Jiří Rusnok: Důchod v poměru ke mzdě je u nás nižší než v Evropě. Proč?

lide, jejichz rozhled konci u napisu obce kde ziji, se casto mylne domnivaji, ze v cizine na zapad od nasich hranic letaji peceni holubi primo do zaludku. realita je zcela jina, a cisla jakbysmet.

Proč v Rakousku mají lidé 5 x vyšší mzdy? To je jednoduché - protože je nemají (5x vyšší, ale jen asi 2.5x vyšší (medián hrubé mzdy), při srovnání čistých mezd je poměr ještě o něco menší. Zdroj viz: http://finexpert.e15.cz/rakouske-mzdy-pod-lupou

Mimochodem, můžete uvést ty evropské země, kde mají medián mzdy 8x vyšší než u nás, jak tvrdíte?

Otázka čínského dělníka: proč jsou platy u nás tak malé a v ČR jsou několikanásobně vyšší? Proč já nemám nárok na podporu v nezaměstnanosti a v ČR jo? Proč nemohu mít automobil, když v ČR jej má skoro každý?...apod. Takovéhle dotazy typu "u nich to mají, proč my to nemáme" mám nejraději. Fakt inteligentní dotazy a inteligentní srovnávání nesrovnatelného. Proč asi k nám přišli zaměstnavatelé ze západu? - protože naši dělníci jsou pro ně levnější. A proč se asi přesouvá výroba do Asie? - zapeklitá to otázka pro nejméně inženýra-doktora.

Platy politiků a některých státních zaměstnaců a příjmy některých podnikatelů jsou na evropské úrovni, ale platy zaměstnaců v ČR jsou na úrovni rozvojových zemích a důchody jsou ještě na tom hůře. Nejenom že poměr důchodu k mzdě je o dost horší je i jejich výše. Platy v Evropě jsou dvakrát až osmkrát vyšší nežu nás a přitom naši zaměstnaci mnohdy dělají u stejné firmy stejnou práci ve stejném množství a kvalitě, ale v uvedeném nepoměru mzdy. Důchody v Rakousku jsou ve výši až 80% mzdy a mzdy jsou 5 x vyšší a důchody jsou na tom ještě lépe. Otázka pro naše polityky, proč v Rakousku mají lidé 5 x vyšší mzdy a 6 x vyšší důchody ( pro upřesnění uvádím průměry) , když lidé dělají stejnou práci ve stejném množství a kvalitě. Druhá otázka, proč je v Rakousku průměrný věk odchodu do penze 58 let a přitom tam měli důchodový věk 62 let. Kdo je živí ty 4 roky.