Minimální mzda stoupne, rozhodla vláda. Po mnoha letech

Petr Kučera | rubrika: Aktuálně.cz | 21. 7. 2013 | 16 komentářů
Minimální mzda od srpna stoupne o 500 korun na 8500 korun měsíčně. Základní hodinová sazba vzroste z dosavadních 48,10 na 50,60 koruny.

Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)

Přihlásit se

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

21. 7. 2013 15:24, Kamil

Zvýšení o pětistovku je mizérie, no ale lepší než nic. Další problém ovšem je ten, že spousty zaměstnavatelů- hlavně malých, platí svým zaměstnancům jen tu nejnižší mzdu, což nově bude 8500 korun hrubého, a vůbec se neřídí tím, kolik je pro tyto lidi zaručené minimální mzda, to by měl stát kontrolovat!

+5
+-
Reagovat na příspěvek

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

21. 7. 2013 16:38

Pro všechny chytráky. minimální mzda je nastavena pro každou profesi jinak. pokud člověk bere minimální mzdu, neznamená to nutně 8.500K4. Může to být i dost přes 10.000Kč. Tak si tu nestěžujte a běžte radši makat

-5
+-
Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 16 komentářů)

22. 8. 2013 10:00 | Jára

Máte jistě pravdu - minimální mzda teoreticky neznamená pouhých 8.500,- otázkou však je , kolik zaměstnavatelů pojem zaručená minimální mzda vůbec zná a kolik z těch co jí znají ji v ohodnocení svých zaměstnanců uplatňuje, protože spoléhají na to, že to prozměnu nezná zaměstnanec :-/. Takže prakticky je minimální mzda povětšinou stejná pro všechny. Ano, toto by mělo být státem důsledně kontrolováno, ne jestli má zaměstnavatel řádně označenou každou prodlužovačku či rádio, aby dodržel bezpečnost práce :-/ !!
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

20. 8. 2013 12:12

gratuluji Vám ! kéž bychom to moli udělat všichni, co se aspoň trochu snažíme :) Znám totiž hodně lidí, kteří si chodí do práce odpočinout nebo dělat svoje vlastní fušky. Nic není jednoduché, a spravedlnost ako obvykle slepá...
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

20. 8. 2013 12:06 | jana

no, dalo se předpokládat, že můj zaměstnavatel - soukromá česká ( podporujte vše české, vraťte průmysl a obchod do českých rukou, budem se mít lépe !...haha ) firma hned sníží pohyblivou složku platu ( tzv. osobní ohodnocení ), aby náhodou nemuseli přidat nám, co makáme rukama, protože a sobě tedy ( thp a kancelářským krysám ) by museli pár stovek ubrat ! A to v letní sezónu máme práci navíc, kterou jaksi firma neproplácí - nám, ale za zakázku od zákazníka samozřejmě kasíruje, jak jinak...). Už slyším obligátní " když se ti to nelíbí, najdi si jinou práci ". Ani nevíte, s jak velkou chutí bych to udělala, bohužel nezaměstnanost v kraji se podepisuje na pracovních příležitostech a mně už není dávno čtyřicetpět... Ale třeba budu mít tu kapku štěstí, hledám a makám... jen chci upozornit na tak oblíbené volání do řad občanů, že mají podporovat vše české, že je to lepší, kvalitnější, "naše" a pod. Není.
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

29. 7. 2013 10:54 | martin

Pokud si někdo nezaslouší víc než 8500 kč, tak ať raději sedí doma, aspoň nic nepokazí. Na druhou stranu mě už leze krkem rétorika rádoby pravicových diskutérů, že zaměstnanec vidělá tolik a tolik svému chlebodárci. Pokud někdo sám umí vydělat peníze, může podnikat sám. Ve firmách, kde musí pracovat více lidí, nelze obvykle jednoznačně určit individuální zásluhy. Pokud Pepík vyrobí produkt a Franta prodá tento produkt za 5000 kč, kolik "vydělal" firmě Pepík a kolik Franta ? Tento příměr s obchodníkem jsem zvolil protože tak to chodí třeba v sw firmách. Obchodník si něco vymyslí, nějaký projekt nebo jen nějakou úpravu staršího projektu, protože jeho nápad určitě vydělá balík peněz. Pokud se tak nestane, může za to programátor, protože nepochopil myšlenku obchodníka nebo mu to trvalo moc dlouho nebo nasekal chyby nebo mu chybí invence pro rozvinutí prvotního nápadu.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

29. 7. 2013 10:47 | martin

Zvýšení minimální mzdy jsem fandil do té doby, než jsem si uvědomil, že se zároveň zvýší minimální zdravotní pojištění.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

22. 7. 2013 12:20

Jo, odboráři se potřebují zviditelnit. Takže se zvýší minimální mzda, firmy začnou propouštět a odbory naženou víc oveček.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

22. 7. 2013 11:36 | V.Mlich

Stát prostě nařídí, že lidi, co si nejsou schopni vydělat aspoň 8 a půl tisíce, musí být propuštěni. Ale co tím sleduje, nechápu. A už vůbec nechápu, proč odboráři chtějí propouštět víc. Že by konkurenční boj?
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

21. 7. 2013 17:25 | mai

Těžká rada.Já na to rezignoval a šel jsem do soukroma a dnes lituji,že jsem nešel dřív a trápil se ve firmách.Pokud bych byl v malé firmě,přitlačil bych na pilu a domluvil se s pěti,deseti lidma a pohrozil odchodem z firmy.To by položilo každého.U velké firmy je to ale problém.
+2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

