Aby měla podnikající žena nárok na peněžitou pomoc v mateřství (mateřskou), musí si dobrovolně platit nemocenské pojištění. Kalkulačka mateřské pro OSVČ spočítá, kolik musí na nemocenském pojištění odvést, aby dostala aspoň nějakou mateřskou, a poradí, jak to udělat, aby peněžitá pomoc v mateřství byla co nejvyšší. Stačí vědět, kolik měsíčně odvedete na sociálním pojištění.
Kalkulačka mateřské pro OSVČ počítá minimální mateřskou (za minimální pojistné) a výši maximální možné mateřské podle toho, jak vysoké pojistné smí konkrétní OSVČ platit.
Pomohla vám tato kalkulačka?
AnoNe
Další kalkulačky
POROVNEJTE SI NABÍDKU POJIŠTĚNÍ pro vás i pro děti? Pomůžeme také s půjčkou.
Pro podnikající ženy není peněžitá pomoc v mateřství (mateřská) samozřejmost. Aby měly OSVČ nárok na mateřskou, musí platit nemocenské pojištění. Podmínka mateřské pro OSVČ je mít zaplacené nemocenské pojištění za aspoň 270 dní ve dvou letech před nástupem na mateřskou a z toho 180 dní rok před nástupem na mateřskou.
Denní dávka peněžité pomoci v mateřství se počítá z výše odvedeného pojistného na nemocenské pojištění. Mateřská OSVČ je 70 procent redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den. Měsíční platba nemocenského pojištění je v roce 2024 omezená zdola, nemůže být nižší než 216 Kč. Shora je pojistné na nemocenskou omezené taky: vyměřovací základ nesmí být vyšší než vyměřovací základ pojištění důchodového (sociálního), strop nemocenského pojistného v roce 2024 je 4388 Kč.
Slovem mateřská se označují minimálně dvě věci – mateřská dovolená a peněžitá pomoc v mateřství (že se tak někdy říká i rodičovské dovolené a rodičovskému příspěvku, nechme stranou). OSVČ mateřskou dovolenou nedostane, dovolená se týká jen zaměstnaných lidí. Ale peněžitou pomoc v mateřství OSVČ dostat může a délka jejího pobírání je 28 týdnů, když se jí narodí jedno dítě, pokud se jich narodí víc, pak 35 týdnů. Pobírat mateřskou může žena od začátku osmého týdne před stanoveným datem porodu. Pokud rodiče nárok na peněžitou pomoc v mateřství nemají, ode dne porodu můžou začít čerpat rodičovský příspěvek.
Častější jsou případy, kdy na mateřskou nastoupí otec-zaměstnanec, protože mívá automaticky splněnou podmínku povinného pojištění. Ale, i tatínek, který pracuje jako OSVČ, mateřskou může dostat. Musí samozřejmě mít nastřádáno dost dnů se zaplaceným nemocenským pojištěním. S maminkou dítěte musí podepsat dohodu, že bude o dítě pečovat, ta se musí úředně stvrdit. Nastoupit na mateřskou může nejdřív po šestinedělí a doba, kdy může peněžitou pomoc v mateřství dostávat je o těchto šest týdnů kratší, tedy 22 týdnů u jednoho dítěte, 29 týdnů u vícerčat. A taky je tu čtrnáctidenní otcovská spojená s dávkou otcovské poporodní péče: kalkulačka otcovské poporodní péče. Počítá se podobně jako mateřská, ale stačí na ni mít jen tři měsíce nemocenského pojištění před datem porodu.
