Diskuze: Lék na nezaměstnanost?

Dobrý den, chtěla bych Vás poprosit o pár vteřin na vyplnění mého dotazníku na téma nezaměstnanost v okrese Děčín, moc byste mi tím pomohli :) Je anonymní a slouží jen pro účely mé absolventské práce. Děkuju všem! http://www.anketovnik.cz/6aa5cc8c7e7b4fca

Plně podporuji zkrácení pracovní doby. Nevím proč v dnešní době kdy je na výši technika a automatisace musí lidé pracovat od nevidím do nevidím a pro ostatní není práce. Mzda by se sice snížila ale v návaznoszi na tom by klesly i ceny. Něco podobného se odehrálo v 90-tých letech jenže v obráceném gardu. Ceny skokově vzrostly a v návaznost na to vzrostly i platy.Lidé by měli více volného času pro rodin, koníčky atd.

Ono to s tou nezaměstnaností nebude tak horké. Pokud mohu kolem sebe sledovat téměř všichni mě známí "nezaměstnaní" nějak pracují načerno. A dobře dělají! Alespoň peníze zůstávají mezi lidmi a nekrmí úřední darmožrouty. Bohužel tím trpí i důchodový účet. Pouze to je ta stinná stránka. Pro rýpaly: Většinou opustili i "péči" pracáku. Podporu stejně nedostanou, do důchodu se doba prakticky nepočítá a dobrodiní spočívá jen v buzeraci po kteroužto dobu by si něco mohli vydělat. To zdravotní si klidně zaplatí.

Zkrátit pracovní dobu a zachovat mzdy a platy? Otevři si vlastní továrnu a začni s tím experimentem. Naštěstí pro tebe nemáš na to, abys podnikal.
Co kdo potřebuje, to neurčuješ ty, ale sám ten člověk. A jen díky tomu má 1/4 (můj oblíbený zlomek :-) ) práci. Díky tomu, že vyrábějí zbytečnosti, které zákazníka učiní na pár chvil spokojenějším.
Politik je úplně obyčejný člověk. Proto taky myslí jen na okamžitý prospěch. A jeho časový horizont jsou 4 roky. Nebo 40 let. Protože politik moc dobře ví, jak bude svět vypadat za 40 let. Takže neváhal a vytvořil 2. pilíř.

Zásadní problém je, že lidí je jak fekálií. Přitom 1/4 (:-) ) je prokazatelně zbytečná. Ale kandidátů na fyzickou likvidaci je daleko víc.
Vůbec nezávidím našim děckám. Ty se z toho podělají. Z toho, v jakým světě budou žít.

Okolo snižování nezaměstnanosti se jenom plácají nesmysly a přijímají se opatření, která jsou již předem odsouzena k nenaplnění. Proto schematicky : Položme si otázku, zda je v rozvinutém světě něčeho dlouhodobý nedostatek, je třeba výrazně zvyšovat v některých oborech činnosti produkci a tím zaměstnat více lidí? Opak je pravdou. Produktivita práce je dnes na takové úrovni, že výrobní kapacity nejsou zdaleka plně využívány a přesto všichni, tedy ten kdo pracuje i ten kdo nepracuje si mohou opatřit, pokud na to mají, vše co potřebují. Chci tím říci, že pokud chceme zaměstnat větší počet osob, snížit nezaměstnanost, bude nutné úměrně zkrátit pracovní dobu a při tom nesnižovat koupěschopnost obyvatel. Pokud se týká školství-škoda mluvit. V systému ode zdi ke zdi a při politickém a rádoby odborném vedení se změny k lepšímu nemusíme obávat.

Přesně tak. Taky jsem pracoval v technickém oboru a už před těmi 10 lety začala firma experimentovat s automatizací své výroby - takže se začala pomalu zbavovat zaměstnanců. A to byla za světem o něco pozadu (zas tak moc ne).

A vy jste totálně mimo a pak se budete divit. Lidé z technických oborů, kteří sledují vývoj, ví své. Za průmyslové revoluce šlo jen o jednoúčelové stroje nahrazující manuální práci - lidé se přesunuli do služeb. Dnešní technika je flexibilní a nahrazuje i intelektuální práci - už není kam se přesouvat.
Lidé jako vy si představí na svém místě humanoidního robota, zahlásí, že je to blbost a tím to pro ně končí. Jenže třeba takové bankovní úřednice nenahradili roboti za přepážkami, ale internetové bankovnictví.

