Výpočet čisté mzdy 2024
Interaktivní grafiky
Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla
Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více
Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny
Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více
Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích
Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více
Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky
Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více
Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety
Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více
Doporučujeme
Přihlášení k newsletteru
Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.
Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.
Daniel Křetínský
podnikatel, EPH a AC Sparta Praha
Tomáš Sedláček
ekonom
0,00 %
z 0 duelů
0,00 %
z 0 duelů
Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů
Vedlejšákům odzvonilo?
Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)
Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy
16. 10. 2003 13:52, Petr Novák
Vždy platilo, že politické strany které na svých rudých vlajkách zposvátňují slovo "práce", ve skutečnosti vždy považovaly práci za to nejstrašnější, co může člověka potkat. Nebojují za práci, bojují za to, aby jejich voliči pracovat nemuseli. Aby mohli co nejvíce "zaslouženě odpočívat", nejlépe u piva a buřtů, které zaplatí někdo jiný.
Mně práce vcelku baví a rozhodně to nezmění skutečnost, že se jí pan Škromach štítí.
Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy
8. 10. 2003 9:14, Petr
Snížení daní je snížení příjmů do státního rozpočtu. Zároveň je třeba taky snížit výdaje. A do toho se nikomu nechce.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
Další příspěvky v diskuzi (celkem 29 komentářů)
8. 10. 2003 13:14 | fmarek
Petře, nemáte úplně pravdu. A takto, bohužel, uvažuje celá vláda a vládní úředníci. Je třeba se podívat, jak vypadá současný stav. Teď to velice zjednoduším. Dejme tomu, že jste majitel firmy (zaměstnavatel) a máte roční zakázku, kde je dohodnutá hodinová sazba 150 Kč s měsíčním objemem 200 hod. Můžete fakturovat 150x200 = 30.000 Kč/měs. Pro zjednodušení nepočítám DPH ani další doprovodné náklady. Na to potřebujete někoho, kdo Vám tu práci udělá. Požadavek od všech je minimálně 15.000 Kč v čisté mzdě (odměně, fakturaci apod.) Pro Vás by to bylo zajímavé, když Vám zůstane alespoň 8.000 Kč Máte na výběr několik legální, pololegálních a nelegálních variant.
1. Varianta (dejme tomu vládní) s vlastním zaměstnancem. Na 15.000 ČM (čistá mzda) potřebujete 19.800 HM (hrubá mzda) a z důvodu daní a odvodů musíte počítat s 26.730 THM (teoretická hrubá mzda). Tato varianta obnáší 11.790 ODS (odvody státu – daň, sociální, nemocenské a zdravotní poj. zaměstnance a firmy). Což je 44% z THM. Základ daně 30.000 – 26.730 = 3.270 Kč. Pokud tomuto zaměstnanci budete nucen platit cestovné, stravně, pracovní ochranné prostředky, podíl na dovolené, tak se dostanete do ztráty. Takto byste to patrně neřešil, že? Ale zakázka je to zajímavá, tak jak to řešit?
2. Varianta (dejme tomu dost běžná) také s vlastním zaměstnancem. Na jeho čistý příjem 15.000 Kč použijete HM – 6.000, THM – 8.100, ČM – 5.000, ODS – 3.165 Kč, což je 39% z THM. K 5.000 ČM mu přidáte 10.000 ze zisku po zdanění. Na to potřebujete základ daně 14.493 Kč (daň 31%). Celá tato sranda Vás bude stát 8.100 + 14.493 = 22.593 Kč, PO. Oproti minulé variantě jste 4.137 ušetřil a stát si přišel „jen“ na 7.658 Kč. Ekonomika zakázky se zlepšila 30.000 – 22.593 = 7.407 Kč. Je to lepší, ale ještě by se to dalo vylepšit. Pro zaměstnance to není výhodné. Nízká ČM má vliv na nemocenskou, dovolenou, důchod a bonitu. Tak zkusíme další variantu.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
8. 10. 2003 11:20 | Jan Koucký
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
8. 10. 2003 11:09 | jdpoli
Je také třeba rozlišovat druh práce a činností ve volném čase. Úředník, který ponocoval bude méně výkonný a může udělat administrativní chybu, nevyspalý řidič může zabít sebe, další lidi a způsobit velké materiální škody. Dělník po pěší tůře na tom bude hůře, než sedavý zaměstnanec, který se po té štrece lépe vyspal zdravým hlubokým spánkem. Jak již naznačil kolega níže, měl by se o stav zaměstnanců zajímat (a odpovídat za něj) především jejich zaměstnavatel a případně jeho zákazníci. Jak chce stát kontrolovat, zda mi nepřišel opravovat dům zedník, který se sotva drží na nohou? Na druhou stranu - co se dělá pro to, aby zaměstnanci neusínali díky špatně organizované monotónní práci? V takových případech je dlouhá i doba do povinné přestávky na jídlo a oddech.
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
8. 10. 2003 10:58 | so
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
8. 10. 2003 10:33 | jdpoli
Omezení pracovní doby zákonem bude málo platné. Když máme u nás tolik zaměstnaných načerno a melouchářů? Legální zaměstnávání je pro spoustu podnikatelů neúnosně drahé a minimální mzda sotva poklesne. Dočkáme se někdy toho, že naši politici přestanou střílet od boku a začnou hledat jádro problémů?
8. 10. 2003 9:24
8. 10. 2003 9:14 | Petr
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
8. 10. 2003 8:57 | Fredy
Zobrazit celé vláknoSkrýt celé vlákno
8. 10. 2003 5:58 | Igor Vedlejšák
Stránka 2/2
Následující