Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

Co může dělat zaměstnanec, kterému firma dluží mzdu

Richard Gürlich | rubrika: Jak na to | 31. 8. 2009 | 45 komentářů
Pokud vám firma dluží mzdu, je nejlepší odejít výpovědí okamžitým zrušením pracovního poměru. Prostá výpověď či dohoda pro vás mohou být nevýhodné.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

14. 8. 2012 18:22

Ještě opravuji: Teď (nový ZP) nezáleží na výplatním termínu, ale na splatnosti - ta je definována v paragrafu 141 odst. 1 ZP. Mzda je splatná posledního dne měsíce náaledujícího po měsíci výkonu práce. Když do 15. dne dalšího měsíce zaměstnanec nedostane mzdu, má zákonný důvod k okamžitému zrušení pracovního poměru a může jej použít po dobu 2 měsíců ode dne, kdy se o něm dozvěděl, nejvýše však do 1 roku ode dne, kdy tento důvod vznikl.

Reagovat

 

+36
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Šerlok Homeless 29. 02. 2012 17:02)

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

16. 12. 2014 8:28, frantisek holoubek rousinov u vyškova

Dobrý den,u stav.fa.,pracuji 8let nestalo se mi aby mi zaměstnavatel nezaplatil i když se občas potíže s plscením vyskytli,ale mzdu vždy doplatil,ale nyní mi dluží za 4měsíce a jelikož se mi v září stal úraz šel jsem ,ale ani neschopenku mi neposlal naOssz,kterou jsem si musel opětovně vyběhat.Mimo jiné když jsem urgoval vydělané peníze za 4měsíce,bylo mi oznámeno,že kdo marodí,nepotřebuje peníze,tak to platilo i o dovolené.Nemám peníze na soudní výlohy,tak ani nevím kam se mám obrátit poradíte?

Reagovat

 

-2
Líbí
Nelíbí

Další příspěvky v diskuzi (45 komentářů)

26. 1. 2017 13:15 | Erik

Dobrý den, chtěl jsem se zeptat, když zaměstnavatel neposlal mzdu 15.1.2017 a já začal marodit od 9.1.2017, a podepsali jsme výpověď, která platí od 1.2.2017. Můžu odejít okamžitě? Výpověď je z mojí strany, děkuju za odpověď.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

30. 1. 2017 19:46 | josef

Po výpovědi kterou jsem dal já jsem omarodil takže jsem dostal neschopenku ,kterou jsem poslal na firmu u které jsem dělal majitel mi nezaplatil první čtrnáct dni neschopenky nedal mi poslední výplatu za celý měsíc a ted mi došlo že si neplatim zdravotní po dobu neschopenky což je povinen majitel firmy jak se mám bránit předem děkuji za odpověď s pozdravem Josef
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

15. 5. 2017 14:00 | Josef

Já jsem už třetí měsíc bez výplaty. Jenže když kdo odešel už nedostal doplatek dluhu. Chtěl bych vědět zda mně v této situaci pomůže nějak stát finančně?? Když nemám na splátky a nájem.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

26. 6. 2017 9:31 | Jitka

Skončila mi pracovní smlouva.Do té doby jsem pracovala tak jak mi zaměstnavatel přikázal.Nic jsem neporušila, přesto mi vyplatil základ mzdy bez ohodnocení které bylo ve smlouvě.Tato výplata přišla měsíce před vypršením smlouvy.Další dvě výplaty jsem nedostala z důvodu porušení smluvy a to že jsem údajně podala výpověď,kterou mi zemesnavatel neuznal a nastala 2měsíční výpovědní lhůta.Bohužel jsem žádnou výpověď nepodala.Zamestnavateli jsem odmítla podepsat prodloužení smlouvy,proto nemám nárok na vyplacení posledních dvou výplat před vypršením smlouvy.Na koho se mám obrátit a co můžu udělat?
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

22. 7. 2017 0:14 | Jana Lemesova

Dobry den,chci poprosit o radu .Podala jsem pisemnou výpověď agenture ktera me zamestnavala.A za duben 2017, ktery jsem u nich dokoncila cely,mi meli vyplatit v kvetnu výplatu. Jenze kdyz jsem si pro ni chtela dojed tak mi muj ex sef rekl ze ukoncenim u nich jsem ho zklamala a ze tedy i ma vyplata se szratila.O komunilaci a vyreseni teto situace jaem se snazila i s vlastnikem teto spolecnosti ,ale jako odpoved na danou situaci vzdy straci signal na mobilu.Tedy uz nevim co dal.Dostala jsem se diky teto situaci do dost velikych finacnich problemu.ted mate cervenec a stale nic.??Moc vas tedy prosim o jakykoliv posrup ktery bych mohla podniknou vuci teto situaci....velmi dekuji za kazdou radu .S pozdravem Lemesova
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Přihlásit odběr komentářů

Odebírat příspěvky mohou pouze zaregistrovaní a přihlášení uživatelé!

Přihlásit se

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  6 998 053 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Email:
Captcha
Opište kód:

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Michael Kocáb

hudebník a politik

Magdalena Souček

manažerka, Ernst & Young

Michael Kocáb
ÚSPĚŠNOST
13,04 %

z 23 duelů
×
Magdalena Souček
ÚSPĚŠNOST
85,71 %

z 7 duelů

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2017 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK