Minimální mzda poroste víc, Sobotka chce porušit dohodu

Minimální mzda je formou regulace pracovního trhu. S tvorbou hodnot nemá opravdu nic společného. Myslíte si snad, že francouzský dělník pracující za tamnější minimální mzdu (1445 EUR) za směnu odvede téměř pětkrát tolik práce než jeho český protějšek? Dovolím si o tom upřímně pochybovat.

Dost dobře nechápu zděšení zaměstnavatelů nad zvýšením minimální mzdy, která zdaleka nedosahuje výše v západních státech, kde se kolem toho žádná diskuse nevede, podniky nekrachují a zaměstnavatelé mlčí. Nelze vše svádět jen na produktivitu. tak rychlým tempem, jakým jsou nuceni pracovat naši lidé v mnohých závodech,se na západě nepracuje nikde a to ještě v mnoha případech pod šikanou.

Minimální mzda může mít nějaký smysl v tom, aby se někdo neuvázal ve firmě za almužnu (ano, socialistická ochrana před sebou samým). Jinak je to kravina. Pokud někdo není schopný nebo ochotný produkovat cosi dostatečně hodnotného, tak se to zákonem nezlepší, maximálně se z něj může udělat nezaměstnaný nebo pracující na černo, na švarc či něco podobného. Místo minimální mzdy bych zavedl nějakou minimální výši, pod kterou neplatí žádné závazky zaměstnance neopustit firmu na hodinu.

Neslyšel? Ale číst jste mohl, Třeba v článku, pod kterým teď jsme: „Minimální mzdu pobírají podle odhadů Ministerstva práce a sociálních věcí zhruba dvě procenta pracujících, tedy kolem sta tisíc lidí. Zvýšení minimální mzdy má přesto význam pro mnohem více pracovníků. Současně totiž vzrostou i úrovně zaručené mzdy, tedy minimální tarify pro jednotlivé skupiny profesí. Výjimkou je nepodnikatelská sféra, odměňovaná podle platových tabulek.“

Nevím jaké podmínky k práci mají ty Slovenky, zda třeba doma neberou podporu a toto je vítaný přívídělek..., ale Češi většinou práci nevezmou protože je mzda pod běžnými náklady na skromné živobytí, nebo je taky spousta dalších možností. V mém okolí je zaměstnavatel ke kterému nikdo nechce jít, neboť krom malé mzdy je též jisté i velmi přezíravé jednání a téměř šikana...

Problém je, že většina těch Čechů (zvláště, pokud za ně považujeme i cikány) prostě pracovat nechce... Např. Jesenicko - oblast s vysokou nezaměstnaností, a servírky a pokojské většinou Slovenky...

Zakázat zaměstnat cizince, dokud by byl na pracáku jediný ČECH. To by se pak mzda vyřešila i bez Sobotky....

Nejak jsem neslysel z nasich medii, ze minimalni mzda ma svoje kategorie. t.z. za skutecne minimalni mzdu, pracuje jen ten kdo patri do prvni tridy. proc se stale mluvi jen o te nejnizsi castce, kdyz malokdo tuto hranici splnuje a diky sve praci patri minimalne do 2 nebo treti tridy? a kde na to vzit penize? no, trebas pri navysovani duchodu, konecne prestat pridavat po procentech, ale pridat plosne vsem stejne. je smutne, kdyz nektery duchodce dostane pridano 45,-Kc a jiny 450,-Kc. ten kdo dostal vice, se mel cely zivot lepe a jelikoz to bylo za socializmu, tak to holt byl nejaky komunista, ktery se ma stale lepe, nez delnik ktery na nej makal. nekdy pred mesicem mi brecel na rameno clovek, ktery prave odchazel do duchodu. co pamatuji, tak byl reditelem jisteho podniku poslednich 40 let. brecel, ze nevi jak vyjde s 26 000,-Kc duchodu, kdyz je cely zivot zvykly na nadstandart. temto lidem by mel byt zmrazen duchod na pristich 5 let, a bude i na zvysenou minimalni mzdu. a kdyby bylo penez malo, tak je potreba se podivat na vysluhovou rentu lidi, kteri ji ziskali za socializmu, pri praci v kancelari na zidli...

Držet slovo? To je takové staromódní...

Copak péče o lidi . Ale hlavně se nám blíží ty volby ... :o)