Tým odborných poradců je tu pro vás.
Naši čtenáři s námi ušetřili už 11 342 316 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.
Výpočet čisté mzdy 2019
Články na Heroine.cz
Kam všude matky s dětmi (ne)patří
Pohled na malé nebo i větší dítě na konferenci, diskusním panelu nebo autorském čtení,...více
Čím voněla žena starého letopočtu
Zalíbit se našemu čichu se snaží vše od balzámů na rty přes vlhčené ubrousky až po kuličky...více
Vít Samek Na vlastní otvor: Stomatologie
Zuby – pohroma huby. A podle mě i evoluční záhada. Kazí se, bolí, a dásně, to ať se na...více
Přihlášení k newsletteru
Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.
Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.
Miroslav Kalousek
politik
Tomáš Hudeček
politik, primátor Prahy

62,50 %
z 8 duelů

57,14 %
z 7 duelů
Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů
Kalkulačka náhrady mzdy za dovolenou. Nepracovat se někdy vyplatí!
Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy
19. 5. 2015 8:30, Markéta
dobrý den mám dotaz ohledně výše mzdy za čerpání dovolené. od 28.3. 2014 jsem nastoupila na neschopenku která mi končila 17.10.2014 po které jsem nastoupila na mateřskou dovolenou ta mi skončila 26.4.2015. na formulářích co mi vyplnila účetní na přídavky na děti a porodné mi vyplanila částku hrubé mzdy 10250 kč. chtěla jsem se zeptat na kolik dní dovolené jsem měla nárok za minulý rok kolik dní za tento rok a plus mínus částku za celkový počet dní na které mám nárok. o dovolenou jsem si zažádala včas s pomocí poradkyně na úřadu práce. děkuji Samková
Další příspěvky v diskuzi (celkem 7 komentářů)
11. 4. 2019 19:59 | Micova
18. 4. 2017 12:56 | Petra
11. 11. 2016 13:21 | Eva
5. 8. 2015 18:14 | michaela
10. 6. 2015 9:11 | Roman
můj zaměstnavatel nevypočítává náhradu mzdy z předešlého čtvrtletí, ale z předešlého půl roku (vždy k 1. lednu a 1. červenci). Je tohle možné, aby to měl každý zaměstnavatel podle sebe, nebo opravdu musí za každé čtvrtletí?
Děkuji
19. 5. 2015 8:30 | Markéta
25. 2. 2015 13:12 | Vít Almer