudek. Když zaměstnavatel na vašem vysvědčení lže

3. 5. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková | 1 komentářů

Chcete měnit práci, vyžádáte si posudek, abyste se měli před novým budoucím zaměstnavatelem čím chlubit – a dočtete se v něm, že jste lempl, nebo něco jiného, co si za rámeček nechcete dát. Jak se bránit?

Podruhé do stejné řeky. Kdy se vrací vyplacené odstupné

29. 3. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková

Někdy vám zaměstnavatel dá sbohem třeba proto, že se jeho firmě nedaří. Dělá organizační změny. Pak se mu ale podaří smyk vybrat a zavolá, jestli byste nešli zpátky. Proč ne. Jen pozor na to, že pravděpodobně budete muset vrátit odstupné nebo jeho část.