Jak se bránit nižší podpoře v mateřství

Take bych poprebovala poradit.Dnes mi skoncila materska jak mam postupovat dale ?Dekuji moc za radu

Dobrý den
pokud jsem od počátku těhotenství na neschopence, z čeho se bude počítat mateřská? Z výše platu před nástupem na neschopenku, nebo z příjmu z posledních 12ti měsíců - tedy z větší části z nemocenské?
děkuji M.Adamovičová

Dobrý den,chtěla bych se zeptat.Od prosince 2008 jsem vedená na ÚP,v únoru jsem otěhotněla.Celou dobu jsem pobírala podporu v nezaměstnanosti,která mi skončila 3.června.Na MD nastupuji až 8.10.Vzhledem k mému rizikovému těhotenství nemohu nastoupit do práce.Mám nárok na podporu v mateřství,pokud mám trvalé bydliště u rodičů,ale žiju s přítelem?Slyšela jsem,že se podpora počítá podle platu spolužijících osob a trvalého bydliště.Můj otec je podnikatel a matka již 15 let nepracuje z nemocenských důvodů.Děkuji za odpověď.Kabourková

Dobrý den,
mám k tomuto tématu dotaz. K 29.3.08 mi doktor napsal nástup na mateřskou, tím pádem mi skončí rodičovská dovolená, na které jsem se synem (nar.2.5.06). Není mi ale jasné, zda budu pobírat mateřskou ve stejné výši jako u prvního dítěte anebo se bere z denního vyměřovacího základu (DVZ) jen 69%? Před tím jsem měla mateřskou ve výši 90% DVZ. Našla jsem v zákoně o nemocenském pojištění (§8, odst.2 - že DVZ je 69%). Tím pádem ale už nikdy nemůžu mít stejnou výši mateřské, i když budu mít stejný DVZ.
díky za odpověď
M. Filípková

O (vyšší) RP může zažádat manžel, pokud má nárok, a doma můžete být nadále Vy. Podrobnosti viz
http://www.penize.cz/39450-rodicovsky-prispevek---co-vam-na-urade-mozna-nereknou-a-pak-prodelate---

V současné době jsem na MD malému je 17měsíců a tak za 4měsíce budu pobírat 3 800,-kč rod.příspěvku.A to mám ještě dvě větší děti.Můžete mi poradit, zda je nějaká možnost to změnit?

Dobrý den, momentálně jsem v podobné situaci, zajímalo by mne jak vše dopadlo. Protože jsme malá organizace počítá mi peněžitou pomoc v mateřství OSSZ. Požádala jsem, aby k dovolené mezi mateřskou a rodičovskou nepřihlíželi. Naší účetní bylo sdělěno, že se mě tato možnost netýká. Poradíte jak postupovat dál? Děkuji.

Myslím, že rodičovský příspěvek je tak akorát - pokryje provozní výdaje na bydlení, což je super. Škoda jen, že už nebude do 4 let věku díťátka. Je dobré mít náhradní řešení (být doma ještě 1 rok), když dítě nevezmou ve 3 letech do školky. Teď je to se školkama totiž docela problém...

pane Tomme mám pocit, že se přesně vyjadřujete k mé otázce, kterou jsem řešila na podobné diskusi uvedené zde na www.peníze-když píšete o novele, že bych mohla mít vypočítanou PPM dle manžela je mi z toho smutno, poněvadž přestože jsem něco málo o novele četla, na úřadě mne nikdo takto neinformoval a rovnou dnem porodu mi začali vyplácet rodičák- takže jsem tuto možnost nevyužila a taky mimi se narodilo ještě před schválením oné reformy, kde se o podmínkách jakou variantu možno zvolit moc nehovořilo- stále dokola se mluvilo o tom, že se rodiče budou moci svobodně rozhodnout(žádná podmínka ohledně PPM nebyla prezentována), která varianta jim bude nejvíce vyhovovat a víc nic.Vždyť i nyní vám na úřadu taky toho moc neřeknout- zatím je prý vše při starém a co bude po novém roku údajně an isami nevědí.A tak stejně s vámi by mne zajímalo jak se bránit proti této nerovnosti.Prosím Vás jestli jste už na něco přišel a nebo víte kde si něco více přečíst, zvěřejněte tyto informace.Děkuji a známkuji 1!

Musim se pripojit, take se me to docela dotklo. Uz kdyz jsem byla tehotna, znala jsem zeny , ktere i od ctvrteho mesice zustavaly doma na nemocenske, i kdyz to vubec nepotrebovaly (samy to priznaly). Jen se jim uz nechtelo pracovat a tak vyuzily moznosti a domluvily se s doktory. Myslim, ze nas system, i v novem provedeni, je velmi stedry, mam kontakty na mlade maminky v Evrope a USA a jednoznacne mame jeden z nejstedrejsich systemu vyplat rodicovske dovolene. V USA nema clovek vubec nic, a jeste k tomu mu nedrzi praci....

