Psychickému teroru v práci se braňte!

Mobbing. Bossing. Ponižování a šikana v práci dostaly nová jména. Podstata se ale nemění. Slovem mobbing označujeme útlak od kolegů, bossing znamená ponižování a šikanu od nadřízeného. Někdy je jednodušší odejít, vždycky je ale potřeba jim zkusit čelit.

Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)

Přihlásit se

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

31. 7. 2012 12:40, Pepa

Pokud něco zkusíte, nikdo se Vás nezastane, všichni se bojí. Šikanující manager má pro firmu vyšší cenu, než řadový zaměstnanec. Kdo klade odpor je vyhozen a nahrazen "agenturním pracovníkem". Kdo pochlebuje, je povýšen, nemá-li ani maturitu, nevadí, event. si ji "dokoupí". Nevěříte? Zvykejte si.

+254
+-
Reagovat na příspěvek

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

15. 3. 2015 12:06, ja

Autor clanku vi naproste hovno o tom, jak to doopravdy chodi. Takze se radsi propleskni, takovy rady k hovnu, jen to lidi vytoci.

-23
+-
Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 68 komentářů)

14. 3. 2014 7:19 | Jak na to

Jak to řešit je velice jednoduché.Na jednu ránu dvě,a když je výpověd,tak umravní soud.Jednoduché,účinné a chování všech se změní ve slušnost jak mávnutím kouzelného proutku.Tento recepis kupodivu skoro nikdo nevyužívá.
+8
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

28. 3. 2013 18:53

Nejhorší šikana je ve státní správě ze strany vedoucího, který Vás neustále zesměšňuje a přetěžuje. Zastání je mizerné, protože místo vedoucího bylo obsazeno bez jakéhokoliv výběrového řízení, a ředitel se vedoucího plně zastává a jde tím pádem proti zaměstnancům.
+3
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

25. 10. 2012 13:02 | Máca

Dnes už je to daleko vychytanější a ti co šikanují moc dobře ví co si ještě mohou dovolit a jak to překroutit... Nedá se to nijak dokázat, bohužel...
+3
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

13. 10. 2012 18:20

Šikana je proto že si to necháme líbit ale z vlastní skušenosti vím, že jsou na tom nejhůře mladá děvčata po vyučení.Tam jsou první počátky stresu ze šikany ,neboď jsou neskušené a je třeba jim poradit v praxi na pracovišti než se zabřadí do rytmu Nato prý nejsou lidi se jim věnovat s trochou lickosti, ale dle mého názoru není ani trpělivost ze strany nadřízených, kteří si to nechtějí rozházet stěmi kteří tam jsou už leta a dovolují si věci nad rámec kompetencí.Další obětí šikany jsou matky samoživitelky ti mnohdy nemají na výber.Každý paragraf je záminka pro vyhazov nebo pro snížení osobního ohodnocení a o kolektivu ani nemluvě. dokonce i ve zdravotnictví vás mnohdy nechápou a i přesto jsem byla svědkem těchto slov po prvním paragrafu ve skušební době,, cituji,, vemte si to dítě a už se sem nevracejte zbohem my nejsme zaopatřovací ústav.Tato slova pravděpodobně navazoval evidentně na to že jsem nezapadla do kolektivu, neboť jako jediná nekuřačka jsem jim tak na pracovišti trhala partu.PO ROCE INVALIDITY DÍTĚTE jsem se doslova byla nucena obrátit až na Svaz Žen. kde jsem s prosíkem o práci dojala pracovnici , která mě pomohla a po 10 letech v zaměstnání ve zdravotnictví kde jsem obstála i s nemocnými dětmi to žačalo znovu . Vyměnil se personál za mladší nadřízenou a stačila jedna nemocenská a už jsem byla ta nejhorší pracovnice po 10 letech na operačním sále a že jsem nechodila s partou kouřit zůstávalo mi spoustu práce i za ně a když jsem se postavila hrozilo mi málem kárné řízení ohledně spatné pracovní morálky. NEMOC SE Z TĚCHTO STRESŮ PROHLUBOVALA, DOŠLO I NA POKLES PLATU A ODMĚN.SKONCILO TO VÝPOVĚDÍ ale z mé strany A DNES JSEM DLOUHODOBĚ NA ÚŘADU PRÁCE Z DUVODŮ NEMOCI.A ODŠKODNĚNÍ JSEM RADĚJI VZDALA, DO DŮCHODU MÁM DALEKO A PŘÍJEM ŽÁDNY VĚK NAD 50 LET .
+4
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

13. 9. 2012 22:09 | sarka

Se šikanou se dá bojovat, ale ne s dobrým výsledkem. V zaměstnání jsem vždy byla déle, protože jsem v normálním čase řešila klientské dotazy a donekonečna vysvětlovala některým kolegům pracovní postupy. Nebyli hloupí, ale líní si něco pamatovat. Proč by měli, vždyť jsem byla po ruce. Pak jsem se dozvídala z jiných kanceláří, že jsem v práci déle, abych mohla donášet šefům-případně, že jsem neschopná. Snažila jsem se vše ustát a nenechat si některé věci líbit. Pak mi zemřelo dítě a já už jsem nebyla schopná se bránit. Přestože byla jmenována třemi lidmi v různých časech jediná osoba, kt. za šikanu především mohla, dosud v pohodě ve firmě pracuje a osobní odd. protokoly pouze zakládá. Složila jsem se nervově. Beru prášky. Zaměstnavatel mě poslal k psychiatrovi a zbavil mě všech funkcí pro neschopnost. Nyní mohu dělat pouze práci, kt. u nás dělají přechodně jen studenti. Hledám si nové místo, ale po padesátce s praxí, AJ, NJ, RJ a certifikátem z Mic.Of.. mě nikdo nezaměstná. Tak zkrátka zůstávám, kde jsem nespokojená, přestože se mi mé zaměstnání líbí. V kolektivu bohužel jste zhruba dvě třetiny roku ..... Co se s tím dá dělat????????????
+4
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

31. 7. 2012 12:40 | Pepa

Pokud něco zkusíte, nikdo se Vás nezastane, všichni se bojí. Šikanující manager má pro firmu vyšší cenu, než řadový zaměstnanec. Kdo klade odpor je vyhozen a nahrazen "agenturním pracovníkem". Kdo pochlebuje, je povýšen, nemá-li ani maturitu, nevadí, event. si ji "dokoupí". Nevěříte? Zvykejte si.
+254
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

31. 7. 2012 10:10 | Jiřina

Neřešitelný. Každý bojí o práci. Máte v práci problém ? Vždyť jděte,na vaše místo čeká fronta jiných. A tak lidi prostě drží hubu a krok a polykají psychofarmaka aby se z toho nezcvokli, protože ví, že složenky platit musí.
+19
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

31. 7. 2012 8:54 | Eva

To ja ale novinka, že. Ponižování a šikana je a bude stále.Stěžovat si dnes lze pouze na "lampárně".Demokracie je v tomto k ničemu. Eva
+7
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Stránka 4/4

4

Následující

Spočítejte si

Výpočet čisté mzdy 2024

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla

Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla

Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více

Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny

Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny

Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více

Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích

Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích

Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více

Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky

Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky

Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více

Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety

Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety

Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Ivan Pilip

exministr a podnikatel

Zdeněk Grondol

podnikatel, Czech International

Ivan Pilip
ÚSPĚŠNOST
0,00 %

z 0 duelů
×
Zdeněk Grondol
ÚSPĚŠNOST
0,00 %

z 0 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Partners Financial Services