Zaplať stovku a máš klid. Paušální daň pro OSVČ prošla

https://www.podnikatel.cz/clanky/jak-se-to-ma-opravdu-s-odvody-osvc-a-zamestnancu-pripravili-jsme-velke-srovnani/
Podívejte se na tento odkaz a vše pochopíte.

Pokud má zaměstnavatel nějaký náklad na zaměstnance, třeba vodu elektřinu atd. Má to dobře spočítané a to mu na 100% ve mzdě nenechává. To se určitě nestane.

brání mu v tom jeho teplé místečko s jistotou, že do 15. má plat na účtu a nemusí se o nic jiného starat. Popravdě také mě to občas táhne z OSVČ zpět do korporátu, naštěstí si pokaždé vzpomenu na mnohé šéfíky trubkoidního typu co mi veleli a stanovovali normy a hned mě to zas přejde. :)
Mimochodem představa, že zedník zaplatí z obratu daň a zbytek je jeho soukromý zisk je taktéž zcestná. Kde je doprava, školení BoZP a PO, certifikace na některé systémy, odění, vybavení ... kupovali jste poslední dobou nějaké profi nářadí? To je panečku paleta!

Popravdě jsou tu stánkaři, kteří již do svého stánku ani nedojdou, mají na vše lidi. Ale zkuste si najít stánek v okresním městě krom těch "franšízových" v supermarketech, které jsou často vlastněny několika málo velkými společnostmi, ano jsou i takové malé v soukromých rukách a lidé v nich pracující jsou povětšinou i majitelé. A tehdy říkám, jsou to srdcaři, hrdinové co sice nedělají vysoce náročnou práci, avšak dělají ji za pouhé drobné.
Marže z novin, časopisů a cigaret jsou omezeny státem a výrobcem tak, že jsou minimální.

Krásná teorie, můžete mi prokázat její použití v praxi?
Nemluvě o tom, kdo zodpovídá za odvod daně?
Omlouvám se za to, že ačkoliv nejsem ani právník a ani daňový poradce či účetní, nerad bych se dostal do křížku s MFČR a už vůbec ne kvůli Wikipedii.
Cituji (ty šipky jsme tam doplnil aby bylo vidět co jsem myslel): "Základem daně (dílčím základem daně) jsou příjmy ze závislé činnosti, s výjimkou uvedenou v odstavcích 4 a 5, zvýšené o částku odpovídající pojistnému na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistnému na veřejné zdravotní pojištění, které je z těchto příjmů podle zvláštních právních předpisů >>>>>povinen platit zaměstnavatel<<<<< (dále jen „povinné pojistné“)"
A aby někdo nemyslel, že jsem to vytrhnul z kontextu který tomu mění význam nebo si to vymyslel přikládám odkaz na web MFČR: https://www.financnisprava.cz/cs/dane/dane/dan-z-prijmu/zamestnanci-zamestnavatele Sekce: Superhrubá mzda (základ daně), souvětí první
Ve výsledku se dá opravdu hovořit o tom, že superhrubá mzda je náklad který, pokud bych jako zaměstnavatel dal zaměstnanci, nebude to pro mě na škodu, ba právě naopak, nebudu muset řešit tolik agendy spojené s proúčtováním jednotlivých položek, řešit odesílání peněz na tři a více účtů podle počtu zdravotních pojišťoven, ale podle mého neodborného názoru, mi to není umožněno.
A opravdu není možné zaměňovat jakýkoliv náklad na zaměstnance, byť dílčí a plat/mzdu/žold/taxu prostě to co mu jde. Jinak bychom mohli říct, že dáme zaměstnanci náklad na jeho práci, ale vše si zaplatí sám a to vč. elektrické energie spotřebované pracovní činností která není přímo spojena s chodem výrobního zařízení, třeba světlo, ke které si bude registrovat vlastní přípojku ... to by dávalo asi stejný smysl, jako považovat nesmluvenou částku (superhrubou mzdu) za mzdu. Náklad na zaměstnance se totiž skládá z desítek, stovek i tisíců drobných i velkých položek a plat ani nemusí být tou nejvyšší. Ale toto už je podle firmy, typu podnikání ap.

Blbosti meles jenom ty. Co kdo komu vezme kdyz to nema psane na sebe ....

Zkuste se podívat na wikipedii o superhrubé mzdě. Dočtete se, že pokud by si zaměstnanec sám zpracovával daně má nárok na celou svou superhrubou mzdu aniž by to mělo pro zaměstnavatele negativní efekt.

Opět špatně, firma/podnik/vlastník má obrat, zaměstnanec dostává svůj smluvený plat nikoliv superhrubou mzdu. Toto zaměstnanci již od počátku chápou absolutně špatně. V případě nesouhlasu, mi to prokažte tím, že máte smlouvu na superhrubou mzdu!

No já nevím, ale v holičství kam chodím mi doklad dávají pokaždé a já jim pokaždé říkám: "sice potřebuji mít vizáž na jednání s klientem, ale stejně mi to nikdo neproplatí a účetní mě s tím vyžene".
A pokud Vám někdo odmítne vystavit doklad? To je potom snadná pomoc, máte přece smlouvu o dílo a nebo jste do toho šla sice nelegálně zato však s vidinou nižší ceny bez daně?

