Zaměstnávat zdravotně postižené se vyplatí. Kolik vám dá stát?

Není těch 55kč moc? Nestačil by krajíc chleba a hrnek vody??

Dobrý den měla bych v plánu otevřít si chráněnou dílnu...poradil by mi někdo prosím jaký první krok bych měla udělat??Já jsem momentálně v pracovní neschopnosti a zabejvam se výrobou svíček,dekorací a napadlo mi si otevřít chráněnou dílnu..

DOBRÝ DEN,MÁM 1.STUPEN S DIČ ,MŮŽU PRACOVAT 120 HOD. TÝDNĚTJ. 2DVANÁCTKY +4NOČN? DĚKUJI.

DOBRÝ DEN,MÁM 1.STUPEN S DIČ ,MŮŽU PRACOVAT 120 HOD. TÝDNĚTJ. 2DVANÁCTKY +4NOČN? DĚKUJI.

Dobrý den,je nějak rozděleno dle ID kolik dostane měsíčně zaměstnavatel který zaměstnává invalidní důchodce?Jak dlouho tuto státní podporu dostává?Dá se to někde zjistit?ID I.stupně - ? ID II.stupně - ? popřípadě ID III.stupně - ? Děkují

Nevím jak toto dopadlo, ale mě jako OZP a vdovu s dítětem toto uráží. Co si o sobě myslíte? Nedospělý, který se o sebe nedokáže postarat? Levnější nájem, ubytovna, menší byt....Řešení je spousta.

Ano, dostane svou mzdu. A teprve po té má zaměstnavatel nárok na až 75% toho co vyplatí zaměstnanci za mzdu. Pokud je to jinak, jde o podvod. Zaměstnanec OZP, se může bránit stejným způsobem jako každý jiný zaměstnanec.

Pobírají podporu i když marodi na neschopence

my invalidi děláme za přežití, nemáme ani stravenky, ani žádný jiný bonus, nejhorší když vás šikanují, nezajímá je, že máte invalidní důchod na nohy, pod výhrůžkama propuštění po vás řvou, že máte dělat i jinou práci ve stoje. invalidi u nás nesmí ani k lékaři! dívám se na další nabídky práce, ale hlídači mají pochůzky, samé dvanáctky, chtějí dobrý zdravotní stav a aby se nechodilo po doktorech..bože ty dvanáctky by nedělali ani zdraví"... a co my ženy proboha, máme rodiny a doma co? a majitelé firem se jen chlubí, že jsou novodobí milionáři, ale na potu nemocných.

Kdyz je CZD a ja ako ID I. Stupne nemam narok na talk dlouhou dovolenou kto plati ZP?

Po 17cti letech práce u firmy jako invalida 1.stupne jsem ztratila schopnost pracovat.Natolik se zhoršil můj zdravotní stav.Zdravotni hendikep se nikde nezohledňuje.Hledejte lehčí práci.. Dobrá rada nad zlato.Vivat..

Nevím co mám dělat. Zemřela mě maminka se kterou sem bydlel od narození. Protože umřela, nejsem schopen platit nájem 12.000kč měsíčně. Listopadový nájem sem zaplatil, Na prosinec nemám. Důchod částečný mám 6.200Kč a vydělám si 6.250Kč. Bud zaplatím nájem, a nic víc. Socilální podpora bude snad až v lednu, lejstra už mám odevzdané. Zůstal jsem ůplně sám, navíc budou vánoce, a já mám na kontě 2000Kč. Asi skočím z mostu, nebo pod auto. A při tom by mě stačila nějaká žena která má stejný problém s placením nájmu. Kdyby se ozvala žena stejného problému jako mám já, třeba na můj E-mail, Vaclav.Kohout@seznam.cz pomůžeme si oba, a přežijeme. Nevím co vymyslet jiného, poradte, a ženy které mají podobné problémy, prosím pomoste mě, a snad i sobě. Při vzájemné sympatii můžeme spolu žít, a mít se rádi, to by bylo ideální. Upozorněte někdo o kom víte že je na tom špatně a podobně jako já. Prosím, volám SOS. Moc chci žít, ale sem na všechno ůplně sám, a nemohu. Prosím Prosím.

