Choď míň do práce, zkrať si plat, posílíš stát! Co si o tom myslíte?

Vidím výhody, ale i nevýhody takového řešení. U méně kvalifikovaných prací by to zaměstnavateli tak moc vadit nemuselo přes náklady na zaškolování, o to víc by to vadilo zaměstnancům - nízký plat a mít ještě nižší. relativně ok. U manuálních prací? Byly by více odpočatí - vyšší výkon i přes výkonnost, ale opět pro zaměstnance minus. U vysoce kvalifikovaných prací? Kde zaškolení trvá třeba rok, certifikace tisíce? Kde hledat další vysoce kvalifikované? Přitom tady by odpor zaměstnanců by nemusel být tak velký. Ale proč opět stát říká jak to udělat? Proč nedá možnosti zaměstnavatelům pro konkrétní pozice zvolit vhodnou formu? Proč nepodporuje zaměstnanecké školky, částečné úvazky, flexibilitu? Neupraví nezaměstnanecké dávky, které většina bere po dobu 6 měsíců, protože si umí spočítat, že je to lepší než trávit 40 hodin v práci mít o něco víc, ale mít náklady na dopravu a 40 hodin prodaných?

Záleželo by na tom, o kolik by ten plat klesl. Pokud by i pak zbylo na živobytí, tak budiž, ale co by dělali lidé, kteří už teď jsou koncem měsíce na 0 a utahovat opasek už víc nemají kam?! Navíc, kdo zaručí, že by ušetřené peníze neskončily v něčí soukromé kapse? Kdyby naše vlády uměly hospodařit, nemusely by odírat daňové poplatníky. :( Delší víkend je lákavá představa, ale nemyslím si, že by nás tenhle systém zachránil.

Jsem kapitalista, který si umi cenit hodnotu života. Plky o tom, ze zkraceni predepsane pracovni doby je nesmysl, prameni z ust bolseviku, kteří mají potrebu porad něco nekomu narizovat. Opravdovy kapitalista se dokaze s pracovníkem dohodnout na pracovni době, která vyhovuje obema i bez nejakeho bolševického otrokarzskeho narizovani. A ano, snizeni pracovni doby je jedinym moznym resenim do tak technologicky vyspele a vyrobne efektivni spolecnostni, jako je dnesni lidstvo. Protože cim vic práce budou delat stroje za nas, tim vic bude potřeba lidi rozumne zaměstnávat, jinak budou války, protože nakonec lidi nebude potřeba vůbec.
Zvysovani dani je dalším projevem nemyslicich bolseviku (hlavne bolseviku z rad volicu pseudopravicove ODS). V době, kdy na trzích panuje deprese a logickou obranou člověka vuci depresi je setreni, by opravdova pravice prave snižovala dane aby motivovala lidi k utraceni a ne opacne – k prohlubovani deprese a roztaceni spiraly stagnace.
Ale vzhledem k tomu, ze lidska hloupost je nekonecna, …

Jo je to těžké, ale až si ti pánové nahoře, sníží platy a náhrady na polovinu tak by se tomu dalo věřit, ale takhle jsou to jenom plky, které pak zaplatí obyčejný člověk. Je načase tuto sortu lidí vykopat až znich budou létat tužky a papíry.

Regulace a regulace regulací ku našemu neštěstí jsou, zrovna tak jako špatní národohospodáři, kteří tyto regulace potřebují ku krytí jejich špatné a nezodpovědné práce. Živnostník je dominantním zaměstnavatelem v zemi. Dokud bude tak nehorázně "dojen" odvody a daněmi, tak NEBUDE OCHOTA ZAMĚSTNÁVAT ZÁJEMCE O PRÁCI. Odebrat lidem podporu neznamená zvýšení zaměstnanosti. Bude stále chybět OCHOTA ZAMĚSTNÁVAT LIDI.

Na tom přece stál socialismus, který byl vytlačen kapitalismem v 89 roce v bývalém Československu. Problém dneška spočívá v tom, že kapitalismus bude vyžadovat pracovat zbytek času zadarmo a ještě s plným nasazením, než se položí v této poslední velké křeči.

