Diskuze: Zabrání zvýšení platů zdravotníkům v odchodu do ciziny?

Se změnou školství ve zdravotnictví dochází díky pozici všeobecná zdravotnická sestra - asistent ke snížení mzdy. Navíc musí pracovat pod dohledem, který ani nemůže řádně fungovat v praxi. Půdní školství naprosto dobře fungovalo a postačovalo. Zdr. sestry bakalářky nejsou schopni plně zastat v praxi práci zdravotních sester. Průběžné vzdělávání by bohatě postačovalo. Pouze na specializovaných pracovištích by bylo vhodné další vzdělání, ale podkladem by muselo být střední zdravotnické vzdělání s maturitou. Rovněž by to mělo platit i pro rentgenové laboranty. Postačila by i rozšířená pravomoc sester po patřičné praxi a dalším proškolení. Měli jsme vzdělaný personál a nebyl důvod to měnit.

Dobrý den,přečetla jsem si příspěvky jiných čtenářů a jen chci ujistit širokou veřejnost ,že nebudeme jako zdravotní sestry přeplaceny. Položky na výplatní pásce se přelévají a při povýšení do vyšší jedenácté platové třídy nám uberou odpracovaných pět let. Takže jakoby stále na začátku.Vedení nemocnic si vždy najde cestu jak rozhodnutí vlády "vyhovět". Jestli se ti potom cokoliv nelíbí můžeš jít.

Dobrý den,přečetla jsem si příspěvky jiných čtenářů a jen chci ujistit širokou veřejnost ,že nebudeme jako zdravotní sestry přeplaceny. Položky na výplatní pásce se přelévají a při povýšení do vyšší jedenácté platové třídy nám uberou odpracovaných pět let. Takže jakoby stále na začátku.Vedení nemocnic si vždy najde cestu jak rozhodnutí vlády "vyhovět". Jestli se ti potom cokoliv nelíbí můžeš jít.

Pracuji také v ústecké nemocnici a výsledek jste už jistě viděla.Dostaly přidáno pouze sestry Dis a Bc.Ostatní nic .Vsoupily do 10.třídy a hotovo.Takže pro mě to znaméná co navíc ještě mohou u pacientů na standartním odd.Jedno řešení by tu bylo.Pakliže mají /u nás to znamená také rodinná škola + 2.letá nástavba/ přeřadit v rámci nemocnice na oper. a JIPové stanice,kde je nedostatek sester největší.Ale to tyto sestry nechtějí,protože by se musely dále vzdělávat.Takže do budoucna odmítám mít na svědomí nové sestry a starat se o ně,aby neudělaly chybu.To v náplni práce nemám.i když je nám bylo řečeno,že by nás zavřely.Takové máme vedení.Je to k smíchu.Mějte se fajn.

K penezum: jako lekar s praxi jsem v CR bral bez sluzeb 16 000 cisteho (obsluha cerpaci stanice ma vic). V Nemecku beru 120 000 cisteho. Ale ani za 200 000 cisteho bych se do CR nevratil, protoze v Nemecku mam lepsi podminky k praci a take si me tu vice vazi.

Problem je daleko horsi nez si myslite. Kdyz jsem jeste pracoval v CR, videl jsem denne, jak jsou pacienti poskozovani neodbornou peci. Nejsou to jen neobsazena mista, ale i pracovniste, ktera jsou papirove plne obsazena nejsou schopna se za stavajiciho personalniho stavu o pacienta dostatecne dobre postarat. Nejsmutnejsi veci je, ze lekari neodchazeji jen kvuli penezum (jak si vetsina diskutujicich mysli), ale hlavne kvuli spatnym pracovnim podminkam, nemoznosti dalsiho vzdelavani a nenavisti ze strany ceske spolecnosti.

jenže zatímco politici jsou placeni ze státního rozpočtu, zdravotníci (zprostředkovaně) ze zdravotního pojištění a z poplatku u lékaře. Takže aby se mohly zvýšit jejich platy, znamenalo by to buď zvýšení zdravotního pojištění a nebo vyšší (další) poplatky.

Já bych si tedy rozhodně přála, aby nám tady nějací dobří a kvalifikovaní zdravotníci zůstali. Proto by se jim rozhodně mělo přidat alespoň tak, aby se nemuseli stydět, že nemají na pořádné bydlení nebo že hodina práce instalatéra či zedníka je stále mnohonásobně víc zaplacená než kardiochirurga atd. a mohli by pak svou práci dělat v klidu. Naopak by se mohly ubrat nějaké ty pěkné náhrady politikům, kteří je nejenže nezdaňují, ale ještě je využívají na kdeco a přitom mají už i bez nich obrovské platy. Přijde mi to nespravedlivé.

v ústecké nemocnici navýšili pouze všeob sestram ale rehabilitace a laboranti nedostali nic

A školné by je jako udrželo v ČR? Podle mě by byl výsledek úplně opačný - absolventi by byli ještě více motivování jít do zahraničí, aby co nejdříve splatili případný dluh na studentské půjčce. Samozřejmě je možné v případě zaměstnání v ČR půjčku postupně odpouštět, ale to je jen přendavání peněz z jedné kapsy do druhé, to už může být ten plat o to vyšší rovnou.

Hmm.. To by bylo mozne jen v jine dobe, nebo v jine zemi a byt studentkou tak potom urcite nevolam.
Ale k veci: Poskytovatelem kvalitni zdravotni pece je kvalitni zdravotnik at uz lekar nebo sestra. Tato povolani jsou ve svete zadana a nejen v EU, takze pokud chce stejnou kvalitu ziskat cesky pacient, tak musi nabidnout odpovidajici cenu. Tim nechci spekulovat o absolutnich castkach, nicmene ceske paradoxy, jako ze hodinova sazba pro lekare je nizsi nez hodinova sazba pro notare, bankovniho poradce, ci dealera farmaceuticke firmy by mely byt napraveny. Nebo jiny primer: Lekar by mel byt schopen si ze sveho platu pordit adekvatni nemovitost k bydleni, tak se podivejte na ceny bytu v Praze (kde je soustredena specializovana pece) a snadno zjistite, na jakych castkach by mel zakladni plat lekare - specialisty zacinat. V nynejsi dobe jeste tak vyznamny exodus zdravotniku nenastal, ale mame se na co tesit. Nyni dokoncuje sve specializacni vzdelani prvni generace, ktera toto vzdelavani zapocala po vstupu do EU. To znamena, ze pro ne jiz neexistuje jedina bariera. Potom ta vetsina spolecnosti, ktera sla k volbam pro tricet stribrnych, splace nad vydelkem.

Nebo skolne.

Tedy něco jako umístěnky? Ne, děkuji, nechci. Určitě by to odporovalo myšlence volného pohybu osob v rámci EU a možná i ústavě. Jediná šance je skutečně pouze zvýšení platů - to ovšem znamená nalít (o hodně) víc peněz do zdravotnictví a bez spoluúčasti pacientů to prostě fungovat nemůže.

Dobrý den, myslím, že máme nastavený špatně systém. Přicházíme o nové lékaře, protože nejsou nijak vázaní. Vystudují za peníze státu a hurá do ciziny. Zvednutý plat do budoucna a závazek na začátku by nám nemocnice asi zaplnil. Jsem sama studentem, vím, že škola není tak úplně zdarma.