Nový zákoník práce: co se změní pro již zaměstnané

Od ledna se po více než 40 letech mění zákoník práce. Zavádí pojem konto pracovní doby, nově upravuje odměňování zaměstnanců a stanoví výši minimální mzdy. Jinak také definuje, co je pracovní doba a co do ní patří, nepřímo tak mění zaměstnancův plat i nárok na dovolenou. Co a jak se mění?

Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)

Přihlásit se

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

11. 11. 2006 12:56, toni

Jestli si zákonodárce myslí, že přípravu k práci (a to nejen ve škole !!) lze dělat nebo přikázat pouze na pracovišti, pak upadl hlavou na špičatý kámen. Mnohde k tomu ani nejsou podmínky a kvalita takovéto přípravy bude na nic.

Zobrazit celé vlákno

+84
+-
Reagovat na příspěvek

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

10. 11. 2006 10:45, Jarmila

Problém je v tom, že pokud by existovalo cosi, co se nazývalo "pružná pracovní doba" a co asi bude v novém zákoníku pod pojmem "fond pracovní doby", pak by si člověk třeba došel k lékaři, oženil by se nebo by daroval krev v době, kdy na úřadě/lékaře/jinde jsou a práci, u které není striktně třeba, aby byla vykonávána v době 7.30-9.15, by prostě udělal třeba v době 17.20-19.10. Což lze téměž všude s výjimkou pásové výroby. Problém je v tom, že se to v praxi moc nerozšířilo.

No, a co se týká placení zdravotního pojištění dárcem krve: já bych osobně byla pro, aby pro ten den, kdy daruje krev, byl dárce od placení tohoto pojištění osvobozen. Zdravotní pojišťovně by zdroje neubyly. Ten člověk je zdravý a zadarmo jí dal něco, s čím ona dál kšeftuje, co zachraňuje životy a zdraví jiných. Na dárci chceme, aby za den odběru ze svého zaplatil zdravotní pojištění a na druhé straně jako stát odškodňujeme firmu Diag Human, která s krví dělá miliardový byznys? To snad nejsme normální! Totéž by platilo pro dárce kostní dřeně. Nedoplácel by na to ani zaměstnanec, ani podnikatel, ani OCVČ bez zaměstnanců, která taky nese všechny náklady ze svého a krom dobrého pocitu žádnou jinou náhradu nedostává.

Zobrazit celé vlákno

-41
+-
Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 27 komentářů)

7. 11. 2006 12:31 | SocPredator

Nejsem tak hloupý, abych se někde uvazoval nevýhodnou smlouvou s platem 500-1000 EUR. Proto jsem do EU nevstupoval :-)
+2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

7. 11. 2006 11:20

Je to paskvil. Na školení nám říkali, že od 1.1.07 se již nebudou vyplácet náhrady mzdy - doposud bezpříspěkové odběry, pohřby, svatby. Teď bude výdělek za ten den nulový máme zaplatit zdravotní pojištění v plné výši. Já coby mzdovka budu sepisovat dohodu, že se stržením zdravotního pojištění zaměstnanec souhlasí. Dárci krve si na konci roku sníží základ daně. Každá koruna dobrá, letos to bude v nejnižší daň. skupině 240,--. Je to postavené na hlavu. Na zákoník práce dále navazuje pracovní řád, alespoň pro školství. V tomto řádu je ve stadiu přípravy, že učitel nesmí dělat přípravné práce doma, ale musí vše zpracovat ve škole. To bude zase dusno. Ze sborovny bude papiňák před výbuchem. Je to stále lepší a lepší.
+2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

7. 11. 2006 10:34 | Jakub V.