To není žádný zpátečnický názor, to je reálné zhodnocení situace lidstva jako takového. Třeba automatizace v zemědělství je velmi dobrým příkladem toho, jak se snižuje zaměstnatelnost.
Nicméně nejde jen o to, že roste počet lidí, klesá množství pracovních míst a nové obory (internet) tolik lidí nezaměstnají. Přidejme k tomu ještě holý a nepopiratelný fakt, že nejmíň 1/4 lidstva je úplně zbytečná. Vymýšlejí se blbosti, jak nasytit africké dětičky s nafouklými bříšky, přitom kvalita jejich životů je nulová.
V Evropě skutečně hrozí, že 1/4 lidí bude bez práce. A 1/4 se bude živit tím, že nezaměstnatelným a dobrovolně nepracujícím bude vykládat, jak si najít práci.

Iniciativa Evropských občanů za nepodmíněný základní příjem Za základní příjem, jakožto lidské právo!
14. ledna 2013 akceptovala Evropská komise evropskou občanskou iniciativu bojující za základní příjem, čímž započala roční kampaň ve všech státech Evropské unie.
Před 14. lednem 2014 musíme oslovit 500 miliónů občanů Evropské unie a získat jeden milión podpisů, minimálně ze 7 členských států. Tato iniciativa má však už pobočky po více jak 15 členských státech.
Pokud získáme jeden milión podporovatelů myšlenky základního příjmu, z 500 miliónů občanů EU, Evropská komise bude muset pozorně prozkoumat obsah našich představ a uspořádat veřejné slyšení v Evropském parlamentu. Více informací a možnost připojení podpisu zde: http://basicincome2013.eu/ubi/cs/

To je názor jako za prví republiky a ještě dříve kdy lidé ničili stroje, taky jim ubírali práci.

Jediné co vytáhne naší situaci ze srabu je to, že přestanou dělat politici z nás dobrou a lacinou pracovní sílu pro zahraniční firmy a na to je sem lákají, stoupne zaměstnanost, ale bída lidí poroste a tak je mnohem lepší, aby konečně začali fungovat odbory a zbavili se těch vedoucích co je Klaus koupil za trafiku (např. Falbr už mnoho let je v Bruselu a za větší peníz než samotný náš prezident) a lidé by měli dostat srovnatelný plat jako ve vyspělé Evropě, nechápu proč má český zaměstnanec za stejnou práci ve stejné kvalitě a množství 4 x až 5 x menší mzdu, kdo je za to odpovědný, to by mohl nám říci i Zeman i on má máslo na hlavě.

Díky technice práce celosvětově ubývá. Když se budeme snažit, tak můžeme růst nezaměstnanosti maximálně zpomalit na úkor méně snaživých zemí. Ale nakonec stejně zůstanou pracovní místa jen pro hrstku lidí. Do budoucna se bude muset změnit celý ekonomický a společenský systém.

S technickymi obory souhlasim. Ale tezko rici, kolik pracovnich mist vytvori reforme zakoniku prace. Taky jich nemusi vzniknout dost. Navic by mohlo znamenat propousteni prebytecnych administrativnich pracovniku jak ve firmach, tak na uradech. Ted mame tusim cca 550 000 oficialne nezamestnanych. Ikdyz budu pocitat, ze pulka z nich delat nechce a nezapocitam ty, kteri praci hledaji ale nejsou v evidenci, vytvori se pro ne tech 275 000 pracovnich mist?

Prouza už drahnou dobu nepíše nic nového a každým článkem sklouzává do pracujícího se patosu naivních myšlenek. Teď by vrhal síly do technických oborů a za 10 let bude psát Prouza č 2 na téma co se spoustou nezaměstnaných v technických oborech. Řešení je jednodušší, ale politicky méně průchodné. Reforma zákoníku práce. Zjednodušit právnickým osobám nabírání a propuštění lidí. A druhá část není moc na nás. Jsme závislý na poptávce v Eurozóně. Přes údajnou vysokou nezaměstnanost nemůže naše společnost sehnat kvalitní lidi.