Diskuze: Špinavé prádlo se má prát ve firmě. Whistleblowing pohledem experta

Hynek Just | rubrika: BrandInsight | 18. 1. 2022 | 3 komentáře

V prosinci začala v Česku platit evropská směrnice o whistleblowingu. Společnosti nad 250 lidí mají povinnost zavést vnitřní oznamovací systém, kterým zaměstnanci budou moct upozorňovat na korupci a jiné nekalé praktiky ve firmě. Jaké nástrahy v Česku na whistleblowery, ale i whistleblowing samotný čekají, se ptáme Tomáše Kafky z poradenské společnosti EY.

Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)

Další příspěvky v diskuzi (celkem 3 komentářů)

19. 1. 2022 18:29 | Fraktik

Mně je teda dost jedno KDE či KDO "prádlo vypere". Hlavně aby bylo vypráno a hezky čisto...

Reagovat | Citovat | Nahlásit

18. 1. 2022 22:05 | Pag

Já to neříkám, ale co kdybych řekl, že Farský a Vykulenec jsou podvodníci a Langsádlová je vědkyně jak noha. Je to dle směrnice vyhovující nebo mě zase smažou.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

18. 1. 2022 7:36

Typuji, že Snowden tež měl říct nadřízeným NSA, že se mu něco nelíbí a řešit to interně... Stačilo mi když jsem pracoval ve skladu který měl super "bezpečnost" práce, bez povolení si upravoval ragály, porušoval zákoník práce a když přišla inspekce tak samozdřejmě nikdo nic nekalého nenašel a tuto korupci má někdo řešit interně nebo s organganizací co má dohled na touto firmou? Za minimální mzdu to nikdo nahlašovat nebude a prostě půjde o dům dál a řešit se to bude, až bude vážný pracovní úraz

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Ušetřete s Peníze.cz

Chci si spořit na stáří Chci nové bydlení Mám finanční potíže Povinné ručení

Chci také ušetřit

Spočítejte si