Zákoník práce projde kosmetickou kúrou

Pokud jsem to správně pochopil, tak to hlavní teprve přijde. Teď sice odbory s něčím souhlasily, ale bič na zaměstnance se bude konat v druhém kole?

Přečetla jsem si, že jako studentka budu moci pracovat 40 hodin. Bohužel, ani při současných 30 hodinách jsem nikde nesehnala brigádu, protože nejsem plnoletá (17 let) a každý zaměstnavatel mě odbyl tvrzením, že za mně neponese odpovědnost. Bude to nějak právně ošetřeno nebo to zůstane jen na vůli podnikatelů? Můžete mi poradit, Děkuji.

Zajímalo by mně, kdy poslanci ODS vyrukují s koncepčními změnami a co to znamená oslabení moci odborů. Pokud vím, napřiklad ve Francii jsou velice silné odborové centrály a dovedou se zaměstnanců zastat. Tak jsme v Evropě nebo ne?

Takže jako obvykle schválili paskvil, který při nadělování na někoho zapomněl a teď je třeba dát i jim. Myslím, že by na to měl zákoník práce taky pomýšlet - tedy na to, když poslanci a vláda způsobí státu škodu, tak jako zde. A tady je škoda jasně způsobena lajdáctvím a bůhví čím ještě (úmyslem?).Třeba by mohli poslanci a ministři přijít o plat. Aspoň na rok. Což přirozeně nezvýší jejich autoritu (to prostě není možné), ale alespoň na ně, na hajzly, bude bič.

No, zrovna včera jsem na CŘo6 slyšel krásnou úvahu o tom, proč ve Francii přes veškeré sociální cítění a sílu odborových centrál se nepodařilo za posledních 30 let snížit nezaměstnanost ani o píď. A je to právě kvůli těm odborovým centrálám a silné ochraně pracovních míst. Francouzklé firmy se prostě neodváží někoho nového zaměstnant, protože nemají jak se ho v případě potíží zbavit. To si radši otevřou pobočku v zemi s méně chráněnám trhem práce.
Chcete, abychom taky tak skončili?
Čím slabší odbory, tím více práce, vyšší mzdy a lepší pracovní podmnínky.

Pavle, nesouhlasím, i když máš v něčem pravdu, ale ne celou. Podívej se třeba na Německo, tam si odbory moc k tělu nepouštějí, ale v nových spolkových zemích je v některých regionech až 20% nezaměstnanost.