Peníze, nebo život: Co můžeš udělat ve dvaceti, neodkládej na důchod

40 let neutracet, nezit, makat, vse ukladat "chytrym" do fondu a bank. Pri velkem stesti v 65 jako nemocny,chlipny starec si muzu koupit mladou spolecnici a belhat se po scheychelach/pokud budou/ a premitat jestli jsem udelal dobre, ze jsem takto odlozil zivot :-). Prodejna pomatena paka.

40 let neutracet, nezit, makat, vse ukladat "chytrym" do fondu a bank. Pri velkem stesti v 65 jako nemocny,chlipny starec si muzu koupit mladou spolecnici a belhat se po scheychelach/pokud budou/ a premitat jestli jsem udelal dobre, ze jsem takto odlozil zivot :-). Prodejna pomatena paka.

nesmyslem jsem myslel zejmena tu inflaci 1.4%, ta mi prisla absurdne nadstrelena, vzhledem k tomu, ze po dobu intervenci byla temer 0. Jinak souhlas, za 4.5 roku je to 1.11% p.a.
Netusim, kde berou udavanou ocekavanou vykonnost, mozna zapomneli odecist poplatky za obhospodarovani. Kazdopadne je to vysoka hodnota vzhledem k tomu, ze to neni dynamicky, ciste akciovy fond.

Díky za odkaz. Akorát nerozumím Vašemu vyjádření, že píšu nesmysly. Průměrné zhodnocení jsem počítal pouze ze stávajícího fondu (založeného 1.1.2015), neměl jsem přehled, že nahrazuje smíšený účastnický fond, fungující od 1.1.2013. Pokud jste chtěl poukázat na to časové období, pak Vašimi slovy - píšete nesmysly i Vy. Fond neskončil k 31.12.2016, ale pokračuje dále. Tedy od 1.1.2013 do 7.7.2017 11,45 %, tedy cca 2,44 % p.a. (což je blíže k mé první hodnotě, než k Vaší, natož k uvažované společností AXA), inflace za toto období 5,09 %, tedy cca 1,11 % p.a. (opět údaj bližší mé první hodnotě). Nicméně ani tyto drobné rozdíly nemění nic na původní myšlence mého prvního komentáře - naopak, tak nízkou výkonnost nedosahuje AXA pouze 2,5 roku, ale již 4,5 roku, na základě jakých očekávání tedy ta predikce, že od teď už bude výkonnost téměř dvojnásobná?

Stupidní reklamní článek.

http://www.penize.cz/doplnkove-penzijni-sporeni/320511-velke-srovnani-vysledku-fondu-doplnkoveho-penzijniho-sporeni-za-rok-2016
Zhodnoceni od vzniku 1.1.2013
Inflace podle CZSO je https://www.czso.cz/csu/czso/mira_inflace tabulka cislo 2. Ale mate pravdu, ja tam zapomnel pripocitat rok 2013. Takze inflace za jednotlive roky 2013-2016 1.4, 0.1, 0.1, 2 celkem 3.63, rocne tedy 0.9%

I investování do akcií dividendových firem má svá úskalí.Na cenu firmy bych nekašlal.Pokud se nedaří,tak často přehodnotí divi politiku a nemusíte dostat nic.Nelze podcenit také složitost zdanění dividend a kurzové riziko.

Můžete prosím hodit odkaz? Když jsem se já proklikal k doplňkovému penzijnímu spoření od AXA, na konkrétně uvedený vyvážený fond, bylo uvedeno založení 1.1.2015 a mnou uváděné zhodnocení - pouze převzato ze stránek AXA. Inflace pak byla ze stránek ČSÚ dopočtena právě pro toto období.

pisete nesmysly AXA zhodnotila za roky 13-16 o 12.32%, coz je 2.95 % p.a. pri inflaci 0.73% p.a.

