Diskuze: Nový zákoník práce: mateřská, rodičovská a běžná dovolená

Ludmila Řezníčková | | 15. 11. 2006 | 25 komentářů

Na mateřskou bude moci jít i otec. Osamělé matky ztratí nárok na prodlouženou délku mateřské. Rodičovská bude trvat nadále do 3 let věku dítěte. Základní výměra "běžné" dovolené je nadále stanovena na 4 týdny, zaměstnavatel ji ale může jak prodloužit, tak z důvodu zaměstnancovy absence zkrátit. Zaměstnanec si dovolenou musí fyzicky vybrat.

Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

17. 11. 2006 20:31, Petr S.

Pokud tyto neupřesněné a zřejmě neexistující nepřesnosti neuvádíte na pravou míru, dopouštíte se něčeho ještě horšího.

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

+33

Reagovat na příspěvek

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

16. 9. 2008 8:41, Petra

Dobrý den.Nevím jestli mi dokážete poradit,ale potřebovala bych se dozvědět: jestli je možné,když mému synkovy budou 4roky,23.října a já jsem těhotná 3měsíce.Jsem stále zaměstnaná,zaměstnavatel mi držel 4roky místo a ještě jsem nedostala výpověď,tak se chci zeptat zdali je možné,když budu na neschopence přijme mi jí zaměstnavatel a bude mě nadále platit?Děkuji

-1

Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 25 komentářů)

22. 7. 2010 12:07 | Martina Zárubová

Dobrý den, jsem zaměstnána u firmy od dubna na plný úvazek. V měsících leden - únor jsem u té samé společnosti pracovala jako brigádnice. Mám, za tyto 3 měsíce, nárok na dovolenou? Děkuji.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

10. 7. 2010 20:32 | Aleš

Dobrý den, chtěl bych se zeptat,jak zaměstnavatel může rušit dovolenou? Měl jsem od ledna 2010 nahlášenou dovolenou na 23.7.2010 a teď(9.7.2010) jsem jen zaslechl, že mně ji chce zrušit..Jak dlouho dopředu mně to musí oznámit a hlavně jakou formou? Děkuji za odpověď Aleš

Reagovat | Citovat | Nahlásit

30. 6. 2010 20:14 | Jana

Dobrý den, ráda bych se chtěla zeptat. Čerpám rodičovskou dovolenou, kterou jsem si stanovila na 2 roky, tj. zrychlenou volbu. Nyní mi zaměstnavatel oznámil, že jsem toto písemně neoznámila, a proto si myslel, že čerpám 3 letou rodičovskou dovolenou. Tudíž prý nemám právo získat zpět své místo, ze kterého jsem odcházela. Chci se proto zeptat, zda na to má zaměstnavatel právo. Děkuji za odpověď Jana

Reagovat | Citovat | Nahlásit

21. 6. 2010 10:22 | Petra

Dobry den, rada bych se informovala jak je to s narokem na materskou kdyz mam uzavrenu smlouvu na dobu urcitou ( na 2 roky), ktera mi konci 13.11.2010 V tuto dobu budu cca. v 7 mesici tehotenstvi, jak se tato situace resi ? Dekuji. Petra

Reagovat | Citovat | Nahlásit

7. 4. 2010 14:23

Dobrý den. Pracovala jsem v organizaci na půl úvazku, od června 2009 kdy odešla na mateřskou kolegyně dělám na úvazek celý. Ve smlouvě mám napsáno že jsem zaměstnaná na celý úvazek po dobu omluvené nepřítomnosti dotyčné kolegyně. Zajímalo by mne zda omluvená nepřítomnost je po celé 3 roky nebo pouze půl roku . Abych to upřesnila jde mi hlavně o to zda musí dostat zpět tu samou pozici u organizace nebo třeba i jinou. Děkuji Markéta

Reagovat | Citovat | Nahlásit

21. 3. 2010 12:14 | Petra

Dobrý den,jsem ve výpovědní doběpodala jsem výpověď a můj pracovní poměr končí 30dubna a pak půjdu do nové práce,kde bude 3měsíční zkušební doba...Snažíme se o dítě.Co když otěhotním ve ,,výpovědi´´ nebo ve ,,zkušebce´´?Mám nárok na mateřskou dovolenou vypočítanou z mého dosavadního příjmu? Nebo budu braná jako nezaměstnaná a dostanu jen nějakou tu sedmičku.Předem moc děkuju tomu ,kdo zná odpověď na mojí otázku .... Děkuju Petra

Reagovat | Citovat | Nahlásit

2. 9. 2009 11:20 | věra

dobrý den,chtěla jsem se zeptat,byla jsem s dítětem 3 roky doma na mateřské,vybrala jsem si to,ted jsem na stoupila na benzinu.po dobu mateřské jsme přišli o práci a dostali výpověd.chtěli by jsme 2 díte,jak dlouho mám pracovat,aby mi zaměstnavatel platil mateřskou dovolenou.děkuji klazarová

Reagovat | Citovat | Nahlásit

13. 8. 2009 22:34 | Adela

Dobry den chtela jsem se zeptat...na navyseni dovolene u otce narozeneho ditete.dekuji za odpoved.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

16. 7. 2009 11:08 | marionka121

Dobrý den, vedení mého přítele slíbilo dovolenou na termín narození našeho dítěte, dovolená je oznámena již půl roku, a nyní vedení nařídilo příteli dovolenou, která výrazně omezí (menší počet dní) v termínu narození dítěte. Týden mu již narídili, další týden mu chtějí nařídit teď, a týden mu zbyde. Bojíme se že se netrefíme a budu na vše sama. Je možné se nějak bránit, nebo to vyřešit jiným způsobem? Mají vůbec právo na to aby mu tu dovolenou nařídili? Předem děkuji za odpověd K.L

