Týden v Alpách nebo nový notebook kolegovi?

Nejméně třetinu pracovního dne strávíme v zaměstnání. Stejně jako kdekoli jinde i zde můžeme způsobit škodu. Kávou polijeme notebook, ztratíme služební telefon, poškodíme zboží či nabouráme svěřené auto. Náhradu škody pak na nás může zaměstnavatel vymáhat .

Přidat nový příspěvek

Diskuze na webu www.penize.cz se vždy věnují pouze tématu, k němuž se vztahují. Rozhodně nesuplují funkci Poradny. Máte-li proto jakýkoliv dotaz, obraťte se prosím přímo na naše odborníky, kteří vám rádi pomohou. Na dotazy vložené do Poradny standardně odpovídáme do čtyř pracovních dnů, obvykle se ale dočkáte reakce mnohem dříve. Pokud dotaz vložíte do diskuze, s velkou pravděpodobností na něj nikdo nezareaguje. Děkujeme za pochopení.

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

14. 3. 2003 14:32, Simona Plischkeová

Pojištění odpovědnosti za škodu z výkonu povolání se na odcizení věci bohužel nevztahuje :( Co se týče možnosti požadovat po zaměstnanci úhradu vzniké škody, mohu vás odkázat pouze na zákoník práce: § 178 Odpovědnost za ztrátu svěřených předmětů
(1) Zaměstnanec odpovídá za ztrátu nástrojů, ochranných pracovních prostředků a jiných podobných předmětů, které mu zaměstnavatel svěřil na písemné potvrzení.
(2) Zaměstnanec se zprostí odpovědnosti zcela, popřípadě zčásti, jestliže prokáže, že ztráta vznikla zcela nebo zčásti bez jeho zavinění.
S pozdravem
Simona Plischkeová

Zobrazit celé vlákno

+24
+-
Reagovat na příspěvek

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

10. 3. 2003 21:38, Jirka

A co kdyz rozbiju sluzebni telefon o vikendu? Je to taky v ramci tohoto pojisteni nebo musim mit jine?

-4
+-
Reagovat na příspěvek

Další příspěvky v diskuzi (celkem 10 komentářů)

14. 3. 2003 14:32 | Simona Plischkeová

Pojištění odpovědnosti za škodu z výkonu povolání se na odcizení věci bohužel nevztahuje :( Co se týče možnosti požadovat po zaměstnanci úhradu vzniké škody, mohu vás odkázat pouze na zákoník práce: § 178 Odpovědnost za ztrátu svěřených předmětů (1) Zaměstnanec odpovídá za ztrátu nástrojů, ochranných pracovních prostředků a jiných podobných předmětů, které mu zaměstnavatel svěřil na písemné potvrzení. (2) Zaměstnanec se zprostí odpovědnosti zcela, popřípadě zčásti, jestliže prokáže, že ztráta vznikla zcela nebo zčásti bez jeho zavinění. S pozdravem Simona Plischkeová
+24
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

14. 3. 2003 13:59

Zajímala by mě tato konkrétní situace: Náš pracovník byl na cestě do práce v tramvaji okraden o notebook, který používá k výkonu své funkce. Policie pachatele nedopadla. Existuje nějaká pojišťovna, která by tuto situaci pojistila v rámci pojištění odpovědnosti za škodu z výkonu povolání? Je možné výše uvedenou ztrátu zahrnout do daňově uznatelných nákladů? Můžeme po zaměstnanci požadovat úhradu vzniklé škody? Děkuji
+13
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

14. 3. 2003 13:19

Můj zaměstanavel nás chtěl přimět, abychm takovou pojistku měli. Co když nám někdo ukradne notebooka, zapomeneme zamknout a budeme muset uhradit výjezd ochranky kvůli polachu, nabouráme služební auto a budeme muset platit spoluúčast na škodě, zakopneme při stěhování a rozbijeme nějaké zařízení. Prostudoval jsem všeobecné pojistné podmínky několika pojišťoven a zjistil jsem, že výluky se vztahují zjeména na: - škody s autohavárií, pokud není zahrnuto za příplatek, který pojištění zdražuje cca 2x - škody způsobené krádeží - když škoda nastala v důsledku jednání v rozporu s pokyny zaměstnavatele nebo nesplněním povinnosti dané zaměstanavatele (zavřít okna) - škody vzniklé při přepravě a stěhování
Podařilo se mi přesvědčit zaměstanavele, ať to nechá na každém, zda chce být takto pojištěn.
+21
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

10. 3. 2003 21:50 | Simona Plischakeová

Máte-li služební telefon k dispozici sedm dní v týdnu, nevidím důvod, proč by se i na tento případ pojištění nevztahovalo. S pozdravem Simona Plischkeová
-2
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

