Jak vybrat úspory na důchod? Kdo se nepřidá ke stádu, ušetří tisíce na daních

Lépe číst článek. 30t je k podstatně nižší částce.

Pane, poplatek za vedení účtu je 1 prc./rok z peněz na účtu. Tedy z 500 000 tzn. 5 000kč ročně. Dobrý kšeft pro zahraniční banku.

Conseq Zenit, dynamický je 90% v akciích

Conseq od 1.1.2013 výnos 64% a to se vyplatí !!!

1) zakon zadnou minimalni vysi uspor nepredepisuje 2) mozna to omezeni ma vas penzijni plan. To staci zmenit prechodem do DPS a naslednou dozivotni penzi u nejake pojistovny.
Faktem je, ze pri nizkych usporach ta dozivotni penze muze byt velmi mala a navic pri malych castkach to nevyplaci mesicne, ale treba ctvrtletne.

Do určité úrovně vám fond vůbec neumožní si vybrat doživotní důchod. Už při uzavření smlouvy by měl garantovat při jaké minimální úložce, (měsíční nebo roční,) vám zajistí výplatu ve stejné výši až do smrti. Už 2 x mi byla nabídnuta výplata celé částky najednou jako jediná možná varianta. Jednorázový výběr má smysl například při pořízení bytu a podobně.

pravidelna vyplata penze tam byla odpocatku, to vcetne te dozivotni. A logicky, pokud je produkt pro zajisteni stari, tak proc ma stat podporovat jednorazovy vyber a nasledne utraceni treba za dovolenou? Stat urcil podminky v dobe, kdy tu jeste zadne penzijni fondy nebyly.

Pravidelnou výplatu penze si prolobolovaly samy penzijní společnosti. To jim totiž zajístí víc oveček, který mohou obírat o poplatky za vedení účtu. Při jednorázovém výběru by tyto ovečky utekly. Ale takto ne. A zacvaká to stát, kterej přijde o tu daň. Zapláče stát i penzista. Sice ušetří na dani ale zase přijde o dost peněz na poplatcích za vedení účtu. K tomu se přidá inflace a z boháče je brzo chudák.

I když v odstavci nad tou mnou citovanou větou autor píše, že se platí daň z příspěvků zaměstnavatele, ne pouze z výnosu z těchto příspěvků. Spolu s Annou do toho vnesl trochu zmatek.

Taky jsem doposud měl za to, že při jednorázovém vyrovnání se platí daň z celého příspěvku zaměstnavatele, ne pouze z výnosu těchto příspěvků, ale výše citovaná věta z článku naznačuje něco jiného. Taky něco podobného popisuje diskuzní příspěvek Anny, kde Anna uvádí, že při jednorázovém vyrovnání z transformovaného fondu zaplatila daň pouze z "úroků" (správně by mělo být asi z výnosu) z příspěvku zaměstnavatele. Takže teď si nejsem jistý, co je pravda. A v zákonu se mně to hledat moc nechce. Možná by to mohl autor článku objasnit.

kdyz o necem nic nevite, tak radeji nic nepiste... kdo kdy a kolik ???? Zadny duchodovy fond nikdy neexistoval, duchody jsou uz od dob komancu soucasti statniho rozpoctu. Byl jen fond statnich aktiv, kam se davaly prebytky, ale oproti deficitum duchodoveho systemu za posledni leta, tam byly drobne.

Ale vytunelovali. Rozkradli celý důchodový fond. Hodně miliard tam bylo.

Jestli chtějí politici dále zvýhodňovat uvedené spoření, mohli by obě daně zrušit. Ani se nedivím, že lidé vybírají jednorázově. Fondy “chytře“ při blížícím se konci spoření investují do konzervativnějších položek a ty poté nepokryjí ani inflaci.

Stát totálně podléhá loby penzijních fondů, na normální lidi kteří horko těžko spoří naprosto sere!!!!!!!!!!!!

po 14 letech jsem jako důchodkyně vybrala jednorázově z transformovaného fondu vše, 15% daň byla stržena z úroků za spoření ,z úroků !!! za příspěvek od zaměstnavatele a z úroků z státního příspěvku. Dokud jsem pracovala,tak jsem vždy v prosinci vložila maximální vklad na slevu na dani, v důchodu jsem měsíčně spořila 1.000,- na max příspěvek státu 230,- V červnu jsem založila nové penzijko, jen konzervativní fond,pokud bude zrušen příspěvek 230,- ,tak po 2 letech i já naspořených cca 24000 vyberu

Můžeme být vděčni za to, že naše peníze uspořené na penzi nikdo nevytuneloval

Daň 15% se, bohužel pro nás střadatele, platí ze všech příspěvků zaměstnavatele, nikoliv pouze z jejich výnosů. Takže např.: dostanete-li celkem od zaměstnavatele příspěvek ve výši 40.000 Kč, bude Vám při jednorázové výplatě penze stržena daň 40000 x 0,15 = 6000 Kč.

Ano Petře, máte úplnou pravdu. Nechávám si vyplácet postupnou penzi po dobu 36 měsíců. Jsem nyní v polovině období a po součtu 18 vyplacených měsíčních částek jsem na tom zatím zhruba tak, jako kdybych si nechal vyplatit peníze jednorázově a nechal zdanit příspěvky zaměstnavatele 15%. Na vině jsou poplatky a "výnosy"(často záporné) penzijního fondu dle situace na finančním trhu. Navíc jsem musel před začátkem vyplácení docela složitou cestou přejít do účastnických fondů doplňkového penzijního spoření.

Tak se omlouvám, už jsem to pochopil. Ale jako osvobození bych to teda nenazval. Ten mechanismus vyplývá z §8 odstavec 6, ale jen mění výpočet základu daně, pokud se zvolí penze (penze trvá vždy minimálně 3 roky) nebo jednorázová výplata. Takže omluva autorovi.

"Daň z výnosu se z příspěvků zaměstnavatele neplatí, jestliže člověk zvolí pravidelnou výplatu peněz alespoň na tři roky"
Toto není pravda! Vůbec netuším, kde autor vzal 3 roky. O osvobození penze hovoří pouze §4 odstavec 1 písmeno k) Zákona o dani z příjmu a tam se hovoří pouze o desetileté lhůtě.
Prosím autora, aby se k tomu vyjádřil a nebo uvedl článek do stavu odpovídajícího platným právním předpisům v ČR.