Zdroj: Envato
PR článek
Chci si užívat a cestovat. Teď. Ne řešit co bude za 20, 30, 40 let.
Poznáváte se v tomhle názoru, nebo jste z těch, kteří se rozhodli myslet hlavně na svou budoucnost a spořit a spořit? Žádný z těchto extrémů není správná cesta. Důležité jsou obě strany a umění je co nejlépe vybalancovat. S útratou za zážitky si nejlépe poradí každý sám, co ale ta druhá, méně populární část, kdy s ní začít?
Odpověď slyšíte všude – začněte hned. Čas je v investování klíčovým spojencem. Čím dříve začnete, tím delší dobu mají vaše úspory možnost růst. Díky složenému úročení se zhodnocuje nejen částka, kterou vložíte. Ve váš prospěch pracují i postupně nasbírané úroky, které se znovu v průběhu času úročí. Tento efekt složeného úročení je zcela zásadní, ne nadarmo ho Albert Einstein údajně označil za „osmý div světa“. Pravidelná menší měsíční úložka do penzijního spoření tak může do doby důchodu nabobtnat na významnou sumu.
Ale vždyť! … na řešení penze mám ještě dost času. … penzi jsem neřešil doteď, tak teď už to nemá smysl.
První krok je přestat pálit energii vymýšlením výmluv a začít hledat cestu. Aby vám penzijko v důchodu opravdu pomohlo, je třeba je správně nastavit. Strategie nastavená v 18 letech samozřejmě bude muset být naprosto odlišná od strategie penzijka založeného v 50 letech. Penzijní společnost nebo finanční poradce vám ale se správným nastavením rádi poradí. Trh naštěstí nabízí výběr z různých strategií spoření, které je možné přizpůsobit na míru vašim potřebám. Ke každému penzijku navíc máte možnost získat pravidelné příspěvky od státu (až 2760 Kč ročně) a třeba i od vašeho zaměstnavatele. Současnému rozpočtu zase můžete pomoci každoroční úsporou na dani (až 7200 Kč ročně). Paradoxně si tak díky pravidelnému odkládání můžete z vrácených daní pořídit třeba něco pro radost.
Penzijní program ZENIT od Consequ vám nabízí i věrnostní bonus, díky kterému ke své penzi získáte navíc libovolnou částku závislou na výši svých příspěvků a délce spoření. Zjednodušeně čím déle a čím vyšší částky spoříte, tím více k penzi získáte.
Skupina Conseq za 30 let získala důvěru víc než 500 tisíc klientů, kterým spravuje majetek v hodnotě přes 155 miliard korun. Kromě množství investičních produktů nabízí možnost uzavřít doplňkové penzijní spoření a nově i dlouhodobý investiční produkt. Jejím cílem je nabízet komplexní možnost ulehčit si finanční plánování menších i velkých životních cílů a událostí, ať už se jedná o děti, vzdělání, dovolenou, domov, finančně zajištěné stáří nebo úplně jiná přání.
V ZENITu můžete podle svého vztahu k riziku zvolit od dynamické až po garantovanou strategii. Každá z nich zajišťuje optimalizaci poměru výnosu a bezpečnosti v jednotlivých fázích spoření. Na začátku se investuje do dynamičtějších fondů, zatímco ke konci plánu, kdy se blíží důchodový věk, se úspory přesouvají do konzervativnějších nástrojů. Vaše peníze jsou tak méně náchylné na případné tržní výkyvy.
Kdo má raději vše ve svých rukou, může si z nabídky účastnických fondů sestavit vlastní portfolio. Třeba s podílem Conseq globálního akciového účastnického fondu, který je pravidelně oceňován v soutěži Zlatá koruna a za dobu své existence se může chlubit skvělým zhodnocením.
Penzijko už mám, tak co dál?
Odpovědí je spousta, možností jak investovat své prostředky na budoucnost, také. Pokud se ale budeme držet cesty, kterou se nám snaží stát připravit jako nejjednodušší, pak je odpověď jasná – dlouhodobý investiční produkt, neboli takzvaný DIP.
Stejně jako doplňkové penzijní spoření slouží k vytváření finanční rezervy na důchod. I když mezi nimi existují podstatné rozdíly (zejména pokud jde o flexibilitu investic, míru rizika a možnost dosažení výnosů) nemusejí si nutně konkurovat. Naopak se mohou perfektně vzájemně doplňovat.
DIP poskytuje investorům širší výběr investičních možností. Lze v něm volit mezi různými aktivy, jako jsou akcie, dluhopisy, ETF nebo fondy, což nabízí větší variabilitu složení portfolia, a tedy i nastavení poměru výnosu a rizika.
Výhodami DIP je také možnost daňové úspory až 7200 Kč ročně (limit v součtu pro všechny stávající podporované finanční produkty) nebo možnost příspěvků zaměstnavatele. Daňová výhoda se u DIP vztahuje na jakoukoli investovanou částku od první koruny (na rozdíl od DPS, kde je možné uplatnit úsporu až na částky převyšující 1700 Kč měsíčního příspěvku).
Využijte výhod obou produktů. Nebojte se kombinovat a zajistěte si v penzi finanční pohodu.
Sdílejte článek, než ho smažem
