Diskuze: Průvodce novým rodičovským příspěvkem

Ludmila Řezníčková | rubrika: Jak na to | 8. 1. 2008 | 142 komentářů

Od začátku roku si mohou rodiče malých dětí zvolit délku probírání a tím i výši rodičovského příspěvku. Problémů při této volbě se můžete vyvarovat díky našemu průvodci novými pravidly pro vyplácení této sociální dávky.

Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

10. 1. 2008 22:02, Ludmila Řezníčková

Je to přesně tak, jak píšete, snad jenom - pojištěna v době mateřské a rodičovské dovolené jste ze zákona, zaměstnavatel za vás fyzicky žádné peníze nikam neodvádí.
Ještě snad jedna maličkost - rodičovská dovolená je podle zákoníku práce stanovena nejdéle do 3 let. Ale vy jako rodič máte právo si o ni požádat v jakémkoliv rozsahu chcete a případně ji pak prodlužovat (i opakovaně) až do těch 3 let dítěte.
Takže pokud plánujete čerpat rodičovský příspěvek do 2 let dítěte, doporučuji vám požádat nejprve v zaměstnání o rodičovskou dovolenou také jenom do 2 let dítěte. Dopředu totiž nevíte, co bude, a tak budete v té době si moci aktuálně zvolit, zda zůstanete dále na rodičovské dovolené a požádáte zaměstnavatele o její prodloužení (takové žádosti je povinen vyhovět), nebo třeba ode dne "návratu do zaměstnání" si necháte vystavit nemocenskou z důvodu rizikového těhotenství a budete mít jako příjem nemocenské dávky, ze kterých potom přejdete na peněžitou pomoc v mateřství...
Ale to je jenom takový nápad, rozhodnutí je každopádně na vás.
Držím palce, ať vše dopadne jak si přejete.

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

+40

Reagovat na příspěvek

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

23. 4. 2008 17:37, Vlasatá

Dobrý den, chtěla jsem se zepat jak to je s čerpáním rodičovského příspěvku když jsem 22.4.08. nastoupila do práce a dítě začalo ten den chodit na celý den do školky do té doby byla pouze na čtyři hodiny. na uřadě mi řekli že už nemám nárok na RP za ten měsíc tj.duben je to vubec možné??? děkuji.

-20

Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 142 komentářů)

19. 2. 2012 9:04 | Martin

Dobrý den máme syna kterýmu byly 1.8.2011 3 roky a manželka nastoupila 2.8.2011 do zaměstnání , máme ještě nárok na rodičovský příspěvek za ten srpen nebo už ne a nebo jen na nějakou část ? děkuji za odpověď

Reagovat | Citovat | Nahlásit

6. 8. 2011 12:49 | Daniela

Dobrý den, jsem na rodičovském příspěvku syn bude mit 14.10.2011 2 roky. A pobíram 3800kč měsíčně, doslechla jsem že pokud otec nastoupí na rodičovký příspěvek i přesto že pracuje tak se nám rodičovský příspěvěk změní na 7600kč měsíčne do věku 3 let. Mohly by jste mi poradit? Děkuji

Reagovat | Citovat | Nahlásit

11. 4. 2011 14:30 | Pavel N.

My jsme volili dvouletou variantu pomocí kličky, kterou nám doporučili přímo na úřadě. Přepsání péče na otce - volba délky čerpání a přepsání zpět. Dobře je to popsané tady http://www.hrajanek.cz/kouzla-papirovani/v-peci-taty-na-jeden-den-aneb-papirovani-bez-hranic.html

Reagovat | Citovat | Nahlásit

8. 4. 2011 20:06 | JItka

Dobry den, ziji na Islandu od 12.7.2008, ale mam stale trvale bysliste v CR( neplatim si tam ale zdravotni pojisteni). Narodil se mne syn 21.9.2010 s rozstepem rtu a patra na Islandu( otec je islandan, ale jsme jen registrovani jako druh a druzka) Mam narok na nejakou penezitou pomoc z CR? Mam zatim vyrizene jen ceske statni obcanstvi pro syna, ale musim jeste vyridit rodny list. Materska na Islandu je jen 6 mesicu plus ja dostala 2 navic ze malej musi jit na docela dost operaci. Materskou jsem pobirala do 21.3.2011.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

10. 12. 2009 10:45 | Andy

Dobry den,prosim mooc o radu! jsem v 35.tydnu t. a nastup na Md jsem mela 30.11.2009 ale me rekli ze na ni nemam narok pac jsem chodila do skoly a kdyz jsem zjistila ze cekame s pritelem ditko,tak jsem skolu ukoncila a sla na UP!! Pry mam narok na RP ale az se ditko narodi termin mam 11.1.2010 tak mam prijit a zazadat jsi o RP a penizky bych dostala az v unoru je to mozne? nebo musim dostat penizky uz v lednu jak porodne tak i RP dekuji predem za Vasi odpoved