To jsou zase výmysly. Uvažovat, že se 40 let zákonné podmínky nezmění, snad normálně myslící člověk nebude. Za posledních 40 let, tedy od roku 1977 došlo k tak zásadním změnám a nelze předpokládat, že dalších 40 let bude méně hektických. Částka skoro 2,5 milionu může vypadat lákavě, jaká však bude za 40 let hodnota koruny (AXA nepočítá s přechodem na Eura)? Zřejmně jen zlomkem dnešní hodnoty, nebál bych se tipovat někam k desetině. Necelá polovina by vycházela při inflaci 2%, ale asi i AXA počítá, že inflace bude vyšší, když dlouhodobou (40 let!) predikci zhodnocení uvažuje na úrovni 4,55 % p.a., když se jí za prvních 2,5 roku trvání fondu podařilo dosáhnout zhodnocení polovičního - 2,27 % p.a. k 7.7.2017 (při inflaci 1,4 % p.a.).

Tak ty máš Pepo taky dost.... :-(

no a v 60 ten ne-debil zjistí, že je na důchodové spoření pozdě. zatímco debil bude mít nasysleno. znát své místo v potravním řetězci je k nezaplacení ...

Tak ono ani za sest tisic tech akcii moc nenakoupite, to nemluve o smysluplne diverzifikaci. A ohledne penzijnich fondu pisete bludy. To platilo pro fondy, ktere se ted jmenuji transformovane. V DPS mate i dynamicke fondy zamerene zejmena na akcie. Treba Conseq ma 99% portfolia v akciich. https://www.conseq.cz/data/UserFiles/File/GLAK_final_1703.pdf

Nevím, proč bych měl investovat na burze měsíčně. Stačí za půl nebo celý rok. A penzijní fondy kupují hlavně státní dluhopisy, což je při zadlužení států pěkné letadlo. Pak vyrazíte s nepenzijními fondy, kde pro změnu je roční poplatek za správu v procentech vašeho majetku. A to ať už něco zhodnotily, nebo prodělaly.

Ta Vase druha pulka je humorna. Ony ty fondy totiz delaji to, co chcete delat sam. Jenze problem je, ze kdyz do toho budete davat 500 nebo 1000 mesicne, tak naklady na nakup akcii budou ve srovnani s investici extremne vysoke. No zkuste si za 1000 koupit akcii MS, nebo Alphabet(googlem) :D A mylite se, dynamicke fondy DPS inflaci vesmes pokryvaji, nektere jsou vyrazne nad.

Článek je naprostý reklamní nesmysl. Ve 20 může řešit důchod jen debil.

A teď ty částky oněch lidí myslících na budoucnost přepočítejte na inflaci a vše je jinak. Už jen 2 procenta ročně za 40 let vydělí jejich peníze 2,2. A při pohledu na zhodnocování ve fondech, tak to ani tuto ČNB vyžadovanou inflaci nepokrývá. Lepší by bylo investovat na burze do různých firem všude po světě, co vyplácejí slušnější dividendu a tu reinvestovat. Při troše štěstí vyděláte mnohem víc (kašlete na pohyb ceny firmy) a po vaší smrti i děti a vnuci stále budou brát dividendu upravenou o inflaci. A ještě k tomu neživíte aparát všech penzijních společností.

A napadlo Vas, ze pro firmu je to uplne stejny naklady jako prispevek do penzijka, nebo primo do vyplaty? Takze kdyz donutite firmy k tomuto, vysledkem je, ze penize se jim budou susit do 60, misto aby je meli k dispozici IHNED a rozhodli si o nich SAMI!!!

Kdy stát pomocí zákona donutí firmy investovat svým zaměstnancům na jejich důchod? DSP /např.300,-Kč za měsíc/ od první výplaty bez možnosti ukončení do 60 let nebo 65. Zemřel by klient, tak částka by šla obmyšlené osobě. Tento princip má mnoho zemí a funguje. Naše politické garnitury od roku 1991 až do dnes by se hanbou propadnout.Kašlou na své občany a zaměstnance. 300,-Kč měs. by žádnou firmu nezruinovalo!!!!!