21. 7. 2013 17:02 | Michal Kolesa

Citace / 21.07.2013 16:38

Tak si tu nestěžujte a běžte radši makat

Spíš poraďte co dělat, když zaměstnavatel platí málo a práci změnit je často ještě větší problém v regiony s vysokou nezaměstnaností nebo když máš nízkou kvalifikaci nedostatek praxe
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

21. 7. 2013 16:38

Pro všechny chytráky. minimální mzda je nastavena pro každou profesi jinak. pokud člověk bere minimální mzdu, neznamená to nutně 8.500K4. Může to být i dost přes 10.000Kč. Tak si tu nestěžujte a běžte radši makat
-5
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

21. 7. 2013 16:29 | Michal Kolesa

Citace - Kamil / 21.07.2013 15:24

spousty zaměstnavatelů- a vůbec se neřídí tím, kolik je pro tyto lidi zaručené minimální mzda, to by měl stát kontrolovat!

Dokonce jsem četl o případu, že účetní jedné firmy přinesla na úřad výplatní pásky zaměstnanců (šla upozornit na šéfa, který nevyplácel dle zákonů) a sama z toho měla víc problémů než zaměstnavatel sám, protože porušila mlčenlivost.
A ani právník ji nepomohl, protože tuto situaci zákony nějak neřeší.
+2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

21. 7. 2013 15:51 | mai

Zvýšení minimální mzdy není dobrá zpráva.Zvlášť v dnešní době,kdy stoupá nezaměstnanost.Lepší je mít špatně placenou práci ,než žádnou.Po zvýšení minimální mzdy stoupnou odvody zaměstnavatelům a ti se budou snažit minimalizovat náklady třeba i propouštěním.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

21. 7. 2013 15:51 | mai

Zvýšení minimální mzdy není dobrá zpráva.Zvlášť v dnešní době,kdy stoupá nezaměstnanost.Lepší je mít špatně placenou práci ,než žádnou.Po zvýšení minimální mzdy stoupnou odvody zaměstnavatelům a ti se budou snažit minimalizovat náklady třeba i propouštěním.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

21. 7. 2013 15:24 | Kamil

Zvýšení o pětistovku je mizérie, no ale lepší než nic. Další problém ovšem je ten, že spousty zaměstnavatelů- hlavně malých, platí svým zaměstnancům jen tu nejnižší mzdu, což nově bude 8500 korun hrubého, a vůbec se neřídí tím, kolik je pro tyto lidi zaručené minimální mzda, to by měl stát kontrolovat!
+5
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

21. 7. 2013 12:00 | ja

Žiješ sám?
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

21. 7. 2013 9:12 | Tarzan

Hmm stále ještě nezbude skoro nic po zaplacení nájmu ...
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  16 584 154 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Výpočet čisté mzdy 2022

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Nemáte v peněžence poklad? Tyhle koruny jsou vzácné

Nemáte v peněžence poklad? Tyhle koruny jsou vzácné

Zlatý svatováclavský pětidukát z roku 1937, který se před týdnem vydražil za rekordních...více

Co zdražilo úplně nejvíc? Tohle jsou skokani roku

Co zdražilo úplně nejvíc? Tohle jsou skokani roku

Auta. Benzin. Citrony. Droždí. Elektrika. Fšecko. Zdražuje se. Ostře. Meziroční inflace...více

Tyhle řetězce mizí z Česka. Nepřežily covidové peklo

Tyhle řetězce mizí z Česka. Nepřežily covidové peklo

Dva roky s covidovými omezeními a uzavírkami znamenaly pohromu jak pro mnoho menších kamenných...více

Takhle vám vysajou účet. Podívejte se na triky podvodníků

Takhle vám vysajou účet. Podívejte se na triky podvodníků

Přijde e-mail, SMS, zpráva na Facebooku. Píše banka, doručovací služba nebo i finanční...více

Doporučujeme

Na Česko se valí sociální bouře. Smete i vládu?

Na Česko se valí sociální bouře. Smete i vládu?

Vláda konečně naznačila, jak chce zvládnout energetickou krizi. Podoba a výsledek jejího...více

Se zbraní v ruce proti nacistům. Dokument ukazuje příběhy židovských žen, které se postavily...

Se zbraní v ruce proti nacistům. Dokument ukazuje příběhy židovských žen, které se postavily na odpor

„Musela jsem se chovat ne jako žena, ale jako voják,“ zaznívá v dokumentu s názvem Four...více

Vykopněte do světa knihu Football Club a pojďte s námi na fotbal

Máme za sebou prvních pět let na hřišti a chceme to oslavit knihou. Potřebujeme s tím...více

Dôchodky sa v roku 2023 radikálne menia: Toto môžete očakávať + kalkulačka

Dôchodky sa v roku 2023 radikálne menia: Toto môžete očakávať + kalkulačka

Systém so zastrešeným dôchodkovým vekom schválený vládou v roku 2019 sa bude opäť meniť....více

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Petr Kužel

prezident Hospodářské komory

Václav Klaus

politik

Petr Kužel
ÚSPĚŠNOST
34,69 %

z 49 duelů
×
Václav Klaus
ÚSPĚŠNOST
60,00 %

z 55 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Partners Financial Services

Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.