Reagovat | Citovat | Nahlásit

27. 8. 2009 9:13 | Hladíková

Dobrý den,
řeším následující problém ohledně rodičovského příspěvku a nástupu dítěte do školky. Rodiče pobírají rodičovský příspěvek a jejich děti do tří let mohou chodit do školky jen na 5 dní v měsíci. Dítě starší 3 let již může chodit do školky za současného pobírání rodičovského příspěvku jen na 4 hodiny denně. Ale nemohu se dopátrat, jak to je, když dítě má v půli měsíce třetí narozeniny ( do té doby navštěvovalo školku jen 5 dní v měsíci) - může následující den jít na čtyři hodiny do školky ? Volala jsem kontaktní místa , ale jejich odpovědi se liší.
Děkuji. L.Hladíková

Reagovat | Citovat | Nahlásit

25. 8. 2009 15:45 | Monika Bartošová

Dobrý den,
mám 20ti měsíční dceru, jsem OSVČ. O dceru se celodenně starám sama, ale výdělečná činnost mi pokračuje - mám zaměstnance. Příspěvek v mateřství jsem nepobírala ani nebyla na nemocenské. Teď jsem se dozvěděla, že bych prý měla mít nárok na rodičovský příspěvek. Je to pravda? A pokud ano, platí to, co je výše uvedeno, že se o něj může požádat nejpozději do 21. měsíce věku dítěte? A na kterou variantu? A obdržím i peníze za ty předcházející měsíce nebo jen od podání žádosti?
Moc děkuji za radu

Reagovat | Citovat | Nahlásit

24. 8. 2009 18:05 | Hana Gaszczyková

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, na jakou formu příspěvku a kolik budu tedy dostávat, pokud mám ukončeno ale ne dokončeno vysokoškolské vzdělání a od té doby jsem vedena na ÚP (k dnešnímu dni je to přes půl roku), tudíž nemám zatím nic odpracováno. Termín porodu mám 10.10. 2009. Děkuji za odpověď

Reagovat | Citovat | Nahlásit

19. 8. 2009 19:38 | marie

Dobrý den, měla bych na Vás dotaz. Jsem momentálně na rodičovské dovoloné,kkterá mi končí v září, kdy synovi budou 29.9. 2 roky, mám dvouletou variantu. V současné době jsem znovu těhotná a chtěla jsem se zeptata, zda mohu již teď nastoupit na rizikové těhotenství, nebo až po skončení rodičovské, zda mi zaměstnavatel je povinnen platit nemocenskou? Bude se vypočítávat z platu před mateřskou dovolenou? Moc děkuji za odpověď.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

13. 8. 2009 19:36 | Lucie

Dobrý den.měla bych otázku,pobírám rodičovský příspěvek na syna,,čerpám 3-letou variantu,syn dovrší 17.9.2009 3 roky.protože jsem podruhé těhotná a mám rizikové těhotenství,lékař mi vystaví neschopenku.přitom jsem pořád zaměstnaná,u stejné firmy jako před 1.těhotenstvím.zajímá mě zda si mám neschopenku nechat vystavit v den 3 narozenin syna,tj.17.9.2009,nebo až od 18.9.2009,aby mi to navazovalo a pracovní poměr stále trval.děkuji moc předem.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

6. 8. 2009 15:38 | Eva

Dobrý den. Prosím o odpověď. Mám pracovní poměr na dobu neurčitou. Teď v červenci to byly 2 roky, co jsem na rodičovské dovolené. Protože jsem si zvolila rychlé čerpání rodičovského příspěvku, byla bych od srpna již bez příjmu. Podruhé jsem zatím neotěhotněla, proto od září půjdu pracovat ke stejnému zaměstnavateli na čtvrt úvazek. Pokud otěhotním a budu muset ukončit přivýdělek v práci, tak podle mého nemůžu jít na neschopenku, protože jsem až do července 2010 stále na rodičovské dovolené s prvním dítětem. Je to tak? Děkuji.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

23. 7. 2009 11:09 | Lenka Sz.

