Pro výpočet podpory v nezaměstnanosti je třeba zadat věk, výši odstupného a čistou mzdu. Z ní se následně počítá procentuální podíl, který v jednotlivých obdobích může člověk bez práce pobírat. Délka pobírání podpory v nezaměstnanosti se liší podle věku žadatele. Hledáte-li práci, nezapomeňte zkontrolovat také naši pravidelně aktualizovanou nabídku volných pracovních pozic na úřadech práce.
Pomohla vám tato kalkulačka?
AnoNe
Další kalkulačky
POROVNEJTE SI naši NABÍDKU půjček. Pomůžeme vám najít tu pravou.
29. 1. 2019 | Terezie Nývltová Vojáčková | 2 komentáře
Výpočet podpory nezaměstnanosti vychází z průměrných výdělků nezaměstnaného. Co když ale podporu v nezaměstnanosti nemá úřad z čeho počítat? Dostanete almužnu, ale lepší něco než nic. A je to letos něco o pár stovek vyšší než loni.
10. 1. 2019 | Petra Dlouhá | 36 komentářů
Stravitelnou formou shrnujeme, kdo má v roce 2019 nárok na podporu v nezaměstnanosti. Její výši spočítá naše kalkulačka.
23. 11. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková | 4 komentáře
Za neomluvené absence můžete přijít o část mzdy. A o část dovolené. Nebo rovnou o práci. Zákoník práce přesné podmínky nevymezuje, podívali jsme se tedy na rozhodnutí soudů ve sporech, kdy se zaměstnanci proti výpovědi bránili. Výsledek? Někdy je výpověď za pár neomluvených dnů, jindy stačí minuty.
9. 11. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková | 3 komentáře
Ochranná lhůta zachrání výdělek do porodu, případně pomůže k nároku na mateřskou
30. 10. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková
Maminky na mateřské a maminky i tatínkové na rodičovské dovolené mají v zákoníku práce specifické postavení. Nemůžou dostat jen tak vyhazov a po návratu mají dostat zpátky práci. Někdy to musí být přesně ta samá na stejném místě, někdy to stačí jen tak přibližně – jak pracovní smlouva dovolí. Známe pravidla.
23. 10. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková
Existuje cosi jako doba hájení, když člověk vyvede mladé? Existuje. A tak jako rybáři a myslivci musí i zaměstnavatelé tuto dobu respektovat. Před vyhazovem ze zaměstnání chrání zákoník práce těhotné a také rodiče, kteří jsou na mateřské nebo rodičovské dovolené. Víme jak.
2. 10. 2018 | Monika Veselíková | 16 komentářů
Kontrolovat, jestli uchazeči o zaměstnání stonají podle předpisů, můžou úřady práce zhruba rok. Od začátku letošního roku provedly už čtyři tisícovky kontrol, do budoucna jich má přibývat.
27. 9. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková
Důvodů, proč by člověk vzal zavděk kratší pracovní dobou (i když za míň peněz), může být víc. Nejčastějším jsou ale děti. Co se stane, když třeba po návratu z rodičovské přijdete za zaměstnavatelem, že byste kvůli děcku potřebovali pracovat míň? Nebo jen na určitých směnách?
24. 9. 2018 | Monika Veselíková | 10 komentářů
Kolik je v Česku penzistů, kdo pobírá invalidní důchod a kolik stát v době rekordně nízké nezaměstnanosti vyplácí na podpoře? Projděte si náš přehled.
9. 8. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková | 4 komentáře
Samozřejmě nestačí, že jste z práce na nervy. Musíte mít papíry od doktorů. A možná taky budete muset zabojovat, ne každému zaměstnavateli se zrovna chce vyplácet vám roční odstupné.
2. 8. 2018 | Petra Dlouhá | 5 komentářů
Vyhodit z práce těhotnou není jednoduché, chrání ji zákon. Přečtěte si, na co máte v době radostného očekávání právo.
31. 7. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková | 10 komentářů
Okamžitý vyhazov je extrémní nástroj a zaměstnavatel si musí pořádně rozmyslit, než po něm sáhne. Zákoník práce totiž většinou chrání slabšího, tedy zaměstnance. Existuje ale výjimka, kdy v něm zaměstnanec nemá nejmenší zastání: když sáhne zaměstnavateli na majetek. A nemusíte si hned představovat krádež nebo zpronevěru...
25. 7. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková | 5 komentářů
Když se zaměstnavatel rozhodne někoho propustit, musí uvést výpovědní důvod. Ten nejčastější se jmenuje nadbytečnost. Podnikatel se jistě musí přizpůsobovat situaci na trhu a regulovat počet svých lidí. Jenže nadbytečnost se v praxi často také zneužívá, stačí se znelíbit a letíte… Dá se nějak bránit?
9. 7. 2018 | Petra Dlouhá | 9 komentářů
Kdo chce vyšší šanci na nové zaměstnání i vyšší podporu v nezaměstnanosti, může zkusit rekvalifikační kurz. Přečtěte si, jaká jsou pravidla a kolik od státu dostanete.
2. 7. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková
Co dělá zaměstnanec, když není v práci, po tom by zaměstnavateli nemělo nic být. Zákoník práce, který častěji stojí na straně zaměstnanců, zná ale také výjimku. Zaměstnavatelům se snaží zaručit, aby jim jejich vlastní zaměstnanec nekonkuroval.
26. 6. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková | 3 komentáře
Nikdo není neomylný. I mzdový účetní může udělat chybu. Nebo mu mistr z provozu, který kontroluje splnění zadaného úkolu, neřekne správnou výši úkolové mzdy. Nebo někdo špatně napočítá hodiny. Co máte na výplatní pásce víc, než byste měli?
20. 6. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková
V některých případech se podpora v nezaměstnanosti neurčuje z výdělku v posledním zaměstnání, ale z průměrné mzdy. Taková podpora je ovšem velmi nízká.
14. 6. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková | 10 komentářů
Někdy se nedaří a člověk skončí jako nezaměstnaný na úřadu práce opakovaně, brzy po sobě. Třeba když ho propustí z nového zaměstnání ve zkušební době. Kdy má uchazeč o zaměstnání i při další registraci na úřadu práce nárok na podporu v nezaměstnanosti?
3. 5. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková | 1 komentářů
Chcete měnit práci, vyžádáte si posudek, abyste se měli před novým budoucím zaměstnavatelem čím chlubit – a dočtete se v něm, že jste lempl, nebo něco jiného, co si za rámeček nechcete dát. Jak se bránit?
29. 3. 2018 | Terezie Nývltová Vojáčková
Někdy vám zaměstnavatel dá sbohem třeba proto, že se jeho firmě nedaří. Dělá organizační změny. Pak se mu ale podaří smyk vybrat a zavolá, jestli byste nešli zpátky. Proč ne. Jen pozor na to, že pravděpodobně budete muset vrátit odstupné nebo jeho část.
Stránka 2/33
Tým odborných poradců je tu pro vás.
Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK
Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.
