Mateřská a rodičovská dovolená. Na co máte právo při návratu do práce?

Dobrý den, mám dotaz. Co mám dělat v okamžiku kdy jsem vyčerpala rodičovský příspěvěk k 31.8.2018,ale u zaměstnavatele jsem nahlásila RP do tří let věku dítěte. Pracovní poměr mám na dobu neurčitou. Nyní jsem opět těhotná ( 10.týden těhotenství.) na PPM bych tedy měla nastoupit 6-8 týdnů před porodem. (termín porodu je 3/2019) Můžete prosím poradit, jestli se na 5 měsíců musím vrátit do práce těhotná, abych měla nějaký příjem, nebo mi lékař může vystavit neschopenku? jde mi o to, abych měla nějaký příjem, mám doma dvouletého syna, který půjde do školky až od února 2019. Navíc můj lékař mi nedoporučuje nástup do zaměstnání z důvodu určitých komplikací v těhotenství. Prosím poraďte, moc děkuji.

Dobrý den, v září 2018 jsem nastoupila do zaměstnání po dvou letech dítěte a vyčerpala jsem rodičovský příspěvek.Z důvodu, že jsem se synem zůstala sama a péče o syna se zkomplikovala, nabídl mi zaměstnavatel, že se mohu vrátit na rodičovskou dovolenou. Zajímalo by mne jestli je to možné a na jaké sociální dávky mám nárok. Nemohu zůstat bez finančního zajištění. Předem děkuji za odpověď.