Dobrý den, Mám dotaz, když jsem byla na mateřské dovolené skončila mi pracovní smlouva, pak jsem nastoupila na rodičovskou dovolenou, ale teď v půli srpna mi rodičovská končí. Jsem znovu těhotná a termín mám 6 týdnů po skončení rodičovské. Na co mám nárok po skončení rodičovské a na jaké úřady se mám obrátit. Děkuji předem za odpověď Lenka

Reagovat | Citovat | Nahlásit

20. 7. 2009 12:55 | Ivana Molíková

Dobrý den,
mám dotaz, jaká je ochranná lhůta po ukončení pracovního poměru, kdy se bývalý zaměstnanec dostane na neschopnost. Někde mi bylo řečeno, že 3 dny, jinde jsem zase zjistila, že 7 dní, čili mám v tom docela nejisto, a proto se touto cestou pokouším zjistit, kolik to tedy je vlastně dní.
Hezký den Molíková

Reagovat | Citovat | Nahlásit

19. 7. 2009 22:50 | jana sarkoziova

dobry den,mam dotaz tykajici se me dcery,ma syna,kteremu budou 21.7 dva roky,podpora v materstvi ji byla dovrsenim 21mesici syna snizena z 7600 na 3600,rada bych vedela jestli je to v poradku,nebo jestli ma narok brat zvisenou davku do dovrseni tri let,pred nastupem dcera nepracovala,pouze navstevovala jednolete prakticke ucilyste,jeste dodavam,ze dcera je samozivytelka,dekuji predem za odpoved

Reagovat | Citovat | Nahlásit

11. 6. 2009 21:56 | reznickova

Ale ano, ochranná lhůta se týká všech dávek nemocenského pojištění, tedy peněžité pomoci v mateřství ale také nemocenské.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

11. 6. 2009 21:55 | reznickova

Přiznám se, že vašemu dotazu moc nerozumím. Ale každopádně je možné pobírat rodičovský příspěvek a chodit současně do práce, pokud v době, kdy jste v zaměstnání zajistíte péči o dítě jinou osobou. Docházka do jeslí a mateřské školy je pro děti omezena, pokud si rodiče chtějí zachovat nárok na rodičovský příspěvek. Rodičovský příspěvek může pobírat pouze jeden z rodičů, a to ten, který si o něj požádá. Moc nerozumím tomu jaký máte s rodičovským příspěvkem problém, když tak prosím svůj dotaz upřesněte.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

25. 5. 2009 7:26 | Lotka

????? 180 dní je lhůta na peněžitou pomoc v mateřství a ne na nemoc

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

24. 5. 2009 22:32

Protože máte trvající pracovní poměr, můžete ode dne ukončení rodičovské dovolené (tj. od 3. narozenin dítěte) nastoupit na nemocenskou. Také budete klasicky čerpat peněžitou pomoc v mateřství, bude se vypočítávat z hrubého příjmu z období před první mateřskou. Proto si budete moci volit i mezi variantami čerpání rodičovského příspěvku - mezi 3 a 4 letou variantou určitě, a pokud bude vaše PPM minimálně 380 Kč/denně, mohla byste si zvolit i 2 letou variantu..

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

24. 5. 2009 22:12

Protože jste v den ukončení pracovního poměru byla těhotná, běží vám nyní 180 denní ochranná lhůta pro nárok na dávky nemocenského pojištnění. Pokud pro to existují zdravotní důvody, můžete odejít na nemocenskou. Prvních 14. dnů nemoci jsou neplacené, ale od 15. dne nemoci vám bude okresní správa sociálního zabezpečení vyplácet nemocenskou. Tuto nemocenskou si pak můžete protáhnout i přes dobu porodu a šestinedělí. Nárok na nemocenskou vám rovněž zajistí, že si budete moci volit mezi variantami čerpání rodičovského příspěvku.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

24. 5. 2009 20:46 | reznickova

Ano, rodičovská dovolená je podle zákoníku práce zajištěna do 3 let dítěte. Na začátku pobírání rodičovského příspěvku jste měla zaměstnavatele písemně požádat o čerpání rodičovské dovolené, předpokládám, že jste nejprve požádala o čerpání do 2 let dítěte. Nyní proto zaměstnavateli napište dopis, ve kterém jej žádáte o prodloužení rodičovské dovolené do data, které vám vyhovuje (nejdéle do 3 let dítěte). Této žádosti je zaměstnavatel povinen vyhovět. Zvažte, jaké datu si zvolíte, protože např. od data ukončení rodičovské dovolené můžete v případě rizikového těhotenství odejít na nemocenskou apod. Navíc můžete si rodičovskou dovolenou prodlužovat i opakově, ovšem stále platí podmínka, že pouze do 3 let dítěte.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

Stránka 1/8

Předchozí

Následující

Ušetřete s Peníze.cz

Chci si spořit na stáří Chci splatit své závazky Chci půjčit na plánované výdaje Mám finanční potíže

Chci také ušetřit

Spočítejte si