Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

> > >

Nový zákoník práce: mateřská, rodičovská a běžná dovolená

Ludmila Řezníčková | | 15. 11. 2006 | 25 komentářů
Na mateřskou bude moci jít i otec. Osamělé matky ztratí nárok na prodlouženou délku mateřské. Rodičovská bude trvat nadále do 3 let věku dítěte. Základní výměra "běžné" dovolené je nadále stanovena na 4 týdny, zaměstnavatel ji ale může jak prodloužit, tak z důvodu zaměstnancovy absence zkrátit. Zaměstnanec si dovolenou musí fyzicky vybrat.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

17. 11. 2006 20:31, Petr S.

Pokud tyto neupřesněné a zřejmě neexistující nepřesnosti neuvádíte na pravou míru, dopouštíte se něčeho ještě horšího.

Reagovat

 

+33
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu ( 15. 11. 2006 12:37)

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

16. 9. 2008 8:41, Petra

Dobrý den.Nevím jestli mi dokážete poradit,ale potřebovala bych se dozvědět: jestli je možné,když mému synkovy budou 4roky,23.října a já jsem těhotná 3měsíce.Jsem stále zaměstnaná,zaměstnavatel mi držel 4roky místo a ještě jsem nedostala výpověď,tak se chci zeptat zdali je možné,když budu na neschopence přijme mi jí zaměstnavatel a bude mě nadále platit?Děkuji

Reagovat

 

-1
Líbí
Nelíbí

Další příspěvky v diskuzi (25 komentářů)

7. 4. 2010 14:23

Dobrý den. Pracovala jsem v organizaci na půl úvazku, od června 2009 kdy odešla na mateřskou kolegyně dělám na úvazek celý. Ve smlouvě mám napsáno že jsem zaměstnaná na celý úvazek po dobu omluvené nepřítomnosti dotyčné kolegyně. Zajímalo by mne zda omluvená nepřítomnost je po celé 3 roky nebo pouze půl roku . Abych to upřesnila jde mi hlavně o to zda musí dostat zpět tu samou pozici u organizace nebo třeba i jinou. Děkuji Markéta
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

21. 6. 2010 10:22 | Petra

Dobry den, rada bych se informovala jak je to s narokem na materskou kdyz mam uzavrenu smlouvu na dobu urcitou ( na 2 roky), ktera mi konci 13.11.2010 V tuto dobu budu cca. v 7 mesici tehotenstvi, jak se tato situace resi ? Dekuji. Petra
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

0
Líbí
Nelíbí

30. 6. 2010 20:14 | Jana

Dobrý den, ráda bych se chtěla zeptat. Čerpám rodičovskou dovolenou, kterou jsem si stanovila na 2 roky, tj. zrychlenou volbu. Nyní mi zaměstnavatel oznámil, že jsem toto písemně neoznámila, a proto si myslel, že čerpám 3 letou rodičovskou dovolenou. Tudíž prý nemám právo získat zpět své místo, ze kterého jsem odcházela. Chci se proto zeptat, zda na to má zaměstnavatel právo. Děkuji za odpověď Jana
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+3
Líbí
Nelíbí

10. 7. 2010 20:32 | Aleš

Dobrý den, chtěl bych se zeptat,jak zaměstnavatel může rušit dovolenou? Měl jsem od ledna 2010 nahlášenou dovolenou na 23.7.2010 a teď(9.7.2010) jsem jen zaslechl, že mně ji chce zrušit..Jak dlouho dopředu mně to musí oznámit a hlavně jakou formou? Děkuji za odpověď Aleš
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+2
Líbí
Nelíbí

22. 7. 2010 12:07 | Martina Zárubová

Dobrý den, jsem zaměstnána u firmy od dubna na plný úvazek. V měsících leden - únor jsem u té samé společnosti pracovala jako brigádnice. Mám, za tyto 3 měsíce, nárok na dovolenou? Děkuji.
Reagovat | Citovat

Nahlásit nevhodný příspěvek

+2
Líbí
Nelíbí

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Přihlásit odběr komentářů

Odebírat příspěvky mohou pouze zaregistrovaní a přihlášení uživatelé!

Přihlásit se

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  6 854 441 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Termínované vkladyChci si spořit na stáří
Chci splatit své závazkyChci splatit své závazky
Chci půjčit na plánované výdajeChci půjčit na plánované výdaje
Mám finanční potížeMám finanční potíže
Chci také ušetřit

Spočítejte si

Počet členů rodiny

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Položit dotaz

Poslední dotaz: OBZP a nárok na příspěvek na bydlení
Poradna > Sociální poradna > Ostatní

Otázka: Dobrý den, mám dotaz, jako OSVČ jsem byl zaměstnán od září do října, a to jsem podal v březnu tohoto roku daňové přiznání minulého roku.Ovšem od ledna minulého roku jsem do září minulého roku jsem vykonával... více

Ostatní

Mateřská dovolená

Rodičovská dovolená

Vstoupit do poradny

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Email:
Captcha
Opište kód:

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Jaroslav Pajonk

podnikatel, Centr Group

Jannis Samaras

podnikatel, Kofola

Jaroslav Pajonk
ÚSPĚŠNOST
88,89 %
z 72 duelů
×
Jannis Samaras
ÚSPĚŠNOST
48,48 %
z 33 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Přihlášení

Jméno
Heslo
Nevím heslo

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Užitečné

Web

Všechny materiály © 2000 - 2017 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Partneři: Finanční poradenství | SEO | Webdesign | Active24

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK