Smršť aktualizovaných kalkulaček: čistá mzda, nemocenská, mateřská, důchod a důchodový věk

Dobrý den, 13 let jsem pracovala jako vedoucí prodejny potravin v prodejně Coop.Od 1.4.2014 naše prodejna spadala k nové instruktorce, které jsem se moc nezamlouvala a hledala chyby na provozu prodejny a vyvrcholilo to mým přeřazením na pozici prodavačky s dojížděním a pod permanentním dohledem ved. Následovaly dopisy-výtky: nehodím se na práci vedoucí, jsem brzdič a pod milým úsměvem chci zničit jednotu. Byl to pro mě šok a zůstala jsem v pracovní neschopnosti. Zároveň jsem podala výpověď. Po skončení neschopnosti půjdu na úřad práce: je mi 57 let a 2 roky mi chybí do důchodu. dle oblastního úřadu práce je to na moji osobu šikana, ale pro řešení nemají oporu v zákoně. Po ukončení neschopenky budu v evidenci úřadu práce. Co je nutné doložit, abych pobírala vyšší podporu?? Výpověď jsem z důvodu šikany podala sama a tudíž bez odstupného a uvedení ze zdravotních důvodů. Děkuji za odpověď. S pozdravem Herbenová Stanislava.