Diskuze: Kdo se zastane živnostníků z donucení?

No ale ono je právě tak, že oproti tomu že by měl zaměstnavatel dát 30K "superhrubé" mzdy a zaměstnanec dostal 15K čisté, tak ve Švarcu dá zaměstnavatel 25K superhubé a zaměstnanec/OSVČ dostane 20K čisté.
V principu jde při tomto jednání přece o to, aby se to vyplatilo oběma stranám a obě měly stejný zájem to krýt - protože ony nejsou ve vztahu podvádějící/podvedený, ale ve vztahu "spolupachatelů" - což je pro ně lepší, protože pak vědí, že ani jeden z nich to nepráskne, protože oba by si pohoršili. A to je obecně princip jakéhokoliv "zločinného spolčení" (i když, nakonec jde jen o daně, ne o život, žeano).

Jezevče, jenže tady jde o to, že jinou cenu práce vidí zaměstnavatel a jinou zaměstnanec. Takže když přijde do firmy někdo žádat o práci a řekne, že chce mít 30 000 čistého (což je ta cena práce, kterou vidí on), tak zaměstnavatel řekně, že to je moc, že za 60 000 (což je cena práce, kterou vdí zase ten zaměstnavatel) ta práce nestojí. Ale za 50 000 už jo, takže když se spokojí s 25 tisíci, bere ho. Anebo mu nabídne, že mu dá 45 000 jako OSVČ, z čehož mu zbude těch 30 000 po zaplacení všeho a zaměstnavate to stojí jen 45 000.
Takže polopatě, pro zaměstnance není důležité, kolik stojí zaměstnavatele, ale kolik dostane na ruku. A pokud je cesta, jak může dostat na ruku kolik žádá, a přitom má zaměstnavatel nižší nklady, tak proč by mu měl zaměstnavatel platit více? On přece podniká za účelem zisku, ne za účelem vyplácení co největších mezd či "mezd".
P.S. Ta čísla jsou jen ilusrační čísla vycucaná z prstu, reálně jsou určitě jiná.

Pavle, a slysel.jste nekdy o cene prace? Takze polopate, je-li cena zamestnancovy prace napriklad tricet tisic, pak zamestnanec dostane 15 a zbytek dostane stat, celkove naklady 30. Pokud chce pracovat na fakturu jako svarczamestnanec, dostane celych tricet a nikdo nic neusetri. Co presne jste na tom.nepochopil? Zadny zamestnavatel neoperuje s pojmy jako.hruba mzda, nebo pojistne placene jakoby za zamestnance. Zamestnqvatele zajima jen cena prace - a je mu.celkem jedno, na kolik a jakych dilu ji rozdeli.

Jezevče, slyšel jste někdy o odvodech zaměstnavatele?
Takže polopatě, zaměstanavatel dá OSVČ stejně, jako je hrubá mzda zaměstanace. V ti ránu ušetří 35% (nebo něco kolem toho, myslím že se to před časem trochu změnilo), protože neodvádí za něj zdravotní a sociální pojištění. OSVČ pak platí nižší pojištění nez zaměstnanec a navíc si může uplatnit paušální výdaje pro daň, takže také je to pro něj výhodné. Slušný zaměstnavatel se s OSVČ i o těch 35% podělí.
Takže ušetří zaměstnavatel a zaměstnanec a jako příjemný side efekt se nenakrmí tolik nenasytný chřtán státních úředníků.

Problém "živnostníků z donucení" vznikl dávno před vládou ČSSD (někdy v letech 2009-2011) - zejména jako důsledek hospodářské krize, takže zřejmě nemůže být následkem jejich kampaně - protože pak by musel stále stoupat, ale on už několik let klesá.
Já ČSSD ani ANO nefandím, ale zase nelžete v tom, co si může každý snadno zjistit.