10. 3. 2003 21:38 | Jirka

A co kdyz rozbiju sluzebni telefon o vikendu? Je to taky v ramci tohoto pojisteni nebo musim mit jine?
-4
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

10. 3. 2003 14:20 | lingv. Marenka

Dobry, Simo, jen mi nejak nesedi ten nadpis.
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

6. 3. 2003 20:14

Zaměstnavatel samozřejmě může požadovat nižší částku za škodu než je 50 000 Kč. Těch 50 000 korun je částka pojistného plnění v případě, že zaměstnavatel bude chtít uhradit maximum, tedy 4,5 násobek platu zaměstnance, který má příjem do 16 000 Kč hrubého.
+3
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

6. 3. 2003 20:06 | Simona Plischkeová

Podle publikovaných materiálů pojišťoven jsou typické příklady, na které se pojištění vztahuje, např. poškození věcí pracovníkem při manipulaci s nimi (např. poškození zboží následkem jeho pádu z přepravního vozíku, poškození sližebního telefonu), škody způsobené pracovníky peněžních ústavů (pracovnice nezpracuje včas příkaz k úhradě platby na finanční úřad a klientovi peněžního ústavu je uloženo penále), škody na motorových vozidlech řízených zaměstnanci. Z pojištění existují určité výluky, tedy případy, na které se pojištění nevztahuje. Kromě případů standardních (např. odpovědnost za škodu způsobenou úmyslně) se pojištění nevztahuje na případy tzv. speciální odpovědnosti za škodu, jako je např. odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách (manko) nebo odpovědnost za škodu způsobenou vyrobením zmetku. Předpokládám proto, že na škodu způsobenou špatně vystavenou fakturou se tento druh pojištění vztahuje.
S pozdravem Simona Plischkeová
+1
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Zobrazit celé vlákno

6. 3. 2003 15:07

Zarazi mne,ze nejnizsi castka plneni pojistovnou je 50.000.- Kc, muzete prece vystavit tu fakturu i na nizsi castku...
+17
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

6. 3. 2003 14:04 | Katerinka

Zajímalo by mne, zda se tato pojistka vztahuje jen na ztrátu či poškození věci. U mne může spíše nastat situace, že svému zaměstnavateli způsobím škodu špatně vystavenou fakturou či opomenutím v této oblasti, co dělat v tomto případě?
+15
+-
Reagovat | Citovat | Nahlásit

Ušetřete s Peníze.cz

Naši čtenáři s námi ušetřili už  15 937 900 Kč. Podívejte se na poslední poptávky a vyzkoušejte nás také. Vše je zcela zdarma.

Spočítejte si

Výpočet čisté mzdy 2022

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Poradna

Tým odborných poradců je tu pro vás.

Doporučujeme

Kopejte kryty, nebo jeďte na Zéland. Hrozba atomové války je zpět

Kopejte kryty, nebo jeďte na Zéland. Hrozba atomové války je zpět

S pokračující válkou na Ukrajině se stále více mluví o možném použití jaderných zbraní....více

Mlaskání a oplzlé komentáře. Obtěžovali ji strážníci ve službě. Odmítla si to nechat líbit

 Mlaskání a oplzlé komentáře. Obtěžovali ji strážníci ve službě. Odmítla si to nechat líbit

„To jsou ale nožky. Tý jo a má kérku! To je fakt kérka!“ slyším během nakupování rohlíků...více

Kontroverzní vlastnící ohrožují fotbal. Trojského koně máme i v Česku

Jsou jako trojští koně, kluby si nekupují z lásky k fotbalu. Chtějí si přes ně zlepšit...více

Dokedy musí dieťa sedieť v autosedačke? Definícia zákona je pomerne prekvapujúca

Dokedy musí dieťa sedieť v autosedačke? Definícia zákona je pomerne prekvapujúca

Každý rodič pozná problémy s prepravou svojich malých ratolestí. Dokedy musia mať deti...více

Přihlášení k newsletteru

Změny, novinky a aktuality ze světa osobních financí přehledně ve vaší schránce – čtěte náš pravidelný newsletter.

Informace ke zpracování osobních údajů

Souboj osobností

Kdo je vám sympatičtější? Hlasujte v našem souboji osobností a zvolte si svého oblíbence (případně menší zlo). Stačí kliknout na fotografii.

Jaroslav Pajonk

podnikatel, Centr Group

Pavel Kohout

ekonom

Jaroslav Pajonk
ÚSPĚŠNOST
26,32 %

z 19 duelů
×
Pavel Kohout
ÚSPĚŠNOST
58,06 %

z 31 duelů

Chci jiný souboj
Souhrnné výsledky duelů

Partners Financial Services

Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.