Slyšel jsem, že podle nového zákoníku práce se minimální mzda vztahuje i na dohody o pracovní činnosti. Je to pravda? Zaměstnávám několik důchodců na střídačku jako vrátné a, kdybych jim musel platit min. mzdu, vyplatí se mi spíše elektronické zabezpečovací zařízení. Rád bych to věděl včas, abych stihl EZS ještě nechat namontovat a důchodcům v předstihu říct, že s nima pro příští rok nepočítám.
+2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

7. 11. 2006 10:14 | V.I.Lenin

Ano, konečně správný nápad soudruhu, místo parazitování na dávkách běž pracovat a přestaneš mít čas na své výlevy na tomto serveru.
+2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

7. 11. 2006 9:47 | SocPredator

Dávám bod za odvahu tomuto zákonu porozumět a analyzovat ho. Hned mám chuť opustit příjem ze soc. dávek a jít pracovat. Podle mě ten zákoník vůbec nehájí práva zaměstnanců a minimálně zaměstnavatele. Tato "pravidla" jsou hloupá a kdo nebude v odborech, bude se s ním jen zametat.
+3
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

7. 11. 2006 7:30 | redakce

Omlouváme se za kvapnou práci, chyby jsme se pokusili odstranit, omlouváme se.
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

7. 11. 2006 6:26 | Zaměstnanec

Paskvil. Překlepy. Několikrát se zaměňuje zaměstnavatel a zaměstnanec, perlou je sdělení "Toto konto by mělo zaměstnavateli umožnit, aby zaměstnavatelům přiděloval práci ...". Když už to po sobě nečte autorka, měl by to po ní přečíst její šéf. Jsou popsány skutečnosti, ale nejsou vysvětleny. Co znamená termín "doba, ve které je zaměstnanec připraven na svém pracovišti k výhonu práce" - že přijdu 2 hodiny před začátkem pracovní doby, ale budu tam připraven?? Komu je článek určen? Jestli zaměstnancům, tak tam chybí řada vysvětlení.
0
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Stránka 2/2

2

Následující

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  16 332 833 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Výpočet čisté mzdy 2022

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Nemáte v peněžence poklad? Tyhle koruny jsou vzácné

Nemáte v peněžence poklad? Tyhle koruny jsou vzácné

Zlatý svatováclavský pětidukát z roku 1937, který se před týdnem vydražil za rekordních...více

Nejlevnější byty v Česku. Podívejte se, co koupíte za půl milionu

Nejlevnější byty v Česku. Podívejte se, co koupíte za půl milionu

Byty dál prudce zdražují. Přesto se dají najít i za půl milionu korun. Jak vypadají a...více

Tyhle řetězce mizí z Česka. Nepřežily covidové peklo

Tyhle řetězce mizí z Česka. Nepřežily covidové peklo

Dva roky s covidovými omezeními a uzavírkami znamenaly pohromu jak pro mnoho menších kamenných...více

Nové tipy, kam na výlet. Radši s plnou peněženkou

Nové tipy, kam na výlet. Radši s plnou peněženkou

Pod Králickým Sněžníkem se otevírá Sky Bridge – nejdelší visutý most pro pěší na světě....více

Doporučujeme

Proč jsme doteď ksakru spali? Tahle malá součástka mění celý svět

Proč jsme doteď ksakru spali? Tahle malá součástka mění celý svět

Ta částka je až absurdní: 289 miliard dolarů, bezmála sedm bilionů Kč, na čipy. Spojené...více

Najít koš na prádlo není superschopnost vyhrazená matkám. Ženy, které se obětují pro rodinu,...

Najít koš na prádlo není superschopnost vyhrazená matkám. Ženy, které se obětují pro rodinu, ubližují svým dětem

Všichni je známe. Buď byla taková naše vlastní matka, tchyně nebo máme podobnou kamarádku....více

Víc peněz, méně ideálů? Dominance Bayernu zvyšuje tlak na zrušení pravidla 50+1

Bundesliga mezi vlastníky nemá šejky, ani svého Abramoviče. Platí totiž pravidlo 50+1,...více

Dôchodky sa v roku 2023 radikálne menia: Toto môžete očakávať + kalkulačka

Dôchodky sa v roku 2023 radikálne menia: Toto môžete očakávať + kalkulačka

Systém so zastrešeným dôchodkovým vekom schválený vládou v roku 2019 sa bude opäť meniť....více

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Petr Zahradník

ekonom

Roman Šmucler

podnikatel

Petr Zahradník
ÚSPĚŠNOST
71,43 %

z 21 duelů
×
Roman Šmucler
ÚSPĚŠNOST
47,83 %

z 23 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Partners Financial Services

Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.