>
>
>
>

Místo stravenek peníze všem. Hospodští jsou pro, odbory varují

Petr Kučera | rubrika: Co se děje | 9. 8. 2019 | 19 komentářů
Žádné rušení stravenek, ale naopak jejich faktické rozšíření až pro milion dalších zaměstnanců. O nic nepřijdou restaurace, ani zaměstnanci, ani zaměstnavatelé. Ministryně financí chystá změnu, proti níž se těžko hledají argumenty.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

9. 8. 2019 8:20, qwertz

Pan středula pobavil jako vždycky. Odborové svazy jsou podobně "užitečné" jako stravenkové firmy, takže reakce z jejich strany není vůbec překvapivá. V jednom z prvních zaměstnání ve větší firmě takové odbory působily, a jejich jediný zájem bylo pohodlné fungování a buzerace některých řadových kvalifikovaných zaměstnanců. A protože odbory ze zákona zastupují všechny zaměstnance, mohlo pár dělníků rozhodovat za všechny. Takže nám nezbylo, než si založit odbory vlastní, které navíc nebyly členy ČMKOS, abychom mohli hájit svoje zájmy. Ne tak ani proti zaměstnavateli, ale proti těmto tzv. "odborářům". Nejvtipnější pak bylo, když předseda původní organizace požadoval, aby zaměstnavatel dal všem, kteří nové nezávislé odobry založili, výpověď. Tolik zkušenost jak tradiční odbory hájí práva zaměstnanců.

Obhajoba stravenek nebo likvidace homeoffice jsou toho jasným ukazatelem.

Reagovat

 

+30
Líbí
Nelíbí

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

9. 8. 2019 11:00, qwe

Nevím kam na to chodíš, ale podívej se do 60 a 70 let minulého století do Německa. Podívej se na začátek 20 století do USA atd.. Nebýt odborů, tak dodnes se pracuje 7 dnůl v týdenu po 12 hod. denně, ta poloviční odměnu o zbytku benefitu ani nemluvě. V dlouhodobém horizontu rozlišuj, jestli někdo nesouhlasí s konkrétní osobou třeba p. Středulou.

Reagovat

 

-3
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (qwertz 09. 08. 2019 08:20)

Další příspěvky v diskuzi (19 komentářů)

9. 8. 2019 6:47 | D

Je to dobrý nápad. Je jasné, že parazité na systému - stravenkové firmy jsou proti, protože budou moci zavřít krám. Stravenky jako paralelní měna byl od začátku nesmysl.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+15
Líbí
Nelíbí

9. 8. 2019 7:17 | HonzaV

Manekýn Středula nezklamal. A nápad p. Jáska by to chtělo ještě trochu rozvést - pracovník musí být i vyspalý, tak což takhle zavést nocleženky, čímž by firma zaměstnanci řekla "Zajdi si do hotelu. Dej si v noci pauzu a pořádně se vyspi." Napadá mě reglementace dalších pravidelných denních činností, ale to je již poněkud nevkusné...
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+8
Líbí
Nelíbí

9. 8. 2019 8:15 | Magda

Docela dobrej nápad. Středula je mimo.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+4
Líbí
Nelíbí

9. 8. 2019 8:20 | qwertz

Pan středula pobavil jako vždycky. Odborové svazy jsou podobně "užitečné" jako stravenkové firmy, takže reakce z jejich strany není vůbec překvapivá. V jednom z prvních zaměstnání ve větší firmě takové odbory působily, a jejich jediný zájem bylo pohodlné fungování a buzerace některých řadových kvalifikovaných zaměstnanců. A protože odbory ze zákona zastupují všechny zaměstnance, mohlo pár dělníků rozhodovat za všechny. Takže nám nezbylo, než si založit odbory vlastní, které navíc nebyly členy ČMKOS, abychom mohli hájit svoje zájmy. Ne tak ani proti zaměstnavateli, ale proti těmto tzv. "odborářům". Nejvtipnější pak bylo, když předseda původní organizace požadoval, aby zaměstnavatel dal všem, kteří nové nezávislé odobry založili, výpověď. Tolik zkušenost jak tradiční odbory hájí práva zaměstnanců.
Obhajoba stravenek nebo likvidace homeoffice jsou toho jasným ukazatelem.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+30
Líbí
Nelíbí