ČSSD se těchto živnostníků z donucení zastat nemůže. ČSSD totiž už několik let provozuje a podporuje rozsáhlou personalistickou kampaň o nedostatku lidí a snaží se získávat hlasy tím, že údajně nedostatkové pracovníky firmám zajišťuje dovozem Ukrajinců, což má naší zemi a jejím občanům zajistit blahobyt. Problém zmíněný v článku - živnostníci z donucení je potom jeden z následků této dlouhodobé kampaně ČSSD. Vedle srážení ceny pracovní síly dolů a tím dlouhodobé konzervace nízké úrovně platů nebo aspoň zpomalování jejich růstu a taky ignorování a bojkotování nezaměstnaných evidovaných na ÚP ze znevýhodněných sociálních skupin firmami a personalisty, jako například uchazeči o práci vyššího věku 40+ a 50+. Kdyby se ČSSD těch živnostníků zastala, musela by přiznat, že po těch několik let své vlády dělala špatnou politiku v celkovém součtu poškozující většinu občanů české republiky. Některé osobně odstřihnutím od možnosti získat práci a zbylé ostatní zvýšenými státními výdaji - potřebou vyšších daní a odvodů a zpomalením růstu mezd.

Když OSVČ a zaměstnanci dá nominálně totéž, je rozdíl třicet procent, zhruba. I když dá OSVČ půlku z toho, je patnáct procent v plusu. Někde prostě rovnou bere lidi za sedmnáct jako OSVČ. Protože jim přece nebude platit sedmnáct jako mzdu, to by platil sedmadvacet...

Najmout člověka jako OSVČ nebo mu svěřit tutéž práci jakožto zaměstnanci - je pro firmu v nákladech rozdíl desítek procent??? A autora už pustili z blázince? Není tomu náhodou tak, že náklady pro zaměstnavatele jsou vždy stejné? nebo snad znáte práci, kde by zaměstnavatel platil někomu MÉNĚ za to, že přijme práci za HORŠÍCH podmínek??? Kdyby se nějaký takový imbecil našel, nikdo by jinak nezaměstnával.

Neřeší se to proto, že většina těchto švarc-OSVČ pochopitelně nemá zájem na tom, aby se to řešilo, a nemají o to zájem ani zaměstnavatelé.
Co si může strana do volebního programu dát? "zajistíme vám samá pozitiva a sociální jistoty, ale zato vám vezmeme 6-10K měsíčně"? Tak to by bylo terno, doslova špica volební tahák.
Samozřejmě by se to dalo řešit tak, že by se stali zaměstnanci, ale daně by jim výrazně nevzrostly - ale to by musely také klesnou daně i všech ostatním zaměstnancům a to je establishment nepředstavitelné, to je spoooousta miliard příjmu státního rozpočtu.

Mnoho z nás také v dřívějších zaměstnáních prošla takovou šikanou, že raději jsme vzali život do svých rukou a snažíme se uživit sami. Bohužel v současné době prožíváme další obrovskou šikanu ze strany státu, kdy místo aby byl rád, že nesedíme na úřadu práce a snažíme se o svůj vlastní příjem, abychom nebyli nikomu na obtíž, nám hází klacky pod nohy takovým způsobem, že vůbec nevím co budu dělat, když bych byla nucena vzdát se svého podnikání.

Mnoho lidí OSVČ je i z oblasti "ekologů", kteří si pořídili pár solárních panelů a z této almužny platí daně i když zisk nepokryje ani zdaleka životní minimum - jen naiva si může myslet, že to je "zlatý důl". Dotace při dodatečném zavedení daní a druhého poplatku za likvidace odpadu (ano, při instalaci a koupi panelů byl odveden poplatek za likvidaci elektroodpadu a poté zavedeny speciální poplatky pro "speciální firmy"...), se výnos nedá srovnávat se stejnou investicí do obchodu nebo i skladu či drobné výroby. Ovšem licence na ekologickou výrobu elektřiny zajišťuje tento "závratný zisk" ale i nemožnost pobírat dávky nebo se přihlásit na pracovní úřad...

Sám jsem zažil to, že jsem byl evidovaný na ÚP a chodil s více lidmi do práce s tím, že to je jakoby přivýdělek (rok 2008 a běžné 8h změny). Plat 4000Kč hrubého a samozřejmě se to do důchodu nepočítá. Nebýt rodičů, tak jsem byl finančně na tom hůře, než žebrák na vlakovém nádraží. Tudíž tento článek mě vůbec nepřekvapuje.