Tým odborných poradců je tu pro vás.
Naši čtenáři s námi ušetřili už 16 117 415 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.
Výpočet čisté mzdy 2022
Doporučujeme
Užijeme si moře letos naposledy? Češi a dovolená očima expertů
Dovolená u moře letos konečně může proběhnout bez covidových omezení. Můžou si ji však...více
Neviditelné padesátnice. Už nejsou juniorky, ale do důchodu mají daleko. Čemu čelí ženy, které...
Současná generace 50+ a v těsném závěsu za ní i takzvané Husákovy děti z počátku 70. let...více
Berte je vážně! Ženy nehrají hůř, patří na hlavní stadiony
Kdo letos vyhrál ženskou fotbalovou ligu? Víte to? Slavia Praha a byl to už její 21. titul...více
Aká bude suma trinásteho dôchodku v roku 2022? Plus kalkulačka
Vysoká inflácia a rýchly rast cien sú dva hlavné dôvody, prečo sa v roku 2022 trinásty...více
Přihlášení k newsletteru
Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.
Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.
Vladimír Franz
umělec
Ladislav Jakl
bývalý tajemník prezidenta

44,44 %
z 27 duelů

54,55 %
z 33 duelů
Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů
Výpočet cestovních náhrad 2016: Kolik dostanete na služební cestu
Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy
1. 7. 2016 21:34, Raymond
By mě zajímalo, proč je určena výše sazby tzv. kapesného při zahraniční cestě, když není povinnosti zaměstnavatele je vyplácet. Nejedná se tedy teoreticky o výši náhrad, ale o maximální částku, kterou si může zaměstnavatel odečíst z daní. Poskytnou kapesné tak může zaměstnavatel klidně poloviční (či žádné, jak je uvedeno), než udává zákon..
Anebo to špatně chápu?
Další příspěvky v diskuzi (celkem 8 komentářů)
24. 11. 2016 7:16 | Pavel
22. 11. 2016 12:54 | Marek V.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
22. 11. 2016 12:43 | Marek V.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
6. 11. 2016 7:48 | MB
1.4.2014-2016 jsem byl prubezne pracoval v zahranici ve Velke Britanii pro ceskou firmu. Dnes bych to mohl nazvat neinformovanosti. Pri vyslani jsme dostali k podpisu smlouvu o vyplaceni diet ve vysi 20 GBP, coz je polovina toho co se dle platneho sazebniku melo ci ma vyplacet. Mam tedy 2 dotazy: Mohu si diety zpetne narokovat? Muze mi zamestnavatel nejak toto zpetne vyrovnani kratit oproti zakonem dane vysi zahranicniho stravneho(40GBP)? Nekde jsem cetl, ze muze kratit o 25%, ale nevim jestli zpetne.
Dekuji
3. 11. 2016 16:22 | Milan
21. 10. 2016 9:07 | Stapro
1. 7. 2016 21:41 | Rymond
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
1. 7. 2016 21:34 | Raymond