Neplýtvejte dovolenou: Kdy si říct o placené volno

Souhlasim dnes jsem mela kvuli elevaci dedimeru planovane vyretreni na plicnim predem sem vse nadrizenemu oznamila, mela sem od lekare potvrzenou propustku sef mi ji ale nepotvrdil a rekl ze si musim hodiny nadelat. Mam ted dalsi kontrolu a naber na hematologii jsem trombofilni pacient, propustku v praci opet nedostanu. Realita je uplne jina, vladne tady ve fabrikach takzvane moderni otrokarstvi.

Dobrý den, mám menší problém v práci . Byla jsem ze synem na ped. psych vyšetření. V práci se brání a nechtějí mi uznat vyšetření na daném místě Pedagogická psychologie. Čas je tam dopolední a já mám jen ranní. Také jsem byla u obvodního a neurologa s dětma, akorát nemám propustky ale jen lékařské správy a pořád se brání. Prosím o radu jak se mám bránit já , mám nezletilé dva syny a žádný nárok na to abych se mohla s nimi k lékaři nebo na jakékoliv vyšetření. Děkuji s pozdravem Denisa H

Dobrý den, já to slyšela také, že je to letos poprvé ze zákona. Povedeme do první třídy také našeho syna, proto bych se také ráda dověděla, jaké potvrzení nebo formulář doložit v zaměstnání. Děkuji za odpověď.

Dobrý den.prosím co doložit v zaměstnání pokud doprovázíme dceru poprvé do prní třídy? Údajně je to letos poprvé ze zákona. Děkuji straznicka.blanka.@seznam.cz

Dobrý den, chtěl bych se zeptat zda Vám zaměstnavatel může zkrátit docházkový bonus, za volno, které Vám náleží po úspěšném odběru krve? Děkuji za odpověď.

Dobrý den.Chtěl bych se zeptat. Jsem zaměstanec a zároven i student SUJŠ V Praze dálkové studium.Díky studium mi přišla nabídka na zajmavou školní i mimoškolní aktivitu která mne v budoucnu posune v práci i v životě dál. Ale zaměstnavatel mi nechce dát dovolenou ani na čtyři dny v pracovním týdnu které na tuto školní a mimoškolní aktivitu potřebuji.Tato aktivita je v zahraničí a je proplácená a podporována z fondu EU. Jde o to že jsem si já sám ten termín nevibral ale byl mi přidělen.A to z důvodu že zrovna v tom termínu co potřebuji volno nemohohou dávat nikomu z práce volno jelikož je to termín předvelikonoční,a to je doba kdy máme nejvíce práce.Aby jste pochopili jsem povoláním pekař.Dělám pro jednu nad národní českou firmu v tomto oboru. Bylo mi také řečeno že dovolená nebo volno by šlo jindy jen né zrovna v ten daný termín.Ale kdykoliv jindy já to volno nepotřebuji a ta možnost která se mi nabízí už nikdy nebude. Co mám dělat? Nebo může mi to prostě zaměstnavatel zakázat.děkuji za odpověd.

Z článku není úplně jasné, že v případě úmrtí vzniká nárok na celkem tři placené dny volna. Dva placené dny + jeden PLACENÝ den na pohřeb samotný, viz.: http://www.pohrebpegas.cz/informace-o-naroku-na-pracovni-volno

To víte, že nechám. Mám dvoumilionovou hypotéku a doma dvě děti.

Jasně, tak si nechejte dělat na hlavu.

A šéf to musí vzít... A následky si pak připočtěte sami sobě.
Autorce bych rád doporučil nechat se zaměstnat na průměrné pozici (pokud možno neprávnické) u náhodně vybraného zaměstnavatele, nejlépe zahraniční firmy, tam si dávají na výběru vedoucích pracovníků obzvláště záležet. Pokud možno na pracovní smlouvu na dobu určitou, obzvláště vhodná je smlouva půlroční.
Jak asi autorka pohlíží na to, že si řada zaměstnanců bere dovolenou i na marodění? Tedy jen v případě horečky nebo operace. V případě jen zvýšené teploty, kašle, rýmy chodí normálně do práce. Asi taky neznalostí nároku na nemocenskou, nebo možná bezohledností ke spoluobčanům a touhou šířit nákazu.

v anketě chybí možnost: vem si kolik volna chceš, stejně si musíš svou práci udělat