Používáte nástroj pro blokování reklamy. Pokud nám chcete pomoci, vypněte si blokování reklamy na našem webu. Zde najdete jednoduchý návod. Děkujeme.

Nové požadavky zaměstnavatelů: striptýz nebo písničku!

| rubrika: Co se děje | 23. 3. 2011 | 61 komentářů
Nové požadavky zaměstnavatelů: striptýz nebo písničku!
Hledáte práci? U pohovoru vám slibují pohádkovou budoucnost dlážděnou vydělanými miliony… Zaměstnání snů. První důvod zbystřit. Setkání s realitou pro vás bude hodně hořkou pilulkou. V lepším případě zděšeně prchnete. V horším uvěříte firemnímu mýtu a stanete se otrokem vlastní představivosti. Reálně nezbohatnete nikdy.

Nezaměstnanost – noční můra posledních let. Světem vládla krize, pracovních míst ubývalo… Některé firmy ale mají vůči novým zaměstnancům náruč otevřenou stále – krize nekrize. Každý den od nich totiž spousta lidí uteče. Pan Karel se loni přistěhoval do Prahy. Svou totožnost zveřejnit nechce. Ale podělil se s námi o zkušenosti s hledáním práce a s firemní kulturou, která bere dech. Jak se vychovávají podvodníci z lidí, kteří podlehli vybroušené psychologické hře na zbohatnutí?

Jobing a České energetické centrum – dvě firmy, jeden příběh. Mějte se na pozoru, obě totiž zaměstnance zběsile loví dál.

„Nadžusovaní milionáři“ z Jobing

Reklamní a marketingová společnost. Pracovní portály zahlcuje nabídkami nejrůznějších pozic: obchodní zástupce, PR konzultant, asistentka, manažer, řidič… Vybere si každý. Na inzerát reagoval i pan Karel. „Bleskurychle přišla odpověď s pozvánkou na pohovor,“ vykládá.

Ve firmě se supermoderním designem vyhrávala hlasitá hudba. Čekání si pan Karel krátil četbou firemního magazínu. „V úvodu psala ředitelka, že základem úspěchu je dobře vypadat a cítit se cool, proto si před zrcadlem opakuje, že je skvělá. A náladu si zvedá myšlenkami na sex,“ líčí pan Karel. Pohovor trval asi deset minut. „Manažer chrlil otázky typu: Chcete hodně vydělávat? Nebojíte se být leaderem? Zdůrazňoval, že hledají jen silné hráče, kteří povedou vlastní pobočku. Pokud si plácneme, chtějí do mě okamžitě investovat statisíce, abych co nejrychleji dosáhl maximálního výkonu. O lidi, kterým stačí vydělávat pár šlupek, nestojí,“ popisuje.

Líčí na vás!

Ještě vás nenapálili? Budou to zkoušet.
Dávejte dobrý pozor, za svoje činy a podpisy na nevýhodných smlouvách zodpovídáte vždycky vy sami. A neříkejte, že jste nebyli varováni. Petra Dlouhá pro vás na Peníze.cz pravidelně píše o zázračných slevách, supervýhodných smlouvách a pozdním honu na bycha.

Následoval pozorovací den. „Manažer mě dal na starost údajně svému nejlepšímu člověku,“ říká. „Zašli jsme do kavárny, kde mě bombardoval otázkami, co bych si chtěl za vydělané peníze koupit a čeho bych chtěl dosáhnout. Doporučoval exotickou dovolenou a pořádný dům. Na dotazy o náplni práce reagoval vyhýbavě. Prý to musím zažít na vlastní kůži,“ říká pan Karel. Následovat měla prezentační akce. S dalšími dvěma mladíky vyjeli za Prahu. „Cestou se smáli tomu, jak si kolega kupoval auto za tři čtvrtě milionu, a když šel do banky, divila se paní na přepážce, kde bere mladý kluk tolik peněz,“ vypráví pan Karel.

Rychlé probuzení ze snu

Tvrdé přistání nastalo, když zastavili u sídliště, rozdělili si smlouvy O2 a začali obcházet důchodce. „Tvrdili, že je to jen dočasná zakázka. Až se vyřídí, budeme jednat výhradně v kanceláři,“ říká pan Karel. „Celý den oblbovali lidi a vnucovali jim nevýhodné smlouvy,“ vykládá. Večer se skupinka vrátila do firmy. „Manažer mě poplácal po rameni, prý jsem se skvěle osvědčil. Přitom jsem jen všechno mlčky sledoval.“

Další den měl pan Karel nastoupit. Před kanceláří ráno čekalo dalších dvacet lidí. Úderem sedmé začali s křikem bušit na manažerovy dveře. „Když byla zvěř vpuštěna, seřadili se do zástupu. Každý proběhl a plácnul si s ostatními.“ Hrála diskotéková hudba, všichni tleskali a skandovali: JOBING. Následovalo představování nováčků. „Řekli nám, že každý musí zazpívat, zatančit nebo udělat striptýz,“ vypráví pan Karel. Univerzálním heslem firmy je „JUICE“. „Říká se místo pozdravu a křičí pokaždé, když se něco vydaří,“ popisuje.

Následovalo opět celodenní běhání po panelácích. „Dealeři lidem tvrdí třeba, že se bude stavět nový vysílač a že mají nárok na slevu na telefon, jen musí podepsat,“ vypráví. Večer se opakuje ranní show v kanceláři. Každý sdělí, kolik uzavřel smluv. Žebříčky pak visí na elektronických nástěnkách. „Buď slyšíte JUICE, nebo bučení, záleží na vašem výsledku,“ pokračuje.

Anketa

Projevy firemní kultury popsané v článku jsou podle vás

Boháč, nebo chuďas?

Záhy pan Karel zjistil, že bude placen jen z provizí za smlouvy, náklady za cestování i telefon si musí hradit sám. Řadu smluv navíc klienti během pár dní vypoví. „Čistý měsíční výdělek dělá stěží 15 000, pokud ale pracujte aspoň 12 hodin denně a nepříčí se vám lhát lidem do očí,“ vypočítává. „Slibují, že když budete dlouhodobě úspěšní a přivedete dost nových lidí, můžete se stát manažerem. Typický systém letadla. Jenže na post manažera nakonec nedosáhne nikdo. Firma je plná zfanatizovaných ‚budoucích manažerů‘,“ říká. Každé ráno vás nabudí, naočkují příběhy o bohatství, které máte nadosah, trochu si s vámi „zadžusují“ a pošlou vás do terénu. „Prý nesmíte být slaboši a vzdát se brzy. Když to děláte dost dlouho, asi tomu sami uvěříte a začnete stejně vymývat mozky nově příchozím,“ vysvětluje pan Karel.

České energetické centrum – příběh jako přes kopírák?

Pokus číslo dvě. Firma je alternativním dodavatelem elektrické energie a plynu. „Opět přišla rychlá pozvánka na pohovor. Manažer říkal, že dělám výborný dojem a umím skvěle komunikovat. Tvrdil, že na danou pozici je mě škoda. Měl bych se stát rovnou součástí obchodního týmu,“ vykládá pan Karel. „Zvedlo mi to sebevědomí. Do práce jsem se těšil,“ říká. Nadšení ho ovšem záhy přišlo. Stejnou historku na pohovoru totiž prožil kolega, který nastupoval s ním.

Tentokrát Karla zaučovala mladá slečna. Vše opět začínalo v kavárně, kde proběhly nacvičené otázky o životních plánech, tajných snech a vyprávění o oslnivých sumách, které se dají vydělat, když je člověk opravdový dříč. „Začínal jsem být nevrlý,“ říká pan Karel. Slečna se nenechala znejistit. „Dotazy o náplni práce přecházela s tajuplným úsměvem. A dál barvitě vykládala, že ona už je skoro za vodou.“ Když dopili, vyrazili do ulic. „Pro změnu jsme obcházeli restaurace a provozovny,“ říká pan Karel. „Tvrdila lidem, že přišla spočítat, jestli nemají nárok na slevu na elektřinu. Nechala si předložit poslední faktury a pak vítězoslavně oznámila, že nárok na slevu mají,“ vypráví pan Karel. „Rychle podávala smlouvu. Ale nezmiňovala se, že podpisem přecházejí k novému dodavateli, za přechod zaplatí a vlastně prodělají,“ říká rozhořčeně. „Vydržel jsem tři štace, pak jsem jí od plic řekl, co si o tomhle byznysu myslím, a odešel,“ uzavírá pan Karel druhý příběh.

Firem, které stejně neúnavně loví nové duše, najdete spoustu. Pod rouškou mámivých příslibů si je ochočí a vycvičí k tomu, aby pro ně samy lovily dál. Kdo uteče, vyhraje. A ten, kdo zůstane? Dřív nebo později padne za oběť vlastnímu lovu. Jednoho dne se probudí a zjistí, že kromě iluze o velkém bohatství nemá vlastně nic. JUICE.

  • RSS
  • Kindle
  • Poslat e-mailem
  • Vytisknout

Líbil se vám článek?

+123
Ano
Ne

Diskuze

Příspěvek s nejvíce kladnými hlasy

14. 8. 2013 15:02, DeeDee

Na FB je stránka ohledně podvodných praktik Jobingu, B.O.S. Group a podobných firem. Posílejte to dál, ať to ví co nejvíce lidí!!!!!

https://www.facebook.com/pages/BOS-Group-sro-Premier-Class-Jobing-sro-jsou-banda-podvodn%C3%ADk%C5%AF/613966938638270?sk=wall

Reagovat

 

+37
Líbí
Nelíbí

Příspěvek s nejvíce zápornými hlasy

27. 3. 2011 11:33, Rada

I ten striptýz je lepší než rozmlácené tělo od STBáků, zákazy studia, vysokoškoláci v dolech a kotelnách a další vychytávky minulého režimu. Navíc striptýz byla jen jedna z možností, bylo možné říct básničku.

Reagovat

 

-36
Líbí
Nelíbí

Zobrazit komentovanou zprávu (eďa 26. 03. 2011 16:27)

Další příspěvky v diskuzi (61 komentářů)

19. 11. 2013 | 9:44 | John Bral

Žiješ bohužel v omylu. To co zde popisuješ, je to ve svém vymytém mozku náš dnes nahuštěné. Tak to nebylo a společnost plná lži, nenávisti a podvodu (jak daleko od Havla), takové hlupáky potřebuje. Až se jednou vzpamatuješ,...více

14. 8. 2013 | 15:02 | DeeDee

Na FB je stránka ohledně podvodných praktik Jobingu, B.O.S. Group a podobných firem. Posílejte to dál, ať to ví co nejvíce lidí!!!!!
https://www.facebook.com/pages/BOS-Group-sro-Premier-Class-Jobing-sro-jsou-banda-podvodn%C3%ADk%C5%AF/613966938638270?sk=wall...
více

3. 7. 2012 | 21:52 | monika

Taky se mi toto stalo a právě jsem se celkem bála po prvním zazvonění na dveře říct že se mi tato práce nelíbí abych neskončila někde daleko od domova se 100kč v kapse, takže jsem celý den přečkala a pak řekla, děkuji nechcia...více

15. 6. 2012 | 20:47 | Kelly

Ne Lilly, to jsou neschopný paka jako ty, kteří kdekomu skočí na tvrzení, že lze zbohatnout lehce :) více

5. 6. 2012 | 21:31 | Tomáš

Dobrý den, mám s touto firmou také své zkušenosti v době kdy jsem nastupoval v Liberci se dávaly IZIP smlouvy. Není potřeba psát něco dalšího všechno už je v tomto článku: http://varovani.blog.cz/1003/jobing-reference Jenom...více

Naposledy navštívené

Články

Produkty a instituce

Kalkulačky

Poradna

Finanční subjekty

Nabídky práce

Obchodní rejstřík

Osoby v obchodním rejstříku

Části obce

Městské části

Obce

Okresy

Témata

Výpočet ceny podílového listu, OTC trh, Racionální očekávání, psd2, bankovnictví, start-up, miroslav uďan, lukáš kovanda, Úsvit, zpravodajský server, swapy, porotce, střední délka života, hatchback, Bezriziková výnosová míra, přestupky, Kreditní karty, cílový fond

2SA1086, 1SR2404, KIJ6339, 2J19393, 6A50011

Přihlášení

Jméno

Nemáte registraci? Zaregistrujte se zde!

Všechny materiály © 2000 - 2016 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.

ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb nám k tomu udělujete souhlas. Další informace.OK