Nový zákoník práce: co se změní pro již zaměstnané

Od ledna se po více než 40 letech mění zákoník práce. Zavádí pojem konto pracovní doby, nově upravuje odměňování zaměstnanců a stanoví výši minimální mzdy. Jinak také definuje, co je pracovní doba a co do ní patří, nepřímo tak mění zaměstnancův plat i nárok na dovolenou. Co a jak se mění?

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

11. 11. 2006 12:56, toni

Jestli si zákonodárce myslí, že přípravu k práci (a to nejen ve škole !!) lze dělat nebo přikázat pouze na pracovišti, pak upadl hlavou na špičatý kámen. Mnohde k tomu ani nejsou podmínky a kvalita takovéto přípravy bude na nic.

Zobrazit celé vlákno

+84
+-
Reagovat na příspěvek

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

10. 11. 2006 10:45, Jarmila

Problém je v tom, že pokud by existovalo cosi, co se nazývalo "pružná pracovní doba" a co asi bude v novém zákoníku pod pojmem "fond pracovní doby", pak by si člověk třeba došel k lékaři, oženil by se nebo by daroval krev v době, kdy na úřadě/lékaře/jinde jsou a práci, u které není striktně třeba, aby byla vykonávána v době 7.30-9.15, by prostě udělal třeba v době 17.20-19.10. Což lze téměž všude s výjimkou pásové výroby. Problém je v tom, že se to v praxi moc nerozšířilo.

No, a co se týká placení zdravotního pojištění dárcem krve: já bych osobně byla pro, aby pro ten den, kdy daruje krev, byl dárce od placení tohoto pojištění osvobozen. Zdravotní pojišťovně by zdroje neubyly. Ten člověk je zdravý a zadarmo jí dal něco, s čím ona dál kšeftuje, co zachraňuje životy a zdraví jiných. Na dárci chceme, aby za den odběru ze svého zaplatil zdravotní pojištění a na druhé straně jako stát odškodňujeme firmu Diag Human, která s krví dělá miliardový byznys? To snad nejsme normální! Totéž by platilo pro dárce kostní dřeně. Nedoplácel by na to ani zaměstnanec, ani podnikatel, ani OCVČ bez zaměstnanců, která taky nese všechny náklady ze svého a krom dobrého pocitu žádnou jinou náhradu nedostává.

Zobrazit celé vlákno

-41
+-
Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 27 komentářů)

16. 12. 2006 21:13 | nototo

Prosím vás všechny, nečtěte ty nesmysly paní Řezníčkové. Tato dáma nemá o pracovním právu ani ponětí.
+16
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

30. 11. 2006 12:33 | Radim

Neboj, ony se nějaké kličky určitě najdou. :-) Třeba se stanoví domácnost za pracoviště...
+33
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

20. 11. 2006 16:54 | Adéla

Další poznatek ze školství: učitelé, kteří po vyučování vedli nějaké kroužky, mají smůlu. Kroužky budou tímto začínat nejdříve v 16 h. Děti tedy stráví ve škole (či družině) aspoň 9 hodin. Osobně si myslím, že od ledna bude třeba veškeré kroužky vedené učiteli zrušit. Otázka: podle nového zákoníku mi ředitel smí nařídit pouze dovolenou v době 2 týdnů (nejsem umělecký sbor), znamená to, že si zbytek dovolené mohu vybrat kdykoliv v průběhu školního roku? Nebo se na to ta "rovnoprávnost" nevztahuje?
+18
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

15. 11. 2006 10:39 | Lidka

Ovšem nejzajímavější je to, že odborářské organizace trvají na tom, aby nový zákoník práce platil už od toho 1.1.2007, bez ohledu na chyby, které prý jsou jen formální ! Já udělat v práci chybu, byť jen "formální", tak letím, že se ani nezastavím ....
+5
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

11. 11. 2006 12:56 | toni

Jestli si zákonodárce myslí, že přípravu k práci (a to nejen ve škole !!) lze dělat nebo přikázat pouze na pracovišti, pak upadl hlavou na špičatý kámen. Mnohde k tomu ani nejsou podmínky a kvalita takovéto přípravy bude na nic.
+84
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

