Výpočet čisté mzdy 2024
Interaktivní grafiky
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích
Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více
Doporučujeme
Přihlášení k newsletteru
Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.
Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.
Jaroslav Hřebík
trenér a podnikatel
Renáta Kadlecová
ředitelka Fondu pojištění vkladů
0,00 %
z 0 duelů
0,00 %
z 1 duelů
Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů
Konec ičařů v ČR, nebo mnoho povyku pro nic?
Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)
Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy
26. 1. 2005 20:00, Mak
Díky, to je opravdu geniální článek. V životě jsem neviděl pádnější důkaz naprosto nesmyslně přebujelé byrokracie v naší zemi. Panebože vyhází už někdo ty nepotřebné úředníky na dlažbu? Je lepší jim platit sociální dávky, než jejich vysoké platy z našich daní...
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy
26. 1. 2005 21:35, Kateřina
Jak to, že vy jste modře a já černě - není to nějaká diskriminace?
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
Další příspěvky v diskuzi (celkem 30 komentářů)
31. 1. 2005 19:56 | Jirka
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
31. 1. 2005 19:38 | Jirka
Odvody živnostníka vycházejí z toho, co živnostník skutečně vydělá. Odvody zaměstnanců z toho, co jejich zaměstnavatelům nadiktoval stát. Zatímco flákající se živnostník zkrachuje první rok, flákající se zaměstnanec má svoji minimální (i vyšší) mzdu, placenou dovolenou a tomu odpovídající odvody, které ještě ze 2/3 na své výplatní pásce ani nevidí. A když mu na to leháro šéf přijde a najde způsob, jak lenocha vyhodit, aniž by porušil Zákoník práce, který tyto lidi kdoví proč chrání, jde ten povaleč na pracák a bere další peníze za nic. Zkuste jít na úřad práce jako zkrachovalý živnostník. Ať stát stanoví stejné podmínky pro zaměstnance i OSVČ a uvidíme, kdo si polepší.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
27. 1. 2005 9:25 | Jarmila
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
26. 1. 2005 22:21 | Petr Šafránek
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
26. 1. 2005 21:35 | Kateřina
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
26. 1. 2005 21:34 | Kateřina
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
26. 1. 2005 21:31 | Petr Šafránek
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
26. 1. 2005 21:26 | ŠaP
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
26. 1. 2005 20:25 | Jan
A já se vůbec nedivím, že si to stát hlídá: v okamžiku, kdy celkové odvody související se zaměstnanci jsou výrazně vyšší, než odpovídající u živnostníka, proč by se měl stát části příjmů - ma které má nárok - vzdávat?
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
26. 1. 2005 20:00 | Mak
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
26. 1. 2005 17:37 | Fredy
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
26. 1. 2005 17:11 | JaPa
26. 1. 2005 15:59 | Jirka
Milí živnostníci. Nechcete-li sobě, ani svým chlebodárcům způsobit průšvih za pár melounů, připište jim do faktury jednu Koh-i-noorku. Tento svatý nástroj úředníka vaši činnost posvětí. Jen ještě pozor, abyste fakturovali pouze materiál a služby! Jen proboha ne práci!
Tak teď už je mi jasné, proč se státní byrokrati bojí práce, jako čert kříže. Když si ale uvědomím, že žijeme v zemi, kde metodický pokyn je nad zákon a ten je nad zákon ústavní, nějak mi ten smích na rtech tuhne i při pokojové teplotě.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
26. 1. 2005 15:25 | Honzajs
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
26. 1. 2005 15:04 | Jirka
Jak má firma řešit úkoly, které zaberou jen pár hodin denně nebo méně, a přitom vyžadují kvalifikovanou sílu a často také nepravidelné nasazení, drahé vybavení? Odborník na plný úvazek je neúnosně drahý, a nutit kvalifikované pracovat na částečný úvazek, případně hledat více zaměstnavatelů pro vícenásobný pracovní poměr je nesmysl. Podle zákona by měli živnostníci zajišťovat služby prostřednictvím svých zaměstnanců. Ale co, když někdo patří ke špičce ve svém oboru? Jeho zákazníci nestojí o práci jeho zaměstnanců, ale sem tam jen o jeho vlastní! Mají si ho koupit na plný úvazek? Mají kvůli zabezpečení relativně drobných prací (byť souvisí s jejich vlastní činností) kupovat drahé vybavení, které bude většinu doby ležet ladem? Tak mám pocit, že vláda nemůže snést, když se někdo snaží hospodařit lépe, než ona.
26. 1. 2005 14:24 | Fredy
Máte pravdu. Jak je mým zvykem, tak jsem si rýpnul do žraloků.
