Konec diskriminace otců při žádosti o důchod
Muži, kteří zůstávají s malými dětmi na rodičovské dovolené, už nebudou muset žádat správu sociálního zabezpečení o započtení této doby pro potřeby výpočtu důchodu. Od letošního července stačí, když tuto dobu prokáží stejně jako ženy čestným prohlášením až při žádosti o důchod.
Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)
Další příspěvky v diskuzi (celkem 3 komentářů)
26. 7. 2007 16:35 | oddTom
Nekter e zeny, ktere pred materskou dovolenou pracovaly (napr. za prumernou mzdu, treba 3 roky), po MD byly na rodic. dovolene a pak - bez navratu do prace - opet na MD, uz pri teto druhe (ci dalsi) MD (ono se tedy technicky vzato uz o MD mluvit neda) nemely narok na penezitou podporu v materstvi (PPM), protoze pracovni pomer byl pouze na dobu urcitou a ochranna lhuta v dobe druheho (dalsiho) porodu zanikla. Pritom zeny, ktere ve stejne situaci (pred 1. MD pracovaly take treba tri roky za prumernou mzdu, a pred dalsi MD nepracovaly) maji prac. pomer na dobu neurcitou, na PPM narok opet maji (byt od nastupu na 1. MD neplatily zadne dalsi pojistne).
Povazuj i za nespravne, pokud platci stejneho pojistneho maji nasledne narok na jine plneni. Proc by mel nekdo za 4,5 % pojistneho odvedeneho za nejakou dobu dostat neco, zatimco jiny za 4,5 % za tutez dobu nasledne ve stejne zivotni situaci nic?
(Samozrejme chapu, ze prac. pomer na dobu urcitou ma sva uskali; ale pojistne se plati stejne. Pokud se v dusledku takoveho prac. pomeru v urcite situaci poskytuje jine [zadne] pojistne plneni, pak by tato skutecnost mela dle meho nazoru byt nejakym vhodnym zpusobem kompenzovana.)
26. 7. 2007 16:26 | oddTom
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
25. 7. 2007 8:13 | Jarmila