Naše stravenka od Lidlu. Zatřese stravenkovým trhem?

Kdiby mebyli stravrnky byloto vsude levnejsi nebyl mezi mami zadnej rozdil jeto pretahovani lidi

Je druhá polovina roku 2018 a můžu říct že našestravenka je úplně k hovnu. Ještě se mi sní nepodařilo zaplatit v žádné restauraci kromě fastfoodu KFC. Na té jejich mapě jsou sice restaurace kde tu stravenku údajně příjmají, ale neni tomu tak. Zbavte se toho, zaplatíte s tím podstatě jen v lidlu nebo kauflandu a přitom pastu, nebo mydlo budete doplácet zvlášť.

Nějak mi ty stravenky připomínají tuzexové bony, blahé paměti.

Těch "silných v oboru, jak třeba Lidl" je ovšem na českém trhu minimálně 5, spíš 10. Proč teda nikdo z nich nechtěl jít do "supr džobu bez rizika"?
Jasně, "když to máte rozjetý". Ono je všechno lehký, když z toho vynecháte to těžký, žejo.

Odbory s tím nemají nic společného? Za posledních 20 let hrozily odbory generální stávkou jen jednou. Když chtěl Kalousek zrušit daňové zvýhodnění stravenek. Jinak na sobě nechají dříví štípat. Takže v tom byznysu evidentně jedou, nebo alespoň jejich bossové či pasáci těch bossů.

Super džob bez rizika je to když to máte rozjetý. Jinak je to problém vejce-slepice. Hospody vám nebudou chtít brát další druh stravenek když je nebudou lidi mít a zaměstnavatelé je nebudou chtít lidem dávat když je nikde nebudou brát. Je to prostě takový dobře zabetonovaný oligopol. Tady může uspět jen někdo silný a ideálně z oboru, jako třeba právě Lidl.

LOL ..."Naopak průzkum, který si zadala Asociace poskytovatelů poukázkových systémů, ukazuje, že po zrušení stravenek by přestalo na obědy chodit až sedmdesát procent lidí, kteří dnes stravenky dostávají." .... ano až 70% lidí by se začalo živit fotosyntézou :-D Divím se, že vydavatelé stravenek nevyzkoumali, že na oběd přestane chodit až 143% lidí :-D

Děkujeme vám páni otrokáři a nešlo by pouze normálně rozumně platit otroky penězma? Nakonec by mohli firmy platit lidi částečně poukázkama na výrobky co tu pro ně lidi dělaj. Existuje pěkné scifi, kde lidé platí svým životním časem - a tak mám dojem, že při těch cenách, platech a různé bandě přísavek, už nejsme od toho daleko. "Dáte nám 5 dní života za stravenky, 15 dní života za měsíc bydlení atd...."

Nejlepší by bylo kdyby si celé stravenky strčili do pr.ele

Proč se do toho "supr džobu bez rizika" nikdo nehrne (až teď tedy Lidl), když je to tak úžasné?
Jsou takové záhady, které jsou těžko vysvětlitelné.

A) stravenky a odbory nemají nic moc společného, viz výše B) stravenka je taková úlitba za to, že zaměstnavatel má povinnost zajistit zaměstnancům stravování. Může to řešit jinak, ale pro malé a střední firmy jsou stravenky nejvýhodnější (levnější než budovat jídelnu a tak) C) když chtěl stravenky zrušit Kalousek, nejvíc proti kvičeli restauratéři, potom zaměstnanci D) z toho je asi jasné, kdo je nejvíc chce, i když tvrdí opak

Stravenky = alternativní měna,tolerována státem,protože jí prosadily odbory,což je nevolená politická strana,která do všeho mluví!!! 1.Jsou špatné z principu,mohly by se zavést PHM-ky na palivo do aut,nebo něco podobného. 2. Stravenkami si "chudáci zaměstnanci" platí hlavně své nákupy i sezení na pivu. 3.Za stravenky hospodští nakupují a tak se zbavují platby společnostem,ty tlačí na zavedení tzv. "stravenkové karty",protože těch několik miliard zisku je jím málo. 4.Ať odbory prosadí,že se stravenka může použít POUZE na denní menu po-pá mezi 11-13 hodinou. 5.Menu v restautraci placené hotově musí být o 10% levnější!!!
Závěr:Když jsou předáci odborů tak chytří,ať si koupí zkrachovalé OKD a začnou podnikat,ze zisku mohou platit svým zaměstnancům stravenky.Bohužel umí jen do všeho kecat!!!

Stravenkové firmy jsou filcky přisáté na platnou legislativu. Firma platí 4%, restaurace také, stravenkové firmy chtějí platby předem. Podnikání bez jakéhokoliv rizika, neskutečně dobrý džob. Mám pocit, že především francozské firmy cucají tento stát viz vodárny atp.

Díky, prošlo důkladným výběrovým řízením.

OT: to zelíčko na fotce vypadá už ve čtvrt na deset velmi lákavě!!! :)

Odbory jsou hlavně ve větších firmách, které mívají vlastní stravovací zařízení. Oproti tomu stravenky používají hlavně menší firmy, kde zase odbory nejsou, takže se stravenkami mají málo co společného.
Stravenkové firmy zaměstnávají každá pouze několik desítek zaměstnanců, z čehož ti nejlépe placení jsou expati. Takže vliv na zaměstnanost je nulový.
Ale jinak souhlas - proč vydávat poukázky, když existují peníze.

Teplé jídlo jen o víkendech,na nucených pracích nemám ani chut ani náladu.

No jo, jenomže provize se samy nevyberou a hlavně jsou pro odbory. Stravenky jsou nesvobodná paralelní měna. Co by asi tak dělali ti vydavači kupónů a odboroví bossové, kdyby zaměstnanci dostali k výplatě raději peníze a utratili je dle svého uvážení. Pořád si tady lžeme do kapsy, takhle třeba o vysoké kultuře stravování.