Konec benefitů pro zaměstnance? Bez podpory se vrátíme o sto let zpátky

Jáchym Stolička | rubrika: Komentář | 5. 6. 2023 | 4 komentáře

Multisport karty, příspěvky na dovolenou, zdravotní péči, vitamíny – to je jen část z nepeněžních benefitů, u nichž chce vláda škrtnout daňové zvýhodnění. Zaměstnavatelé tak nebudou mít motivaci je nabízet. Zaměstnancům zbyde „jen práce", píše Jáchym Stolička z advokátní kanceláře Aegis Law.

Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)

Další příspěvky v diskuzi (celkem 4 komentářů)

6. 6. 2023 12:48 | czhuntetr

Edit: a to jsem ty 2000 Kč dost přehnal - ono reálně jde o zhruba 1/3 současných benefitů na každého zaměsnance - a 6000 Kč měsíčně určitě průměrné benafity nejsou.

-2

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

6. 6. 2023 12:46 | czhuntetr

Já to moc nechápu - tak pro zamětnavatele jsou zaměstnanci strašně strašně moc důležití, pro zaměstnance jdou důležité benefity, ale zaměstnavatelé se kroutí, když by za ně měli zaplatit o 1000-2000 Kč měsíčně víc (nebo kolik to tak vyjde na průměrného zaměstnace).
Jinak řečeno - pokud ten zaměsnanec a jeho produktivita není dost hodnotná na to, aby zaměstnavetel zaplatil 2000 navíc za jeho udržení, tak zjevně zas tak důležitý není.
Kdo si článe objednal? Sodexo? Edenered? Up? A kolik za něj tyto parazitické firmy zaplatily?

-3

Reagovat | Citovat | Nahlásit

5. 6. 2023 11:44 | LM2209

Tak hlavně .aby v jídelně poslanecké sněmovny dál byla polévka za 15 Kč.Aby nám ty socky vyhublé ve sněmovně nepochcípaly hladem, že..
Co je jim do lidí. Teď mají koryto jisté a příští volby na 1000% nevyhrají.

+51

Reagovat | Citovat | Nahlásit

5. 6. 2023 6:17 | Tarzan

Však tu máme středověk a otroctví 4.0

+21

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Ušetřete s Peníze.cz

Chci si spořit na stáří Chci nové bydlení Mám finanční potíže Povinné ručení

Chci také ušetřit

Spočítejte si