Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

Poradna - Vyplácení nižší mzdy

Vyplácení nižší mzdy

Dobrý den, jsem nezletilý brigádník zaměstnán u nejmenované firmy a podepsal jsem dohodu o provedení práce. Podle zákoníku práce je zde uvedené, že jako brigádník nemohu za kalendářní rok odpracovat více než 300 hodin. Mzda ve smlouvě je nastavena na 280 korun na hodinu. Po ústní dohodě jsem však přistoupil na variantu, ve které obdržím POUZE 65, resp. 75 korun za odpracovanou hodinu. Odpracoval jsem-li 200 hodin v kalendářním roce 2016, připadlo mi cca 15 tisíc korun. Podle smlouvy bych však měl mít nárok na 56 tisíc. Jedinou záludností ve smlouvě je, že zaměstnanec musí mlčet o vnitrofiremních informacích a také obchodních skutečnostech. V případě porušení těchto podmínek bych způsobenou škodu musel uhradit, čemuž plně rozumím. Můj dotaz tedy zní - pokud bych v budoucnu se svým zaměstnavatelem nenašel společnou řeč a šel o výše zmíněnou částku do soudního sporu, je zde nějaká šance na úspěch? Mockrát děkuji za odpověď a případné odůvodnění, proč a jak bych se mohl či měl zachovat. Přeci jen, stále jsem nezletilý a v podobném oboru nemám příliš zkušeností. L.

Dotaz poslal/a: larin, 26. 12. 2016 16:08

Dobrý den,
děkujeme, že jste využil služeb naší poradny a k Vašemu dotazu nám dovolte sdělit následující:

V první řadě je třeba říci, že dohoda o provedení práce musí být uzavřena písemně. Jestliže mezi Vámi a zaměstnavatelem došlo ke změně dohody ve vztahu k hodinové odměně, pak je toto platné bez ohledu na to, že tak došlo pouze ústní formou. Pokud byste přesto po zaměstnavateli požadoval odměnu dle písemně sjednaného ujednání, pak by Váš úspěch stál jen na tom, zda by se Vašemu zaměstnavateli podařilo prokázat, že došlo k ústní změně ujednání o ceně. Z naší pozice však tento "postup" nedoporučujeme, neboť byste měl dostát tomu, s čím jste souhlasil - tj. s nižší odměnou.

Pro hlubší právní analýzu, kterou lze poskytnout pouze na základě úplné znalosti daného případu a faktického stavu věcí, a popřípadě vyhotovení relevantní dokumentace, či kompletní zastoupení, nás neváhejte kontaktovat na níže uvedené emailové adrese. Rádi Vám s Vaším problémem pomůžeme.

Lefensor, s.r.o.
Your reliable partner
E-mail: info@lefensor.eu
Web: www.lefensor.eu

Lefensor, s.r.o., 28. 12. 2016 10:15

Nenalezeny žádné články

Partner sekce

Lefensor, s.r.o.

Lefensor, s.r.o.

Společnost Lefensor, s.r.o., úspěšně působí na trhu již od roku 1997. V současné době se orientuje zejména na právní a poradenskou podporu poskytovanou malým až středním podnikům, živnostníkům a nepodnikatelským subjektům – osobám, sdružením, atp. Naším cílem je poskytnout kompletní a komplexní právní zázemí všem našim klientům, a to v lepší kvalitě a rychleji než konkurence, za stejných jistot a nejnižší cenu na trhu. Díky vlastním, kvalitním lidským zdrojům a řadě spolupracujících subjektů jsme schopni zajistit všechny námi nabízené služby za zlomek jejich tržní ceny. Naším mottem není jednorázová spolupráce za vysokou cenu, ale dlouhodobé budování vzájemné důvěry založené na kvalitních službách.

Za tuto kategorii odpovídá:

Lefensor, s.r.o.

http://www.lefensor.eu/

Partnerem poradny od: 8. 10. 2014

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  7 608 404 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Interaktivní grafiky

Průvodce výpisem z katastru nemovitostí

Průvodce výpisem z katastru nemovitostí

Vyznat se ve výpisu z katastru nemovitostí je často složité. Připravili jsme průvodce, který vám pomůže se zorientovat v jeho jednotlivých částech.

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Email:
Captcha
Opište kód:

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2017 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK