Stravenkový paušál startuje. Takhle zvýší výplatu

Dobrý den,
Skončila jsem ve firmě loni v listopadu, firma mi nedluži výplatu, ale dluží mi peníze na stravenkach, které dodnes nikdo neposlal. Jde o pár tisíc Kč. Zajímá mě, kdo je za to zodpovědný, můj bývalý zaměstnavatel, nebo firma, která měla stravenky poslat ale dodnes neposlala? Několikrát ji kontaktoval můj bývalý zaměstnavatel i já sama. Konečně se někdo ozval, že situaci napraví, ale zajímá mě, jestli mám po víc jak 12ti měsících nárok, aby mi poslali navíc i nějaké odškodné. Děkuji za radu.

NALÉHAVÁ NABÍDKA PŮJČKY S NÍZKOU ÚROKOVOU ÚROKEM 3% PLATÍ HNED TEĎ. Akvizice na podnikatelský úvěr a všechny ostatní související půjčky KRISTICKÉ ÚVĚROVÉ FONDY vás pokryly, máme pro vás speciální nabídku, nabízíme vám platformu, kde můžete využít půjčku s úrokovou sazbou 3% na zajímavé období od 1 do 35 let, jsme spolehliví, důvěryhodní a legitimní. Nabízíme půjčku od minimálně 5 000 $ do a maximálně 80 000 000 $: 00. Zájemci by nám měli laskavě poslat zprávu prostřednictvím portálu společnosti a vyplnit formulář žádosti prostřednictvím whatsapp: +256756543536 nebo e-mailu: christharmonyloanfund@gmail.co m

Dobrý den. Ve firmě kde pracuji,zaměstnavatel nechává jídlo přivážet a toto jidlo je z půlky dotované zamestnavatelem. Někteří zaměstnanci si ale jidlo neobjednavají a rádi by pobírali stravenkový paušál.Stravenky se u nas nevedou.Zajímá mě jestli se jedná o nerovné zacházení- ti co obědy objednávají- mají jidlo z půlky proplacené, ti co neodebirají nedostanou nic. Neměl by toto řešit stravenkový paušál?

Po dlouhé době zvítězil zdravý rozum. Pryč s těmi darmožrouty!

Ano, živnostníci platí daň ze základu včetně kompletních odvodů na sociální a zdravotní pojištění. Kdo že tomu tady nerozumí?

Paušál je dobrá věc, moje cesta na oběd ve firmě byla docela daleko takže jsem na oběd nechodila a příspěvek nedostala.

Nepohoršíte (respektive, pokud si pohoršíte, tak _NE kvůli nutnisti zdanění_). To, co Vám zaměstnavatel dával na stravenky nad těch cca 70 kč/den se danilo jaho hrubá mzda vždycky.

My dostavame stravenky 110 Kč plně htazene zamestnavatelem. Stravenkovym paušalrm si pohoršime o 400,. Kveli nutnosti zdaněni.

Je to jedna z VELMI MÁLA rozumných věcí, které tato vláda udělala.

My nedostáváme ani stravenky ani žádný příspěvek na oběd. Takže vůbec nic.

No už vidím, jak někdo neprotestuje proti vyšším daním. Jste si opravdu jistý, že by tu šla regulace marže zavést? Já teda ne. Navíc každá regulace akorát křiví trh a stravenky jsou brutální regulace křivící trh. Je to zástěrka k tomu, jak zrušit stravenkové firmy bez hrozby arbitráže, ale do budoucna bych to viděl, že bude stravenkový paušál nahrazen vyšší slevou na dani na poplatníka a ten, narozdíl od stravenek či stravenkového paušálu, dostávají všichni, takže to bude pro všechny spravedlivější.

Jen počkejte až odbouraj stravenkové firmy tak to bude nejjednoduší položka která se škrtne ve státním rozpočtu bez toho, že by někdo protestoval. Pokud by jim vadila vysoká marže tak stačí nařídit taková a taková marže a pokud se vám to nelíbí tak v tom nepodnikejte. DLe mého je to jen zastírací manévr a určitě se nezvedne podíl lidí chodících do hospod na obědy.

v pripade, ze si neuplatnujes vydajovy pausal (protoze mas treba zamestnance, nebo obrat vetsi naz 2M rocne), tak jediny co muzes uplatit je pausal na cestovny 5tis mesicne, coz vyda tak na 500km, tedy se vyplati mozna nekomu, kdo skoro vubec nejezdi. jenom meles nesmysly a zivnostak jsi nikdy nemel

u nás ve firmě by paušál také chtěli místo stravenek. Ale vzhledem k tomu, že u nás máme i směnný provoz ( 12hod.směny ) a za tuto směnu nyní dostávají dvě stravenky a s paušálem by měli nárok jen na jeden daňově osvobozený fin.příspěvek, tak je to prostě nevýhodné. Zůstáváme tedy u stravenek.

Vůbec tomu nerozumíte. V případě daní nejde o žádné snížení, ale jde o návrat na normál. Nebo vy snad platíte daň z příjmů ze zvýšeného základu? Ne, neplatíte. Vás se celou dobu týká to, co teď budou mít konečně i zaměstnanci. A stravenkový paušál? Proč vám ten najednou vadí, když doteď byly stravenky? Je to úplně stejný.

Naše firma by to snad mohla zavést, a ušetřila by peníze za provize stravekovým darmožroutům.

Může mi zamwěstnavatel poskytnout stravenkový paušál, když pracuji na DPP s odměnou 10 tis.Kč měsíčně popř. na DPČ 3 tis. Kč měsíčně? Takže bych k tomu ještě dostával ten stravenkový paušál cca 1,5 tisíc Kč měsíčně navíc?

Ale no tak :) Jsem živnostník, ale takovej argument je opravdu nefér. Možností, jak si odepsat paušál z daní, mají OSVČ o dost víc než zaměstnanci.

muzu si jako OSVC taky dat stravenkovy pausal, ktery je osvobozeny od dani a zdravotniho a socialniho pojisteni? NE! tyka se me snizeni dani jako zamestnancu? NE! chci mi malacova zvysit placeni socialniho pojisteni? ANO!!!

mate pravdu drahota nici cesko mate pravdu ve vsem