10. 11. 2006 21:28 | jezevec

Hm. Tak tohle je (bez ironie) TAK CHYTRÝ - že jsem si jist jediným. Nikdy to nebude. Ale díky za nápad.
+30
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

10. 11. 2006 10:45 | Jarmila

Problém je v tom, že pokud by existovalo cosi, co se nazývalo "pružná pracovní doba" a co asi bude v novém zákoníku pod pojmem "fond pracovní doby", pak by si člověk třeba došel k lékaři, oženil by se nebo by daroval krev v době, kdy na úřadě/lékaře/jinde jsou a práci, u které není striktně třeba, aby byla vykonávána v době 7.30-9.15, by prostě udělal třeba v době 17.20-19.10. Což lze téměž všude s výjimkou pásové výroby. Problém je v tom, že se to v praxi moc nerozšířilo.
No, a co se týká placení zdravotního pojištění dárcem krve: já bych osobně byla pro, aby pro ten den, kdy daruje krev, byl dárce od placení tohoto pojištění osvobozen. Zdravotní pojišťovně by zdroje neubyly. Ten člověk je zdravý a zadarmo jí dal něco, s čím ona dál kšeftuje, co zachraňuje životy a zdraví jiných. Na dárci chceme, aby za den odběru ze svého zaplatil zdravotní pojištění a na druhé straně jako stát odškodňujeme firmu Diag Human, která s krví dělá miliardový byznys? To snad nejsme normální! Totéž by platilo pro dárce kostní dřeně. Nedoplácel by na to ani zaměstnanec, ani podnikatel, ani OCVČ bez zaměstnanců, která taky nese všechny náklady ze svého a krom dobrého pocitu žádnou jinou náhradu nedostává.
-41
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

8. 11. 2006 21:57 | jezevec

co třeba proto, aby 47 let neučil podle stále stejných příprav, a skutečně se tomu věnoval?
+45
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

8. 11. 2006 21:56 | jezevec

a jakej je v tom asi rozdíl? z čeho si myslíte že platí zaměstnavatel placené volno - z toho co mu donesou marťani? je přece jedno, jestli si vezmete neplacené volno, nebo dovolenou - v obou případech to zaplatíte
+59
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

8. 11. 2006 16:22 | Honza

Nechápu, proč by si placenou přípravu nemohl učitel dělat doma.
+62
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

8. 11. 2006 13:10 | Tichankova

Oni totiž chtějí aby si zaměstnanec na tyhle akce/ svatba,pohřeb,krev/ bral dovolenou....to je pro zaměstnavatele výhodnější už v tom,že si vybere dovolenou a nebude se pak 4 neděle válet na Havaji... je potřeba nám ty dovolený zkracovat co nejvíc a kdo má třeba jen 4 neděle,tak týden dá jen na krev....
+76
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

8. 11. 2006 13:10 | Tichankova

Oni totiž chtějí aby si zaměstnanec na tyhle akce/ svatba,pohřeb,krev/ bral dovolenou....to je pro zaměstnavatele výhodnější už v tom,že si vybere dovolenou a nebude se pak 4 neděle válet na Havaji... je potřeba nám ty dovolený zkracovat co nejvíc a kdo má třeba jen 4 neděle,tak týden dá jen na krev....
+70
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

8. 11. 2006 13:10 | Tichankova

Oni totiž chtějí aby si zaměstnanec na tyhle akce/ svatba,pohřeb,krev/ bral dovolenou....to je pro zaměstnavatele výhodnější už v tom,že si vybere dovolenou a nebude se pak 4 neděle válet na Havaji... je potřeba nám ty dovolený zkracovat co nejvíc a kdo má třeba jen 4 neděle,tak týden dá jen na krev....
+7
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

8. 11. 2006 11:30

To je možná u Vás. U nás doučí v 13.20 hod. Jde na oběd a pak už ho nevidíte. Je pravda, že ne všichni mají stejný přístup. Ale právě ti, kteří jsou v trapu první vždycky nejvíce křicí.
-21
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

