Těšíte se do důchodu?

Děkuji za vyčerpávající odpověď. Nebyla jsem si jistá, jestli zůstaly kategorie zvýhodněny.

Do důchodu se docela těším,ale nevím v kolika letech pro můj případ: do roku zrušení pracovních kategorí mám odpracováno celkem 19 let a 4 měsíce v první/béčku/pracovní kategorii,v letošním roce je mi 55 let/ročník 1949/ a mám celkem v životě odpracováno 37 let.V kolika letech budu moci jít do normálního důchodu a v kolika do předčasného?

Ano, předstihové řízení existuje. Cílem je poskytnout občanovi, dříve než dovrší důchodový věk, informaci o dobách pojištění.
Zaměstnavatelé jsou povinni pro své zaměstnance požádat na předepsaném tiskopise ČSSZ o výpis dob pojištění, které má ve své evidenci, a to v termínu nejdříve dva roky a nejpozději jeden rok před dovršením důchodového věku pojištěnce. Tuto povinnost plní organizace naposledy v roce 2005.
ČSSZ zasílá výpis k rukám občana do tří měsíců po obdržení žádosti. Občan výpis předkládá při podání žádosti o důchod.
Nižší důchodový věk mají zachován až do 31. 12. 2018 zaměstnanci, kteří získali nárok na starobní důchod z I. pracovní kategorie nebo získali k 31. 12. 1992 aspoň takový počet let zaměstnání v I. pracovní kategorii, při němž jim vznikl nárok na dřívější odchod do starobního důchodu. Rozdělení zaměstnání pro účely důchodového zabezpečení do pracovních kategorií bylo zrušeno zákonem č. 235/1992 Sb., ale zákon o důchodovém pojištění zachoval těmto občanům ještě po určité časové období určitá zvýhodnění (vedle nižšího důchodového věku i srovnávací výpočet při přiznávání starobního důchodu až do 31. 12. 2018).
Tento nižší důchodový věk je: 55 let u zaměstnanců, kteří k 31. 12. 1992 získali nejméně 15 roků v I. pracovní kategorii v hornictví se stálým pracovištěm pod zemí v hlubinných dolech, nebo nejméně 10 roků v I. pracovní kategorii v takovém zaměstnání v uranových dolech, nebo nejméně 20 roků v I. pracovní kategorii v dalších zaměstnáních v hornictví, nebo například jako člen leteckých posádek činných za letu nebo v hutích a těžkých chemických provozech. 58 let u zaměstnanců, kteří k 31. 12. 1992 získali nejméně 20 roků v ostatních zaměstnáních zařazených do I. pracovní kategorie.
Nárok na starobní důchod při dosažení nižšího důchodového věku vznikne i v některých dalších případech. V 56 letech například tomu, kdo získal aspoň 19 roků zaměstnání v I. pracovní kategorii anebo 19 roků v I. kategorii funkcí (u příslušníků ozbrojených sborů), v 57 letech tomu, kdo získal aspoň 18 roků v I. pracovní kategorii nebo v I. kategorii funkcí, nebo v 58 letech tomu, kdo získal aspoň 16 roků (a tedy i 17) v I. pracovní kategorii nebo 16 roků v I. kategorii funkcí nebo 17, 5 roku v II. kategorii funkcí, nebo v 59 letech tomu, kdo získal aspoň 15 roků v I. pracovní kategorii nebo 15 roků v II. kategorii funkcí.
Nižší důchodový věk mají někteří horníci podle nařízení vlády č. 557/1990 Sb., o poskytování starobního důchodu některým horníkům. Nárok na něj mají horníci, kteří byli zaměstnáni nejméně 25 roků, vykonávali vybraná zaměstnání v hornictví v hlubinných dolech se stálým pracovištěm pod zemí, byli zaměstnáni v těchto vybraných zaměstnáních nejméně 15 roků, dosáhli nejvyšší přípustné expozice, výkon takového zaměstnání skončil do 31. 12. 1992 a dosáhli věku 50 let nejpozději do 31. 12. 2005.

Existuje ještě tzv. předstihové řízení? Dříve se cca 2 roky před plánovaným odchodem do důchodu požádalo o předběžný přehled. Ten byl dobrý k tomu, že bylo možno dohledat doby, které SSSZ neměla v evidenci (např. u nuceně nasazených osob v době 2. sv. války, u pracovníků u již zaniklých firem apod.). Do doby skutečného odchodu do důchodu se tyto mezery doplnily a dohledaly a pak byl vypočítán skutečný důchod. Jak je tomu u vojáků a policistů, popř. u osob, které odcházejí podle jiných předpisů (napadá mne pouze baletní mistr nebo horník)? Bylo by možno tento výborný článek ještě doplnit?