Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

Kalkulačka náhrady mzdy za dovolenou. Nepracovat se někdy vyplatí!

Petra Dlouhá | rubrika: Když se řekne | 17. 9. 2014 | 6 komentářů
Před dvěma dny jste na Peníze.cz četli článek o pravidlech čerpání dovolené. Dnes se podíváme se na to, kolik dostanete za dovolenou zaplaceno. Věděli jste, že za měsíc, ve kterém jste čerpali dovolenou, můžete dostat víc peněz, než kdybyste chodili do práce? Jako bonus nabízíme kalkulačku, která náhradu mzdy za dovolenou vypočte za vás.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

19. 5. 2015 8:30, Markéta

dobrý den mám dotaz ohledně výše mzdy za čerpání dovolené. od 28.3. 2014 jsem nastoupila na neschopenku která mi končila 17.10.2014 po které jsem nastoupila na mateřskou dovolenou ta mi skončila 26.4.2015. na formulářích co mi vyplnila účetní na přídavky na děti a porodné mi vyplanila částku hrubé mzdy 10250 kč. chtěla jsem se zeptat na kolik dní dovolené jsem měla nárok za minulý rok kolik dní za tento rok a plus mínus částku za celkový počet dní na které mám nárok. o dovolenou jsem si zažádala včas s pomocí poradkyně na úřadu práce. děkuji Samková

Reagovat

 

+2
Líbí
Nelíbí

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

10. 6. 2015 9:11, Roman

Dobrý den,

můj zaměstnavatel nevypočítává náhradu mzdy z předešlého čtvrtletí, ale z předešlého půl roku (vždy k 1. lednu a 1. červenci).
Je tohle možné, aby to měl každý zaměstnavatel podle sebe, nebo opravdu musí za každé čtvrtletí?

Děkuji

Reagovat

 

-1
Líbí
Nelíbí

Další příspěvky v diskuzi (6 komentářů)

25. 2. 2015 13:12 | Vít Almer

S výpočtem náhrady mzdy za dovolenou to není tak úplně jednoduché jak uvádíte. Započítává se výdělek z předešlého čtvrtletí za odpracovanou dobu včetně příplatků (ale bez náhrad, ne tedy celková hrubá mzda), ten se dělí počtem odpracovaných hodin v předešlém čtvrtletí a připočte se poměrná část za roční odměny, a to tak, že částka odpovídající 3 měsícům se dělí fondem pracovní doby ve čtvrtletí. Zjednodušeně - závisí dost také na tom, kolik máte za předchozí čtvrtletí proplacené dovolené a nemocenské, protože tyto náhrady se do výpočtu náhrady mzdy za dovolenou nezapočítávají. Stejně jako třeba zaměstnanecké benefity, které máte jinak taky započítány v hrubé mzdě. Poopravte si kalkulačku.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+2
Líbí
Nelíbí

19. 5. 2015 8:30 | Markéta

dobrý den mám dotaz ohledně výše mzdy za čerpání dovolené. od 28.3. 2014 jsem nastoupila na neschopenku která mi končila 17.10.2014 po které jsem nastoupila na mateřskou dovolenou ta mi skončila 26.4.2015. na formulářích co mi vyplnila účetní na přídavky na děti a porodné mi vyplanila částku hrubé mzdy 10250 kč. chtěla jsem se zeptat na kolik dní dovolené jsem měla nárok za minulý rok kolik dní za tento rok a plus mínus částku za celkový počet dní na které mám nárok. o dovolenou jsem si zažádala včas s pomocí poradkyně na úřadu práce. děkuji Samková
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+2
Líbí
Nelíbí

10. 6. 2015 9:11 | Roman

Dobrý den,
můj zaměstnavatel nevypočítává náhradu mzdy z předešlého čtvrtletí, ale z předešlého půl roku (vždy k 1. lednu a 1. červenci). Je tohle možné, aby to měl každý zaměstnavatel podle sebe, nebo opravdu musí za každé čtvrtletí?
Děkuji
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

-1
Líbí
Nelíbí

5. 8. 2015 18:14 | michaela

dobry den jsem zamestana jako uklízečka na 4 hodiny denně.vloni jsem v cervenci nastoupila na nemocenskou ohledne tehotenstvi.14,1,2015se narodil syn.v praci mi rekly ze mam 14dni dovlene a mam napsat prohlaseni ohledne proplaceni.pracoval sem 4hodiny denne za 65korun na hodinu.jak mam napsat prohlaseni dekuji.ten sem na materske
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

11. 11. 2016 13:21 | Eva

V případě nevybrání ŘD mám nárok na její proplacení aniž by mi to v dalším měsíci zaměstnavatel strhl zase z platu? Děkuji
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

18. 4. 2017 12:56 | Petra

Dobry den,pokazde kdyz si vybiram dovolenou,tak mi zamestnavatel na vyplatni pasce jako mesicni mzdu napise mensi castku nez mam obvykle. Z meho hlediska pri jeho pocitani me pak okrade cca o 2000 ,- je to tak ci se mylim a muze to takhle delat?
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Přihlásit odběr komentářů

Odebírat příspěvky mohou pouze zaregistrovaní a přihlášení uživatelé!

Přihlásit se

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  7 644 307 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Email:
Captcha
Opište kód:

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Ilona Klímová

podnikatelka, Aspius

Zdeněk Pelcl

podnikatel, GZ Digital Media

Ilona Klímová
ÚSPĚŠNOST
70,00 %

z 10 duelů
×
Zdeněk Pelcl
ÚSPĚŠNOST
42,86 %

z 14 duelů

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2017 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK