„V Česku chce ve 4. čtvrtletí letošního roku propouštětzaměstnance celkem sedm procent firem, což je o dvě procenta více než ve 3. čtvrtletí. Nabírat nové pracovníky plánují jen tři procenta zaměstnavatelů a stejné procento firem zatím neví, zda budou kvůli dopadu krize nuceni k propouštění nakonec přistoupit. Celkem 87 procent zaměstnavatelů žádné změny nechystá, “ říká Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka Manpower.
Průzkum Čistého indexu trhu práce, kterým společnost Manpower pravidelně zjišťuje, zda chtějí zaměstnavatelé měnit počty svých pracovníků, přináší pro nadcházející čtvrtletí pesimistické zprávy.
Čistý index trhu práce, tedy rozdíl mezi procentem zaměstnavatelů, kteří plánují nábor a procentem zaměstnavatelů, kteří budou propouštět, dosahuje pro 4. čtvrtletí 2009 za celé Česko hodnoty minus 4. Podle Rezlerové jde o špatnou zprávou, protože záporná čísla říkají, že v Česku převládá podíl firem, které se chystají propouštět nad těmi, které plánují nábor pracovníků. „Průzkum kopíruje vlnu nálady v české ekonomice,“ míní Rezlerová. V průběhu října až září se proto v Česku zvýší počet nezaměstnaných.
| Odvětví | Čistý index trhu práce |
|---|---|
| Ubytování a stravování | - 15 |
| Doprava, skladování logistika | - 11 |
| Stavebnictví | - 6 |
| Finance, pojištění, nemovitosti a další služby | - 4 |
| Velkoobchod a maloobchod | - 4 |
| Těžba nerostných surovin | - 3 |
| Výroba a rozvod elektřiny, plynu a vody | - 3 |
| Zpracovatelský průmysl | - 2 |
| Zemědělství, myslivost, lesnictví a rybolov | 0 |
| Záporné hodnoty čistého indexu trhu práce vypovídají o nejhorších vyhlídkách! | |
| zdroj: Manpower | |
Nejhorší situacenastane v odvětvích ubytování a stravování, kde chtějí zaměstnavatelé nejvíce propouštět. Čistý index trhu práce zde dosahuje dokonce minus 15 bodů a oproti 3. čtvrtletí poklesl o 17 bodů. Razantní propouštění nastane rovněž v odvětví doprava, skladování a logistika (index minus 11 bodů) a dále ve stavebnictví (minus 6 bodů), ve kterém se ale v závěru roku odráží sezónní pokles pracovních příležitostí.
Průzkum Manpower překvapivě naznačil, že propouštět se bude i v oboru maloobchod a velkoobchod. „Čtvrté čtvrtletí přitom bývá pro obchodníky nejsilnějším obdobím, kdy zaměstnavatelé potřebují nové pracovní síly, aby zvládli předvánoční nákupní vlnu,“ říká Rezlerová. Úbytek pracovních míst a tempo propouštění se zrychlí v posledním kvartále rovněž v bankách, pojišťovnách a realitních kancelářích. Dobrou zprávou naopak je, že klíčový sektor zpracovatelského průmyslu je sice stále v záporných číslech minus dvě procenta, tempo snižování počtu zaměstnancův porovnání se 3. čtvrtletí zde zpomalí o pět procentních bodů.
Sehnat práci v Praze začne být nyní podstatně složitější než dříve, což je další překvapivý výsledek průzkumu. Vyhlídky na zaměstnání zde budou v průběhu října až prosince 2009 vůbec nejhorší v České republice (index minus 7 bodů). „ Krize v Praze začíná doléhat na velké firmy,“ poznamenává Rezlerová.
Na Moravě a v Čechách bude převládat rovněž procento zaměstnavatelů, kteří budou snižovat počty pracovních míst (index minus 4 bodů), propouštění v závěru letošního roku však nebude v obou regionech tak dramatické jako v hlavním městě.
Průzkum Manpower zároveň naznačil, že se lidé začínají ucházet o práci v profesích, na kterou nemají potřebné vzdělání a zkušenosti. „Zhruba třetina zaměstnavatelů tvrdí, že mají problém najít zaměstnance se správnou kvalifikací. Školství a systém vzdělávání pokulhává za potřebou trhu práce,“ podotýká Rezlerová.
Největší poptávka je nyní například po kvalifikovaných řemeslnících, šéfkuchařích, obchodních zástupcích, lékařích a zdravotnickém personále nebo po zkušených manažerech.
Dlouhodobý investiční produkt
Myslete na sebe a zabezpečte se na penzi co nejlépe. Třeba investováním do široké nabídky fondů.
Sdílejte článek, než ho smažem