8. 11. 2006 11:17 | Jarmila

Já na školení nebyla, a tak si dovolím se zeptat: doteď byly náhrady mzdy jako překážka v práci na straně zaměstnance (svatba, pohřeb, dárcovství krve) omluvené a při měsíčním platu i placené. Takže návštěva lékaře, svatba... budou sice omluvené, ale za tu dobu si bude dotyčný platit sám zdravotní pojištění? Už vidím dárce krve, jak na toto opatření stojí ve frontě! Co dostane jako odměnu za darování krve (příspěvek na občerstvení po odběru, jen vyplácený v KČ), vrátí státu formou platby zdravotního pojištění. Dále vidím toho, kdo měl to "štěstí", že mu zemřel rodinný příslušník, jak k nákladům na pohřeb přiloží další náklad na platbu zdravotního pojištění, neb ten den nebyl v práci, ale zajišťoval pohřeb.
Stejně jako vidím učitele (např. vysokoškolského), který si potřebuje sehnat podklady k práci, navštěvuje tedy různé knihovny a další vzdělávací, popř. výzkumné instituce (muzea, laboratoře apod), aby si sehnal materiály a podklady. Teď to dělá ve svém volnu a schová se to do pojmu "příprava na vyučování". To dostane notýsek, kam mu budou např. v laboratoři zapisovat a orazítkovávat tam strávené hodiny, aby mu to mohlo být posléze uznáno jako "příprava na vyučování mimo školní budovu"? Bože, bože...
-19
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

8. 11. 2006 10:10 | TaF

To může, ale to stejně nestačí (aspoň u dobrých učitelů). Když se spočítá, co učitel stráví času mimo své hodiny na suplech, dozorech, v kabinetu a v počítačovně, tak ono to stejně skoro na ty hodiny vyjde.
+2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

7. 11. 2006 20:27 | jezevec

O to přece nejde. Jde o to, že pokud bude chtít učitel mít "přípravy" placené jako práci, musí si je v příslušném počtu hodin odsedět v kanceláři ve škole.
+2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

7. 11. 2006 17:47 | jezevec

O to přece nejde. Jde o to, že pokud bude chtít učitel mít "přípravy" placené jako práci, musí si je v příslušném počtu hodin odsedět v kanceláři ve škole.
+2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

7. 11. 2006 14:53 | TaF

Hahaha, jak chtějí učitele přinutit, aby nedělal žádné přípravy doma?
+3
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

7. 11. 2006 13:25 | Veverka

X-tá novelizace zákoníku práce neboli nový zákoník práce je přežitá záležitost. Pracovní podmínky a ostatní související by měly být součástí občanského zákoníku, tak jako je to v ostatních státech. Nevymýšlejme neustále něco nového, když neznáme dopady a převezměme ověřenou věc. .... nebo si ji kupme, za ty nehorázné daně, které odvádíme státu !!
+4
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Stránka 1/2

Předchozí

1

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  14 394 071 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Výpočet čisté mzdy 2021

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Doporučujeme

Jděte se bodnout, stejně vás přinutí. Tlaky na neočkované sílí

Jděte se bodnout, stejně vás přinutí. Tlaky na neočkované sílí

Svoboda bez limitu, bez omezení, není svoboda, nýbrž libovůle. Mantra „Já na prvním místě“...více

Polky v českých továrnách: zahálkou a šmelinou proti socialismu

Polky v českých továrnách: zahálkou a šmelinou proti socialismu

Zpočátku nezáživně působící historická studie přináší fascinující vhled do působení polských...více

Většina z nás má občas mokro v kalhotkách, ale nikdo o tom nemluví

Většina z nás má občas mokro v kalhotkách, ale nikdo o tom nemluví

Trvalo to dlouho, než jsme došli do fáze, kdy umíme otevřeně mluvit o tom „tam dole“....více

Smíchovský gang a černá smečka: o životě dětí, jak ho neznáte

Smíchovský gang a černá smečka: o životě dětí, jak ho neznáte

Filmová kritička a novinářka Iva Baslarová má gang. Dostala se k němu náhodou; na procházkách...více

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Jiří Krušina

podnikatel, Energo-Pro

Pavel Baudiš

podnikatel, Avast

Jiří Krušina
ÚSPĚŠNOST
50,00 %

z 80 duelů
×
Pavel Baudiš
ÚSPĚŠNOST
50,77 %

z 65 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Partners Financial Services

Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.