Jak přežít (v) zaměstnání: Odpovědnost zaměstnance za škodu

Hrubé mzdy. Bohužel.

Jedná se o hrubou mzdu

Když se ztratí SIM karta, tak se zablokuje a vystaví nová. To škoda nemůže být.

Já si teda myslím, že se pojištění odpovědnosti v práci rozhodně vyplatí. Až už pracuje v nějakém rizikovém prostředí nebo jen v kanceláři, všude se může něco stát a pak zbytečně budeme platit tisíce Kč. Na https://www.1job.cz/prispevek/pojisteni-odpovednosti-v-zamestnani jsem se dočetla, že „Zaměstnanec je povinen nahradit zaměstnavateli škodu, kterou mu způsobil zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.“ Dále říká, že zaměstnavatel musí zaměstnanci způsobení škody prokázat. Ale když si shodíte vlastní počítač na zem, tak tam je asi prokazování dost jednoduché.

Dobrý den. Jeden kolega-stavbyvedoucí- řídil stavbu pro zaměstnavatele. Na této stavbě dojde zcela určitě pro nesplnění termínu k vysoké penalizaci ze strany investora. Kolik jej to může a bude stát,pokud tuto škodu bude po něm zaměstnavatel vyžadovat soudně!? Děkuji.

Dobrý den, chtěl bych se zeptat na jednu věc. Neodborným zacházením jsem poškodil služební mobilní telefon. Při rozhovoru s nadřízeným jsem nabídnul, že škodu uhradím z uzavřeného pojištění na škodu způsobenou zaměstnavateli. Dotyčný vedoucí zaměstnanec s tím nesouhlasil a řekl, že škodu jsem způsobil já a proto mně bude výše škody strhávána ze mzdy a s pojišťovnou ať si jednám sám. Má na takový postup zaměstnavatel právo? Děkuji za odpověď a přeji hezký den. Pavel Forman

Dobrý den,mám dotaz o výši způsobené škody - zaměstnavatel uzavře s operátorem závazek na službu např. na 24 měsíců x 1.000 Kč a k tomu dostane telefon v ceně 10.000,- za 1 korunu.Zaměstnanec telefon ztratí/rozbije .V účetnictví figuruje 1 telefon - 1 Kč. Způsobil tím škodu 1 Kč - odpisy nebo 1+24x1000 ? Děkuji Bajer

Dobrý den. Počítá se do průměrné mzdy i diety, dekuji

Jedna se o 4.5 nasobek hrube nebo ciste mzdy?