Reagovat | Citovat | Nahlásit

10. 7. 2009 17:54 | Vendula

Dobrý den, pracuji ve školství a každoročně před nástupem na řádnou dovolenou v době letních prázdnin požaduje naše vedení sdělení, kde v době dovolené pobýváme. Má zaměstnavatel právo vědět, kde trávím dovolenou? Děkuji za odpověď

Reagovat | Citovat | Nahlásit

10. 7. 2009 14:08 | andrea

dobrý den 2července 2009 jsem nastoupila na mateřskou chtěla jsem se zeptat kdy mi přijde první výplata mateřské a ještě jak to funguje když jsem si přivydělávala uklízením jestli z toho se taky počítá mateřská nebo jen od hlavního zaměstnavatele kterému jsem odevzdala papír od gynekologa děkuji za odpověd

Reagovat | Citovat | Nahlásit

30. 6. 2009 15:24 | lenka

Dobrý den,chtěla jsem se zeptat na jakou mám nárok dovolenou a jak se bránit,když mi zaměstnavatel chce dát jen týden dovolené.Zaměstnaná jsem od 5.1.200í

Reagovat | Citovat | Nahlásit

6. 5. 2009 7:08 | svetlana farská

dobrý den.mohl by mi někdo poradit jak postupovat?jsem osvč,dne 22,11,2009 nastoupím na mateřskou dovolenou.k dnešnímu dni jsem si neolatila nemocenské pojištění.chtěla bych se zeptatjestli když to začnu platit ještě ted v květnu,budu mít nárok na mateřsko a kolik/v případě že budu platit 1000kč/.mnohokrát děkuji za brzkou odpověd.FSvetlana@seznam.cz

Reagovat | Citovat | Nahlásit

27. 4. 2009 20:51 | Dorota Kujawa

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat. Jsem na mateřské dovolené, končí mi v červnu, tedkom jsem dostala nabídku práce. Proto se ptám, kolik si mužu přivydělat k mateřské? Jsou tam nějaké finanční limity? Můžu jít na plný úvazek?Dorota Kujawa

Reagovat | Citovat | Nahlásit

18. 3. 2009 20:22 | Lucie S.

Dobrý den, v květnu 2010 mi končí rodič.dovolená. Již teď plánujeme druhé dítě. Pokud bych porodila ještě v době rodič.příspěvku, jakou bych měla mateřskou? Skončil by mi předčasně rodičovský příspěvek? Děkuji za odpověď. Lucie

Reagovat | Citovat | Nahlásit

13. 3. 2009 18:16 | Jiřina Polochová

Dobrý den,chtěla bych se zeptat na dovolenou. Pracuji ve školství jako nepedagogický pracovník.Chtěla bych vědět, zda musím čerpat celou dovolenou v průběhu letních prázdnin, nebo můžu část dovolené,dejme tomu pět dnů,nechat ná vánoční prázdniny,anebo v některých nečekaných situacích, které mohou nastat,během celého pracovního roku.Ve školství máme nárok na pět týdnů dovolené. Moc děkuji za odpověď s pozdravem J.Polochová

Reagovat | Citovat | Nahlásit

24. 2. 2009 0:07

Citace - Matysovazaneta / 21.10.2008 21:17

Dobrý den,chtěla bych se zeptat z čeho by se mi vypočítávala mateřská,když mi letošní rok skončila u prvního dítěte rodičovská dovolená a poté jsem byla vedená půl roku na úřadě práce?V současné době jsem měsíc v pracovním poměru.Vypočítavala by se mateřská pouze z toho co jsem si vydělala za ten odpracovaný měsíc (z platu 69%) nebo i z toho co jsem pobírala z úřadu práce? Také jsem se chtěla zeptat jestli se do 270 dní pojištění (které musím mít pro nárokování mateřské) zahrnuje i evidence na ÚP a pracovní poměr i prac. neschopnost v době těhotenství?

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno

17. 2. 2009 20:25 | Zdenka P.

Prosim reknete mi jak si přesně vypočítám kolik peněz mám za dovolenou.Jak je možné,že můj muž má v měsíci,kdy má dovolenou menší plat,než když pracuje celý měsíc.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

23. 11. 2008 10:56 | T.-(

Dobrý den, můžu se někoho z vás zeptat, jak je to s mateřskou, když jsem asistentka na OSVČ, to znamená, že příjem je skoto nic?? Co by ste radili vy?Nechat se zaměstnat? jenže to max. na 3 měsíce.. Nevím jak to vymyslet, aby jsme měli aspoň nějakou mateřskou. Šéf mě nezaměstná.

Reagovat | Citovat | Nahlásit

21. 10. 2008 21:17 | Matysovazaneta

Dobrý den,chtěla bych se zeptat z čeho by se mi vypočítávala mateřská,když mi letošní rok skončila u prvního dítěte rodičovská dovolená a poté jsem byla vedená půl roku na úřadě práce?V současné době jsem měsíc v pracovním poměru.Vypočítavala by se mateřská pouze z toho co jsem si vydělala za ten odpracovaný měsíc (z platu 69%) nebo i z toho co jsem pobírala z úřadu práce? Také jsem se chtěla zeptat jestli se do 270 dní pojištění (které musím mít pro nárokování mateřské) zahrnuje i evidence na ÚP a pracovní poměr i prac. neschopnost v době těhotenství?

Reagovat | Citovat | Nahlásit

Stránka 1/2

Předchozí

Následující

Ušetřete s Peníze.cz

Chci si spořit na stáří Chci splatit své závazky Chci půjčit na plánované výdaje Mám finanční potíže

Chci také ušetřit

Spočítejte si