9. 8. 2019 10:09 | Tomáš Marný

Středula je velmi chytrý... Když zaměstnanci nedostanou stravenky, budou krachovat restaurace... A ti zaměstnanci, co se dosud stravovali v restauracích, se asi najednou začnou pást, ne?
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+3
Líbí
Nelíbí

9. 8. 2019 11:00 | qwe

Nevím kam na to chodíš, ale podívej se do 60 a 70 let minulého století do Německa. Podívej se na začátek 20 století do USA atd.. Nebýt odborů, tak dodnes se pracuje 7 dnůl v týdenu po 12 hod. denně, ta poloviční odměnu o zbytku benefitu ani nemluvě. V dlouhodobém horizontu rozlišuj, jestli někdo nesouhlasí s konkrétní osobou třeba p. Středulou.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

-3
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (qwertz 09. 08. 2019 08:20)

9. 8. 2019 11:06 | qwe

Proti změně nic, jde jen o to, aby v tom nebyl zase nějaký háček, jako např. pod rouškou zrušení super hrubé mzdy do toho schovat zrušení státnách pojištěnců na zdravitním, apod.. Pokud zůstane stejné možnost odpočtu, pokud bude mít zaměstnanec na pásce jasně rozepsáno, že se jedná o stravné apod. pak pojďme stravenkové formy odstřihnout.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+2
Líbí
Nelíbí

9. 8. 2019 13:26 | josef

nevim, kam na to chodis ty. Podivej se na firmu Bata a pak mudruj.... a zadne odbory to tam neudely...
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

-2
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (qwe 09. 08. 2019 11:00)

9. 8. 2019 13:44 | qwertz

Osobní zkušenost. Nevím, jakou máte zkušenost vy, ale já jsem jednu odborovou organizaci založil, působil v jejím vedení, kolektivně vyjednával (dokonce v angličtině, když na nás poslali HR ředitelku z Holandska). Srovnávat odbory na západě s našimi pokračovateli ROH je úsměvné. Tahle diskuze není o smysluplnosti existence odborů, ale o tom, jakým způsobem, se chovaní velké odbory v ČR.
Já jsem taky zaměstnanec, a většina mediálně známých aktivit ČMKOS v poslední době směřuje k osekání mých práv a benefitů. Je to banda dementů.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+5
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (qwe 09. 08. 2019 11:00)

9. 8. 2019 15:59 | EdaD

Že stravenky fungují jako paralelní měna dokládají inzeráty, ve kterých je nabídka jejich odkupu za cenu dohodou. Ta bude pochopitelně nižší než je nominální hodnota stravenky.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+2
Líbí
Nelíbí

9. 8. 2019 17:22 | Octopus

Pokud se neco nelibi odborarum, tak to bude dobra vec a podporuji to.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+14
Líbí
Nelíbí

9. 8. 2019 21:50 | Pavel

Je to super, urcite bych kvuli tomu ze nemam stravenky neprestal jist. Kdo je dostava utraci je za jidlo a je to opruz se dohadovat zda je berou nebo ne. Navic z nich maji hospody mensi zisk. Korunu nasadila stravenkova karta kde uz se o stravenky s nikym nepodelim, aby nam slo utraceni lepe. A kdyz nikde karty neberou je to problem ktery nejde vyresit posledni den roku, karta umoznuej platbu 500kc/den
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+4
Líbí
Nelíbí

10. 8. 2019 16:49 | Franta

Stravenkové firmy nepřínáší společnosti žádný prospěch. Naopak působí jako parazit, který nám saje krev. Ty provize, které dostávají a vyvedou do zahraničí mohly skončit jinak. Třeba mohly zvýšit finanční ohodnocení číšníka či kuchaře.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

12. 8. 2019 9:17 | cecho

U soukromých zaměstnavatelů se na to bude pohlížet jako na součást příjmu a o to se sníží vlastní příjem,u všemožně privilegovaných státních zaměstnanců(kteří ostatně žijí z práce lidí v soukromých firmách) to bude fungovat skvěle.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+3
Líbí
Nelíbí

12. 8. 2019 19:25 | Zhivago

To jako chce nekdo rict, ze kdyz pulka lidi se stravenkama prestane chodit na menicka, tak ze se to restauraci nedotkne? To snad ne. Osobne znam X restauraci, ktere drzi nad vodou jen obedy a tohle pro ne bude posledni hrebicek. Co nezvladlo EET, dorazi stravenkova revoluce.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

12. 8. 2019 20:47 | Andrea

A na to jste přišel kde? Vy jste odborník na daňové odvody, nebo parazitolog? Jo ahaaa, oni to určitě napsali v nějakém "odborném časopise". Tak to musí být pravda! :-) O finanční ohodnocení musíte požádat svého zaměstnavatele. Že vám nechce přidat, není vinou stravenek, ani EET, ani špatnýho počasí, ale hloupé výmluvy vašeho šéfa... :-)
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

-1
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Franta 10. 08. 2019 16:49)

13. 8. 2019 7:38 | Tomáš Marný

Jasně, když někdo přestane dostávat stravenky a místo toho dostane peníze, tak rázem přestane chodit na obědy a nasytí se ranní rosou...
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+3
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Zhivago 12. 08. 2019 19:25)

14. 8. 2019 18:40 | L.

Přesně tak. Tenhle argument by měl váhu kdyby se za stravenky nic jiného než oběd v restauraci koupit nedal. Ale člověk něco jíst musí a za stravenky se dá koupit prakticky totéž jídlo, co za peníze.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+1
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (Tomáš Marný 13. 08. 2019 07:38)

19. 8. 2019 6:35 | Karel vomacka

“””menicka “ nutí provozovny vařit čerstvá jídla a zajišťují ttrzbu jinak jich hodně konci. Místo stravenek zrušit senát a parlament a nahradit je LOSOVANIM školáky do 16 let viz pirátské strana
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  10 767 868 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Termínované vkladyChci si spořit na stáří
Chci nové bydleníChci nové bydlení
Mám finanční potížeMám finanční potíže
Povinné ručeníPovinné ručení
Chci také ušetřit

Spočítejte si

Výpočet čisté mzdy 2019

Kč

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Položit dotaz

Poslední dotaz: Změna pořadí dětí
Poradna > Daně > Daně z příjmů > Daň z příjmů fyzických osob

Otázka: Dobrý den, v daňovém přiznání jsem dceru, která se narodila v loňském roce, a tedy na ni uplatňuji daňové zvýhodnění pouze za část roku, uvedl jako první v pořadí a ostatní děti až jako další v pořadí,... více

Daně z příjmů

DPH

Majetkové daně

Pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění

Vstoupit do poradny

Články na Heroine.cz

Bylo nebylo v Hollywoodu aneb jak mluvit o novém Tarantinovi…

Bylo nebylo v Hollywoodu aneb jak mluvit o novém Tarantinovi…

...a vypadat chytře ve sportbaru i hipsterkavárně v sedmi otázkách a odpovědích.

Jeho dokonalé tělo. Dočkáme se i mužského hnutí tělesné pozitivity?

Jeho dokonalé tělo. Dočkáme se i mužského hnutí tělesné pozitivity?

Člověk stojí před zrcadlem a užírá se, že je moc tlustý, hubený, neforemný, má málo svalů...více

Socioložka Kateřina Nedbálková. „Žena a zločin nejde dohromady.“

Socioložka Kateřina Nedbálková. „Žena a zločin nejde dohromady.“

Kateřina Nedbálková umí psát vědecké texty, které uhranou i neakademiky. V ženských věznicích...více

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Bořek Šípek

designer a podnikatel

Milan Zemánek

podnikatel, Miton

Bořek Šípek
ÚSPĚŠNOST
59,26 %
z 27 duelů
×
Milan Zemánek
ÚSPĚŠNOST
68,42 %
z 19 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Partners Financial Services
 
 

Přihlášení

Jméno
Heslo
Nevím heslo

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK

Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.