Ovšem my, co pamatujeme platy "z ručky do ručky", víme, že tento přechod k modernímu způsobu, měl i jiný doprovodný efekt. Pozitivní v tom, že zajišťoval lepší anonymitu výše příjmů. Jistě si mnozí pamatují fronty před pokladní. Negativní v tom, že se vytratila přímá souvislost tzv. "peníze za práci". Proč myslíte, že ve Velké Británii mají týdenní mzdy?
Ty nové technologie sice usnadňují práci některým lidem, znesnadňují ryto zlodějů (i když o tom se dá pochybovat), ale odtahuji od sebe hodnotu práce a za to odpovídající odměnu. A také právo a povinnost rozhodovat o svých penězích. Tady se k tomu rozhodování tlačí zástupci finančních žraloků. Někde jsem četl úvahu o „finančním domu budoucnosti“. Byla tam velice pěkně podána skoro vize komunismu. Vy pracujte a my (finanční domy budoucnosti) sami a co nejlépe rozhodneme o vašich penězích. Bylo tam velice vtipně uvedeno to, jak by vypadal měsíční výpis z onoho domu. Už si to nepamatuji přesně, ale asi takto.
Pane Nováku,
Pro příští měsíc, z důvodu vašeho nižšího příjmu, vám snižujeme limit pro nákup potravin v námi vyhraném hypermarketu. Od 1 do 16 dne měsíce nepoužívejte osobní automobil, neboť vám žádná benzinová pumpa neumožní natankovat. Ve dnech 20 až 28 vám bude přechodně zastaveno topení, plyn, elektřina a voda. V druhé části výpisu vám uvádíme adresy nejbližších azylových domů. Pro případ, že by v době osobní výluky byla teplota nižší, než limit pro přežití. V příštím měsíci rovněž neposílejte dceru do houslí, neboť by si stejně nevrzla. To samé syna na hokejový trénink. Má po dobu celého měsíce zablokovanou skříňku s kompletní výstrojí. V případě, že se budete chtít dívat na oblíbený seriál „Banka štěstí“, tak po dobu výluky je zatím volno u paní Blažkové ze sousedního paneláku. V závěru nám dovolte abychom vám poblahopřáli k našemu správnému kroku v oblasti spoření, pojištění a investic. Dle rady našeho CML jsme vám navýšili měsíční platby na KŽP o dalších 3.500 Kč, a vyšší náklady způsobené při vzájemné výměny alokačních poměrů na vaší čtvrté a páté IŽP jsme museli pokrýt z našich zdrojů za předpokladu dodržení příjmu vašeho 14 a 15 platu. V opačném případě si to budeme nuceni srazit z fondu „šťastný funus“.
Doufáme, že se tak nestane a přejeme co nejkrásnější živost a naším finančním domem budoucnosti.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
26. 1. 2005 14:22 | Jirka
Zaměstnavatelé se běžně brání ustanovením v pracovní smlouvě souběžnému podnikání zaměstnance, zvláště, když by to bylo ve stejném nebo příbuzném oboru. Těžko si nechají líbit vynášení materiálu nebo know-how, či vyřizování podnikatelských záležitostí v pracovní době, zneužívání telefonů a jiné techniky zaměstnavatele, což se pak běžně děje.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
26. 1. 2005 11:50 | Kateřina
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
26. 1. 2005 11:33 | Fredy
Dál pak udělal pan Švarc několik chyb, které se mu vymstily. Ovšem dodnes se ten pohled a postup některých úředníků nezměnil. Stále jsou tolerovány prohřešky velkých firem, většinou se státní účastí a na drobné živnostníky to neplatí. Jsou lépe dosažitelní, bezbranní a nemají peníze na právníky a daňové poradce. Jak se říká, na chudý lid musí být přísnost. Myslíte si, že se to někdy změní?
Výplaty na účet je opravdu věc dobrovolná, se souhlasem pracovníků a odborů. Ovšem pro zaměstnavatele výhodná. Na tohle přišli i finanční žraloci a tak přitvrdili. Posledním výkřikem do tmy jsou další peníze, které firmy zaměstnancům přidají, jako náhradu za "úplatek" žralokům.
Jak to řešit? Nastartovat skutečné ekonomické reformy a současně s tím kultivovat pracovně právní vztahy. Až bude velká sháňka po každé profesy, tak i zaměstnavatel rád vyslechne přání svých zaměstnanců. Třeba na výplatu v hotovosti.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
26. 1. 2005 10:47 | Kateřina
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
Stránka 1/2
Předchozí