Chcete dovolenou, šéf je proti. Na co máte nárok?

Petr Kučera | rubrika: Jak na to | 21. 6. 2021 | 15 komentářů

Může o termínu a délce vaší dovolené rozhodovat opravdu jenom zaměstnavatel? Kdy ji může zrušit a odvolat vás z ní? A do kdy si musíte vybrat zbytek? Projděte si praktický přehled pravidel.

Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

5. 11. 2019 20:01

Zamestnavatel naopak muze skoro vsechno, treba vas i znicit.

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

+19

Reagovat na příspěvek

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

24. 5. 2019 9:14, josef

prectete si zakonik prace a pak mudrujte. Jednoznacne je napsan ve prospech zamestnancu, zamestnavatel nemuze skoro NIC.

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

-32

Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 15 komentářů)

7. 6. 2022 14:34 | Wendy

zaměstnavatel mi oznámil, že mi neprodlouží pracovní smlouvu a končím 30.06 2022, zbývá mi 5 dnů loňské a poměrná část letošní 12,5 dne celkem 17,5 dne, který mi odmítá nechat vybrat, prý pouze proplati. chci si ji vybrat, poraďte mi jak postupovat

Reagovat | Citovat | Nahlásit

25. 6. 2021 10:47 | Já

To s tím inspektorátem nemyslíte vážně, že ne. S touto institucí jsem měl tu čest jednat jednou a už nikdy víc! Výsledek byl takový, že Vlk se nažral a koza zůstala celá.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

21. 6. 2021 11:18 | Martin

Citace - Tarzan / 21.06.2021 07:08

Otrokář může vše...

A kvalitní zaměstnanec většinou taky.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

21. 6. 2021 10:16 | PepaJa

Jsem asi divnej, ale mám většinou opačný problém - dovolenou nechci, ale pořád mi někdo říká, že si ji musím vybrat. Na druhou stranu mám asi štěstí, protože můžu klidě říct: "Šéfe, pokud nemáš nic proti, zítra si beru dovolenou." Zatím se mi nestalo, že by řekl ne.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

21. 6. 2021 8:24 | Franta

Když jsou lidi ochotní zesebou nechat zametat tak je to jejich problém. Šef nedá dovolenou kdy ja chci tak prostě jdu jinam práce je všude hromady není důvod brečet na tím jak je někdo velký otrokář. To samé neplacené přesčasy, zákon může říkat jednu věc, ale mě nikdo nebude nutit dělat zadarmo

Reagovat | Citovat | Nahlásit

21. 6. 2021 7:08 | Tomáš Smolík

Otrokář může vše...

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

22. 6. 2020 17:35 | Crash

To bych chtěl vidět jak. :-D

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

21. 6. 2020 15:30 | Ppagani

Jsou různé možnosti,buď se hodit marod, a to dlouhodobě, nebo jít dělat do protežovaného školství, tam mají dlouhé měsíce prázdnin, letos snad celý rok, přitom nic pořádného nenaučí a stále jim roste plat. Od poplyšákového pana kapitalisty si nesmíte nechat dovolenou sebrat nebo rozkouskovat po půldnech v zimě.

-4

Reagovat | Citovat | Nahlásit

21. 6. 2020 12:20 | Jaroslav

placenou dovolenou jsem neměl již nejméně deset let prej si na ní nevidělám řekl podnikate že mi ji ze svého platit nebude

-7

Reagovat | Citovat | Nahlásit

10. 1. 2020 0:55 | Michal

Tak jsem si jej přečetl a zjistil jsem pravý opak než tvrdíte.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

5. 11. 2019 20:01

Zamestnavatel naopak muze skoro vsechno, treba vas i znicit.

+19

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

5. 11. 2019 12:26 | Pepe

Otrokářská praxe , povinná sobota , nedání dovolené a potom nařizování dovolené na jeden den po příchodu do práce protože je málo práce , po žádosti o neproplacení sobot a chtít za to náhradní volno ? Neexistuje. Vyberu 15 zaměstnavatelů a každý to dělá stejně. Pan Jan je zaměstnavatel ? Vše je politikou a harvestrací lidských zdrojů (je to jen energie a na člověku nezáleží) . Pak stát brečí že je malá porodnost.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

24. 5. 2019 9:36 | Pan Jan

V dnešní době mluvit o otrokářství? Vy toho asi moc neumíte, když jste závislý na jednom zaměstnavateli :)

-5

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

24. 5. 2019 9:14 | josef

prectete si zakonik prace a pak mudrujte. Jednoznacne je napsan ve prospech zamestnancu, zamestnavatel nemuze skoro NIC.

-32

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

24. 5. 2019 5:19 | Tomáš Smolík