Týden v Alpách nebo nový notebook kolegovi?

Nejméně třetinu pracovního dne strávíme v zaměstnání. Stejně jako kdekoli jinde i zde můžeme způsobit škodu. Kávou polijeme notebook, ztratíme služební telefon, poškodíme zboží či nabouráme svěřené auto. Náhradu škody pak na nás může zaměstnavatel vymáhat .

Abychom udrželi kvalitu diskuze pro slušné čtenáře, je nutné se před vložením komentáře přihlásit. Jste tu poprvé? Pak se nejdřív musíte zaregistrovat. (Už jsem, ale zapomněl jsem heslo!)

Přihlásit se

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

14. 3. 2003 14:32, Simona Plischkeová

Pojištění odpovědnosti za škodu z výkonu povolání se na odcizení věci bohužel nevztahuje :( Co se týče možnosti požadovat po zaměstnanci úhradu vzniké škody, mohu vás odkázat pouze na zákoník práce: § 178 Odpovědnost za ztrátu svěřených předmětů
(1) Zaměstnanec odpovídá za ztrátu nástrojů, ochranných pracovních prostředků a jiných podobných předmětů, které mu zaměstnavatel svěřil na písemné potvrzení.
(2) Zaměstnanec se zprostí odpovědnosti zcela, popřípadě zčásti, jestliže prokáže, že ztráta vznikla zcela nebo zčásti bez jeho zavinění.
S pozdravem
Simona Plischkeová

Zobrazit celé vlákno

+24
+-
Reagovat na příspěvek

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

10. 3. 2003 21:38, Jirka

A co kdyz rozbiju sluzebni telefon o vikendu? Je to taky v ramci tohoto pojisteni nebo musim mit jine?

-4
+-
Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 10 komentářů)

14. 3. 2003 14:32 | Simona Plischkeová

Pojištění odpovědnosti za škodu z výkonu povolání se na odcizení věci bohužel nevztahuje :( Co se týče možnosti požadovat po zaměstnanci úhradu vzniké škody, mohu vás odkázat pouze na zákoník práce: § 178 Odpovědnost za ztrátu svěřených předmětů (1) Zaměstnanec odpovídá za ztrátu nástrojů, ochranných pracovních prostředků a jiných podobných předmětů, které mu zaměstnavatel svěřil na písemné potvrzení. (2) Zaměstnanec se zprostí odpovědnosti zcela, popřípadě zčásti, jestliže prokáže, že ztráta vznikla zcela nebo zčásti bez jeho zavinění. S pozdravem Simona Plischkeová
+24
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

14. 3. 2003 13:59

Zajímala by mě tato konkrétní situace: Náš pracovník byl na cestě do práce v tramvaji okraden o notebook, který používá k výkonu své funkce. Policie pachatele nedopadla. Existuje nějaká pojišťovna, která by tuto situaci pojistila v rámci pojištění odpovědnosti za škodu z výkonu povolání? Je možné výše uvedenou ztrátu zahrnout do daňově uznatelných nákladů? Můžeme po zaměstnanci požadovat úhradu vzniklé škody? Děkuji
+13
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

14. 3. 2003 13:19

Můj zaměstanavel nás chtěl přimět, abychm takovou pojistku měli. Co když nám někdo ukradne notebooka, zapomeneme zamknout a budeme muset uhradit výjezd ochranky kvůli polachu, nabouráme služební auto a budeme muset platit spoluúčast na škodě, zakopneme při stěhování a rozbijeme nějaké zařízení. Prostudoval jsem všeobecné pojistné podmínky několika pojišťoven a zjistil jsem, že výluky se vztahují zjeména na: - škody s autohavárií, pokud není zahrnuto za příplatek, který pojištění zdražuje cca 2x - škody způsobené krádeží - když škoda nastala v důsledku jednání v rozporu s pokyny zaměstnavatele nebo nesplněním povinnosti dané zaměstanavatele (zavřít okna) - škody vzniklé při přepravě a stěhování
Podařilo se mi přesvědčit zaměstanavele, ať to nechá na každém, zda chce být takto pojištěn.
+21
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