Znám jeden případ z okolí. Je to výroba textilu, asi šití rukavic a zaměstnavatel jezdí v novém BMW 6 GC v hodnotě cca 2,5 -3 mil. a v BMW X6 M v hodnotě 3-3,5 mil. korun. To hovoří o všem a je jasné jak se tyto příspěvky zneužívají. Je mi z toho na zvracení.

Dobrý den, Příspěvky tohoto rázu jsou dle mého názoru vyplacena zbytečně. Jde o pouhý byznys s OZP. Taková to zaměstnaná osoba musí vykonávat práci stejně tak jako zdravý člověk. V reálu taková to zaměstnaná osoba nemá žádné úlevy. Dodnes nemohou pochopit jak zaměstnavatel úřadu práce sděluje náklady na zaměstnání OZP. Když v podstatě žádné navíc neexistuje.

Ty radsi nikiho nezamestnavej ty ugnorante!

Příspěvek státu pro zaměstnavatele na pracovní místo pro zdravotně postižené.Dobře míněno, ale co se z toho nakonec stalo. Tento příspěvek měl sloužit k tomu,aby mohli být zaměstnáni zdravotně postižení a zaměstnavatel nebyl nadměrně zatížen výdaji na zajištění takových míst a výdaji na případnou rekonstrukci pracoviště. Jenže mnoho zaměstnavatelů si z toho udělalo krásný kšeft. Dostanou penízky od státu, další penízky dostanou od firem pro které pracují, viz třeba bezpečnostní agentůry, a co udělají pro toho zaměstnance, bohužel nic. Zaměstnanec dostane maximálně minimální mzdu, ta je uzákoněna a nic více. Všechno ostatní si shrábne podnikavec. Kontrola státu nikde. A tak se vydávají milionky a podnikavci se pěkně pakují a ze zaměstnanců si udělali s podporou státu otroky. Něco podobného, jako příspěvky na bydlení a ubytovny. Neměl by stát, lépe řečeno odpovědní taky kontrolovat na co jsou vydávány penízky, které stát vybere od daňových poplatníků. Vždyť ti podnikavci ani toho zaměstnance nevybaví potřebnými náležitostmi, neboť podnikavec spoléhá na to, že se ten zaměstnanec nebude a ani neumí bránit. Ano byl to dobrý nápad, jenže tak jako jiné, pro koho ?

Vážení, nevím kde jste sebrala výši minimální mzdy, ale co uvádíte Vy není vpravda Minimální mzda je rozhodně vyšší než uvádíte

Z Vašeho dotazu je zřejmé, na co se hlavně ptáte. Dostat od státu příspěvek a zaměstnanci nic nedat. Mimochodem ve slově chi se píše měkké" i " Je přeci přímo na Vás kolik chcete platit svému zaměstnanci a nemusíte mít nikde žádnou zprávu o tom , kolik mu máte dávat. Co jediné musíte dodržet to je minimální mzda. Ale Vy byste snad chtěl, aby byl zaměstnanec spokojen a chtěl u Vás pracovat nebo ne ? Tak se neptejte kolik mu máte dávat a kolik si necháte vy. PlaŤte mu tak, jak se dohodnete a aby byl spokojen

Alčo, moc nedostane, ja mam minimální mzdu pri zkráceném úvazku 6h. Tzn nějakých 7000 plus důchod 4000.

Dobry den, chtela bych zamestnat ozp, jsem osvc se sesti zamestnanci, pro ozp by bylo vytvoreno nove pracovni misto. Budu mit jako zamestnavatel nejake vyhody nebo benefity od up nebo ossz? Jsou i ulevy na soc. a zdrav. odvodech?