Dobrý večer, rád bych viděl, jak jeden zaměstnanec sám vydělá nějakou částku... Dost často, se totiž u zaměstnanců zapomíná na to, že zaměstnavatelé většinou pracují na systému teamů. Typickým příkladem je obchodník, který bez účtárny, nákupu, výroby / produkce, investic majitele a rovněž i vedení by sice mohl něco prodat, ale není mi moc jasné co, tedy krom vlastních exkrementů. Analogicky potom výrobní technik / dělník bez prodeje, atd., atd.
Resumé je potom následovné, FIRMA vydělává peníze a zaměstnanec PRODÁVÁ FIRMĚ svůj čas a um za což dostává smluvní ohodnocení, říkejme tomu třeba plat, tedy krom pozic s tzv. tabulkovým platem. Z toho pak následně firma zaplatí zaměstnanci HRUBOU mzdu, ze které zaměstnanec zaplatí státu, no a aby stát na tom nebyl tak zle, přidá k tomu firma asi jednou tolik ze svého, protože zaměstnanec má sjednánu hrubou mzdu nikoliv superhrubou mzdu.
Mimochodem superhrubou mzdu považuji za pěkný nástroj, jak ukázat zaměstnancům, kolik si stát bere, ale bohužel mnozí si myslí, že bere od nich.
U OSVČ je to jiné, OSVČ získá aktiva v podobě obratu, z tohoto obratu odečte skutečné a nebo v případech OSVČ s nižším OBRATEM paušální náklady a "whaw" máme něco, čemu se dá říkat SKORO hrubá mzda, z té pak zaplatí státu jeho podíl a následně odečte náklady na nemoci, "plat" při dovolené, úlitbu do finančního polštáře firmy, položky jež sice potřebuje k podnikání, ale nelze je dát do účetnictví jako třeba získávání osobních kontaktů s jinými ekonomickými subjekty, aj. a výsledkem by mohla být čistá mzda kde teprve lze provádět nějaké srovnání se zaměstnancem. A tato mzda by měla být přepočítávána na hodinovou mzdu ... zní to pěkné když vydělám 50 000 měsíčně, po odečtení všeho, ale pokud je to za 12 hodin denně, šest až sedm dní v týdnu, tak už jsem pod průměrným platem.
A popravdě měl jsem i velmi pěkný zaměstnanecký plat, řekněme k trojnásobku průměru a teď dělám průměrně za výrazně méně peněz OSVČ. Ale, dělám to pro sebe, na sebe, se svou zodpovědností a rizikem a hlavně jsem do určité míry, kterou si víceméně stanovuji já sám, svým pánem. Což jako zaměstnanec nelze provést.

Toto nemůže Osvč zaplatit protože s takovým příjmem prostě neexistuje.

Vážně je stánkař hrdina? To jste mě rozesmál.

Já jakožto OSVČ (řemeslná činnost) takovou možnost vítám, ale pro mne tento typ paušální daně není, je to spíše pro OSVČ na volné živnosti či další živnosti s paušálním odpočtem 40%, možná u některých lidí s odpočtem 60%. Tuto paušální daň uvítají jistě různí Youtubeři, poradci a osobní ternéři. Vše je samozřejmě podmíněno ročním obratem (fakturací). A pro ty, kteří tady "fňukají" jak se mají OSVČ hustokrutě dobře... zkuste si to na pár měsíců. Pak pochopíte, že občas to nebývá až tak medové a sluníčkové (zvláště když jdete 3 víkendy po sobě makat, svátky vám nikdo neplatí, vaše nemoc nikoho nezajímá...).

Skutečný hrdina je např. horník, který poctivě dře a zároveň platí nemalé daně a odvody. Zloděje u stánku považuje za hrdiny málokdo. Pokud by měli jen tu podprůměrnou mzdu, určitě by to nedělali.

To je pravda že mu zůstane barák, auto a pozemky ale těm co dluží nic nezaplatí a založí jen novou firmu a podniká dál. A je to dále podnikatel bez dluhů.

Jste národní hrdina, bez urážky. Obdivuji všechny ty krámkaře, kteří v potu tváře denně skutečně slouží místní komunitě. Také se mohli jít zašít na nějakém z bezpočtu úřadů, nebo dělat gendrovou lingvistku, mediálního teoretika, novináře, politologa apod. Ale ne, rozhodli se dělat něco skutečně potřebeného pro lidi. Bohužel za to mají často čistou odměnu pod průměrnou mzdou ve státním sektoru, a navíc mnohdy i bezdůvodnou závist lenochů, kteří nechápou jednak co to obnáší každodenních starostí a stresu, a jednak neřeší rozdíl mezi příjmem (tržbou) a ziskem...

Proč mě všichni nutí abych byl Podnikatel já chci být zaměstnanec ale jen ať podnikatele platí daně taky.

No spočítejte si to ze superhrubé mzdy z té platí daně zaměstnanec

co to v tom brani aby sis udelal zivnostak, na zamestnavatele udelal dlouhej nos a sel se zivit sam, pavliku ??

jako ze OSVC zkrachuje a zustane mu barak, auto, pozemky ... ??? meles nesmysle jako ten StBak