10. 3. 2003 21:50 | Simona Plischakeová

Máte-li služební telefon k dispozici sedm dní v týdnu, nevidím důvod, proč by se i na tento případ pojištění nevztahovalo. S pozdravem Simona Plischkeová
-2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

10. 3. 2003 21:38 | Jirka

A co kdyz rozbiju sluzebni telefon o vikendu? Je to taky v ramci tohoto pojisteni nebo musim mit jine?
-4
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

10. 3. 2003 14:20 | lingv. Marenka

Dobry, Simo, jen mi nejak nesedi ten nadpis.
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

6. 3. 2003 20:14

Zaměstnavatel samozřejmě může požadovat nižší částku za škodu než je 50 000 Kč. Těch 50 000 korun je částka pojistného plnění v případě, že zaměstnavatel bude chtít uhradit maximum, tedy 4,5 násobek platu zaměstnance, který má příjem do 16 000 Kč hrubého.
+3
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

6. 3. 2003 20:06 | Simona Plischkeová

Podle publikovaných materiálů pojišťoven jsou typické příklady, na které se pojištění vztahuje, např. poškození věcí pracovníkem při manipulaci s nimi (např. poškození zboží následkem jeho pádu z přepravního vozíku, poškození sližebního telefonu), škody způsobené pracovníky peněžních ústavů (pracovnice nezpracuje včas příkaz k úhradě platby na finanční úřad a klientovi peněžního ústavu je uloženo penále), škody na motorových vozidlech řízených zaměstnanci. Z pojištění existují určité výluky, tedy případy, na které se pojištění nevztahuje. Kromě případů standardních (např. odpovědnost za škodu způsobenou úmyslně) se pojištění nevztahuje na případy tzv. speciální odpovědnosti za škodu, jako je např. odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách (manko) nebo odpovědnost za škodu způsobenou vyrobením zmetku. Předpokládám proto, že na škodu způsobenou špatně vystavenou fakturou se tento druh pojištění vztahuje.
S pozdravem Simona Plischkeová
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

6. 3. 2003 15:07

Zarazi mne,ze nejnizsi castka plneni pojistovnou je 50.000.- Kc, muzete prece vystavit tu fakturu i na nizsi castku...
+17
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

6. 3. 2003 14:04 | L.B.

Zajímalo by mne, zda se tato pojistka vztahuje jen na ztrátu či poškození věci. U mne může spíše nastat situace, že svému zaměstnavateli způsobím škodu špatně vystavenou fakturou či opomenutím v této oblasti, co dělat v tomto případě?
+15
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Spočítejte si

Výpočet čisté mzdy 2024

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla

Kdy můžu do důchodu a kolik dostanu. Kalkulačka a pravidla

Kdo může žádat o přiznání starobní penze? Co všechno se počítá? Jaké jsou podmínky? Tady...více

Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny

Nemáte v peněžence poklad? Takhle poznáte vzácné koruny

Vypadají jako peníze, které denně bereme do ruky. A najdou se lidé, co by nám tu ruku...více

Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích

Nové dopravní značky. Podívejte se, co vás čeká na silnicích

Od 1. ledna 2024 čeká na řidiče několik nových dopravních značek. Novelu vyhlášky č. 294/2015...více

Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky

Na tyhle e-shopy si dejte pozor. Ukážeme jejich triky

Tohle není podvod, který by měl každý poznat hned na první pohled. Není to amatérsky působící...více

Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety

Cesta do pravěku. Podívejte se, jak vypadalo internetové bankovnictví před 20 lety

Ať jste, nebo nejste pamětníci, tenhle výlet bude plný překvapení. Připomeňte si pionýrské...více

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Pavel Mertlík

exministr a ekonom

Vladimír Dlouhý

exministr a ekonom

Pavel Mertlík
ÚSPĚŠNOST
100,00 %

z 1 duelů
×
Vladimír Dlouhý
ÚSPĚŠNOST
50,00 %

z 4 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Partners Financial Services