Bohužel zase NERV předvede jedno ze svých ekonomických zvracení. Pánové NERVÁCI vyhlédli z oken a vypustili myšlenku. Poněkud zapáchající a realizovatelnou jen u ouřadů, ale aspoň něco. Řekl jim někdo něco o produktivitě práce o využívání strojního času, o promítnutí se režií do nákladů atd.?
Konečný výsledek bude, že se sníží masa daňových odvodů, příspěvky na nemocenskou a sociální zabezpečení, bezpečně se sníží i spotřeba, ano možná se sníží náklady na podpory v nezaměstnanosti, ale chudáci podnikatelé kteří budou mít zajištěný odbyt budou nabírat, zaškolovat a trpět začátečnické chyby dalších zaměstnanců. Těm co výrobu nemají pak to stejně nepomůže.
Je jasné že páni NERVÁCI mají okruh rozhledu pouze na okraji velké Prahy a dál už nevidí. Vždyť tento návrh může fungovat jen na úředníky a i u těch špatně, protože šetřit by se mělo začít u stovek a tisíců zbytečných činností na obcích, krajích a jiných úřadech a až následně na lidech, kteří tyto činnosti zbytečně vykonávají.
Pamatuji se na firmy, které jeli 24 hodin po 360 dní v roce a byli vyprodány. Jak by „teoreticky“ řešili svůj návrh u takovéto firmy? Dnešní mocipáni s tím raději ani nepočítají, raději koupí tyto výrobky z Číny, kde je vyrábějí také s takovou, nebo vyšší produktivitou a práci u nás mají jako obtěžování.

Pro některé by to opravdu byla vítaná změna, bohužel pro spoustu dalších, při současném zadlužení domácností, by to bylo méně přijatelné. Žijeme si dle mého slušně a jen by to donutilo spousty lidí více šetřit a méně utrácet. Tím se asi zpomalí ale ekonomický růst a kdo ví jestli to nepovede ještě k většímu propadu. Jakékoliv snahy státu o snížení dopadu krize a snižování dluhu některými kroky (např. zvýšení DPH)se potýká s nevolí lidí a bohužel myslím si, že po takových razantních krocích by vláda za chvíli padla. Mnoho lidí nevěří ve správnost kroků vlády, když si mají utrhnout něco málo od pusy. Ale lepší dát dnes jen krajíc chleba, než později celý.

Na zakladni skole to byl muj sen. Komunisti tehda neco takoveho jako zkraceni pracovniho tydne kvuli progresivni robotizaci vyroby slibovali. Treba se mi to jeste splni.

Souhlasím,ale je jasné ,že situace u lidí s hypotékami,dětmi je jiná ,než nás 50letých. já bych tutu změnu uvítala,nikdy nevíte kolik vám ještě zbývá času na prožití něčeho hezkého.

Myšlenka je velmi zajímavá, v krizi by pomohla jak zaměstnavatelům, tak státu. Ale jak ji přijmou lidí bude velmi individuální. Ti kdož mají dluhy, hypotéku, malé děti, nebo velké děti na studiích, ti se budou snažit aby jim mzda neklesla. Ale existuje dost velká řada lidí, kteří zjistí, že jim zkrácený pracovní úvazek i přes menší mzdu nevadí. Ti naopak jej přivítají a volný čas ocení jako velmi vítanou změnu. Pro řadu lidí má totiž volný čas větší hodnotu než kariéra za každou cenu, než pár korun. V podstatě máme všeho dost, ale čeho se nedostává je právě čas. Ale nejistota co bude za týden, měsíc, rok, deset let, nás nutí, abychom nevzdávali dosažení co nejlepší pracovní pozice, abychom pracovali ze všech sil, i přesto, že bychom raději dělali něco jiného, co je nám bližší a uspokojuje, než dosažení plánu a zvýšené hodnoty pro majitele :- )