Neplýtvejte dovolenou: Kdy si říct o placené volno

Jsou v životě situace, kdy pracovat prostě nemůžete. A šéf to musí vzít. Tedy dát volno a ještě ho proplatit. Řečí zákona jde o osobní překážky v práci na straně zaměstnance. Přečtete si, kdy a za jakých podmínek máte na placené volno nárok.

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

16. 8. 2015 18:31

A šéf to musí vzít... A následky si pak připočtěte sami sobě.

Autorce bych rád doporučil nechat se zaměstnat na průměrné pozici (pokud možno neprávnické) u náhodně vybraného zaměstnavatele, nejlépe zahraniční firmy, tam si dávají na výběru vedoucích pracovníků obzvláště záležet. Pokud možno na pracovní smlouvu na dobu určitou, obzvláště vhodná je smlouva půlroční.

Jak asi autorka pohlíží na to, že si řada zaměstnanců bere dovolenou i na marodění? Tedy jen v případě horečky nebo operace. V případě jen zvýšené teploty, kašle, rýmy chodí normálně do práce. Asi taky neznalostí nároku na nemocenskou, nebo možná bezohledností ke spoluobčanům a touhou šířit nákazu.

+24
+-
Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 11 komentářů)

6. 11. 2017 22:04

Souhlasim dnes jsem mela kvuli elevaci dedimeru planovane vyretreni na plicnim predem sem vse nadrizenemu oznamila, mela sem od lekare potvrzenou propustku sef mi ji ale nepotvrdil a rekl ze si musim hodiny nadelat. Mam ted dalsi kontrolu a naber na hematologii jsem trombofilni pacient, propustku v praci opet nedostanu. Realita je uplne jina, vladne tady ve fabrikach takzvane moderni otrokarstvi.
+2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

17. 2. 2017 19:22 | Denisa

Dobrý den, mám menší problém v práci . Byla jsem ze synem na ped. psych vyšetření. V práci se brání a nechtějí mi uznat vyšetření na daném místě Pedagogická psychologie. Čas je tam dopolední a já mám jen ranní. Také jsem byla u obvodního a neurologa s dětma, akorát nemám propustky ale jen lékařské správy a pořád se brání. Prosím o radu jak se mám bránit já , mám nezletilé dva syny a žádný nárok na to abych se mohla s nimi k lékaři nebo na jakékoliv vyšetření. Děkuji s pozdravem Denisa H
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

18. 8. 2016 11:20 | Jana Žaludová

Dobrý den, já to slyšela také, že je to letos poprvé ze zákona. Povedeme do první třídy také našeho syna, proto bych se také ráda dověděla, jaké potvrzení nebo formulář doložit v zaměstnání. Děkuji za odpověď.
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

29. 7. 2016 5:35

Dobrý den.prosím co doložit v zaměstnání pokud doprovázíme dceru poprvé do prní třídy? Údajně je to letos poprvé ze zákona. Děkuji straznicka.blanka.@seznam.cz
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

9. 6. 2016 15:38 | Michal

Dobrý den, chtěl bych se zeptat zda Vám zaměstnavatel může zkrátit docházkový bonus, za volno, které Vám náleží po úspěšném odběru krve? Děkuji za odpověď.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

11. 2. 2016 15:55 | manas

Dobrý den.Chtěl bych se zeptat. Jsem zaměstanec a zároven i student SUJŠ V Praze dálkové studium.Díky studium mi přišla nabídka na zajmavou školní i mimoškolní aktivitu která mne v budoucnu posune v práci i v životě dál. Ale zaměstnavatel mi nechce dát dovolenou ani na čtyři dny v pracovním týdnu které na tuto školní a mimoškolní aktivitu potřebuji.Tato aktivita je v zahraničí a je proplácená a podporována z fondu EU. Jde o to že jsem si já sám ten termín nevibral ale byl mi přidělen.A to z důvodu že zrovna v tom termínu co potřebuji volno nemohohou dávat nikomu z práce volno jelikož je to termín předvelikonoční,a to je doba kdy máme nejvíce práce.Aby jste pochopili jsem povoláním pekař.Dělám pro jednu nad národní českou firmu v tomto oboru. Bylo mi také řečeno že dovolená nebo volno by šlo jindy jen né zrovna v ten daný termín.Ale kdykoliv jindy já to volno nepotřebuji a ta možnost která se mi nabízí už nikdy nebude. Co mám dělat? Nebo může mi to prostě zaměstnavatel zakázat.děkuji za odpověd.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

9. 12. 2015 14:38 | PetraKoudelková

Z článku není úplně jasné, že v případě úmrtí vzniká nárok na celkem tři placené dny volna. Dva placené dny + jeden PLACENÝ den na pohřeb samotný, viz.: http://www.pohrebpegas.cz/informace-o-naroku-na-pracovni-volno
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

16. 8. 2015 22:35

To víte, že nechám. Mám dvoumilionovou hypotéku a doma dvě děti.
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

16. 8. 2015 20:17 | kimono

Jasně, tak si nechejte dělat na hlavu.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

16. 8. 2015 18:31

A šéf to musí vzít... A následky si pak připočtěte sami sobě.
Autorce bych rád doporučil nechat se zaměstnat na průměrné pozici (pokud možno neprávnické) u náhodně vybraného zaměstnavatele, nejlépe zahraniční firmy, tam si dávají na výběru vedoucích pracovníků obzvláště záležet. Pokud možno na pracovní smlouvu na dobu určitou, obzvláště vhodná je smlouva půlroční.
Jak asi autorka pohlíží na to, že si řada zaměstnanců bere dovolenou i na marodění? Tedy jen v případě horečky nebo operace. V případě jen zvýšené teploty, kašle, rýmy chodí normálně do práce. Asi taky neznalostí nároku na nemocenskou, nebo možná bezohledností ke spoluobčanům a touhou šířit nákazu.
+24
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

10. 8. 2015 11:34 | krul

v anketě chybí možnost: vem si kolik volna chceš, stejně si musíš svou práci udělat
+3
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  11 234 607 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Výpočet čisté mzdy 2019

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Články na Heroine.cz

Vít Samek Na vlastní otvor: Mamografie

Vít Samek Na vlastní otvor: Mamografie

Už zase. Už zase jsem byl povolán já – plešatá, vousatá, bývalá sestra – abych vám, ženám,...více

Pravda & láska & marketing

Pravda & láska & marketing

Když jsem chodila na základní školu, účastnila jsem se recitačních soutěží. Nikdy jsem...více

Proč se kvůli dětem (ne)rozvádět

Proč se kvůli dětem (ne)rozvádět

Druhá ukázka z prvního tištěného čísla časopisu se týká bolestného a přitom tak častého...více

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Petr Koblic

ředitel Burzy cenných papírů Praha

Milan Zemánek

podnikatel, Miton

Petr Koblic
ÚSPĚŠNOST
43,33 %

z 30 duelů
×
Milan Zemánek
ÚSPĚŠNOST
47,83 %

z 23 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Partners Financial Services
 
 

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK

Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.