Dobrý den, požádala jsem zaměstnavatele, aby nepřihlížel k přijmu v době, kdy jsem po první PPM čerpala dovolenou a zároven pobírala rodičovský příspěvek. V Praze na ČSSZ mi to schválili, ale na OSSZ v Českých Budějovicích , kde máme sídlo , ne. Ted to posuzují na OSSZ v Budějovicích a čekám jak vše dopadne. Takže dvě instituce a každá se k tomu staví jinak. V našem státě je opravdu vše možné!!!!!!

Je rodičovský příspěvek dostatečně vysoký? Dle mého (já ho pobírám) je zbytečně moc vysoký. Byla bych pro mnohem větší daňové úlevy manžela a nižší nebo žádný příspěvek. A přídavky na děti bych dávala jen opravdu 5%tům sociálních případů, samoživitelkám a pod. Kdyby se to řešilo úlevami na daních, bylo by potřeba mnohem méně byrokracie a mnohem méně by to stát stálo, takže by ti hodně chudí mohli dostat více.

Vtipné také je, že když ona ochranná lhůta pominula (např. při práci na dobu určitou a nástupu na MD/RD), pak při dalším těhotenství (navazujícím na RD) nemáte na žádnou PPM nárok, i když pojistné jste před 1. MD odvedli stejné jako žena, která také od 1. MD nepracovala, ale na PPM nárok má, protože má prac. poměr na dobu neurčitou... To pak dle logiky reformy znamená, že si můžete "vybrat" jen nejnižší variantu RP (protože jste neměli při druhém těhotenství PPM). To se naštěstí dá často ošetřit přepočítáním podle fiktivní PPM manžela (dle novely), ale přesto... Zajímalo by mě, jak se bránit proti této nerovnosti? Díky.

Nebojte se, tohle není navádění ke zneužívání nemocenských dávek, je to jen výčet možností, které paní před sebou má. Konec konců, o tom, zda půjde na nemocenskou či ne nerozhoduje těhotná žena, ale lékař, který ji na ni pošle, nebo ne? Věřte, že i zaměstnavalé často uvítají, když těhotná mezi mateřskýma jde na nemocenskou, protože když se vrátí do práce, musí propustit již zapracovaný zástup za ni a s vidinou, že za pár měsíců budou hledat zase někoho na zástup, to většinou uvítají, že se do práce raději zatím vůbec nevrací...
Co se týče stávky lékařů - určitě nestávkují kvůli nemocenským dávkám, ale kvůli tomu, že je zdravotní pojišťovny špatně platí. Lékaři jsou placeni ze systému zdravotního pojištění, kdežto nemocenská ze systému nemocenského pojištění, které je součástí sociálního pojištění, zde směšujete dva odlišné systémy.

Odpověď na tuto otázku je složitá. Příspěvek ve stávající výši není rozhodně tak diskriminující, jako dříve. Měl by ale podléhat pravidelné "valorizaci". Protože je to však dávka pro matku, měly by k němu náležet pro každé dítě bez ohledu na příjem rodiny ve slušné výši přídavky na děti (třeba i s vázanou složkou na pořízení určitého zboží či služeb pro dítě). Tato otázka je dle mého názoru rozhodně diskutabilnější.

Tohle mě trochu nadzvihlo:
"Měla by se rovněž rozhodnout, jak překlene dobu mezi koncem rodičovské dovolené (až dcera dovrší 3 roky) a dobou, kdy bude moci nastoupit na další mateřskou. Může odejít na nemocenskou z důvodu rizikového těhotenství, nebo se vrátit na těch pár měsíců zpět do zaměstnání."
Takže paní se rozhodne, že se jí finančně vyplatí rizikové těhotenství, tak si prostě odejde na nemocenskou?! To není ani moc vtipné. S takovýmto přístupem se nedivte, že lékaři stávkují, vždyť tohle je evidentní a systémové zneužívání nemocenských dávek.
Žádám o opravu formulace v článku tak, aby se přiměřeně upravilo celkové vyznění věty.

To už ale paní Evo muselo být hodně dávno, kdy jste šla na tu druhou mateřskou, že? Protože za letošních podmínek pokud by Vaše mateřská z důvodu jak uvádíte byla nižší než rodičovský příspěvek, pak dostáváte normálně rodičovský příspěvek a ten je jestli se nemýlím okolo 7.500 Kč. Pokud nemám pravu tak mě prosím někdo opravte nebo vyveďte z omylu. Ráda se přiučím.

firmaa zřejmě zkrachovala proto, že manažerky vypláceny takovým vysokým platem?

Na první mateřskou jsem šla z místa manažerky s platem asi 4 násobek minimální mzdy. Firma pak zkrachovala, takže mi nikdo nedržel místo, na druhou mateřskou (děti mám po necelých 3 letech) jsem neměla nárok a dali mi nějaké 2000 jako těm, co nikdy nepracovaly.