Téma: zákon o zaměstnanosti

Souvisejcí témata:

úřad práce, Jaromír Drábek, Ministerstvo práce a sociálních věcí, podpora v nezaměstnanosti, nezaměstnanost, pracovní poměr, veřejně prospěšné práce, zaměstnání, zdravotní pojištění, Docházka nezaměstnaných

Seřadit podle: čtenosti chronologicky hodnocení

Odmítnete veřejnou službu, skončíte na existenčním minimu!

Hodnocení: +2

Když se řekne: 23.4.2012, Barbora Buřínská, 28 komentářů

Od letošního roku není veřejná služba vyhrazena jen pro lidi v hmotné nouzi. Nyní k ní mohou být – a budou prý stále častěji – vyzýváni i nezaměstnaní evidovaní na úřadech práce. Jak to funguje?

„Zvrhlost,“ kritizuje Drábkovu reformu ombudsman

Hodnocení: +4

Aktuálně.cz: 15.4.2012, Tomáš Fránek, 7 komentářů

Reformy prosazené ministerstvem práce a sociálních věcí, vedeným Jaromírem Drábkem z TOP 09, jsou terčem další ostré kritiky. Na mušku si je vzal ombudsman Pavel Varvařovský.

Očima expertů: Švarcsystém. Zakázat, nebo zcela legalizovat?

Hodnocení: +2

Očima expertů: 24.2.2012, Ondřej Tůma, 42 komentářů

Ministr práce a sociálních věcí Jaromír Drábek vyhlásil švarcsystému válku. Firmám i pracovníkům hrozí vysoké pokuty. Neměl by se ale švarcsystém spíš legalizovat? Zeptali jsme se advokáta Tomáše Sokola, ekonomů Aleše Michla a Tomáše Prouzy a dalších zajímavých osobností.

V Drábkově zákoně číhá šest pastí, varují nezaměstnaní

Hodnocení: 0

Aktuálně.cz: 26.6.2011, Karel Toman, 9 komentářů

Novela zákona o zaměstnanosti má vážné chyby. Shodly se na tom Akční spolek nezaměstnaných (ASN) a Evropský institut pro veřejné otázky (EIVO).

Být ženou se nevyplatí, říká výplatní páska (I)

Hodnocení: +3

Rozhovor: 12.4.2011, Klára Šponerová, 17 komentářů

Stejná kvalifikace, stejné vzdělání, stejný věk. Při rozhodování zaměstnavatele o tom, jaký plat vám slíbí, hraje roli hlavně to, zda jste žena, nebo muž. Výsledek: aby vydělaly tolik, co muži za rok, musí české ženy pracovat rok a tři a půl měsíce.

Zdravotně postižení přinášejí firmám desítky tisíc korun

Hodnocení: 0

Jak na to: 5.12.2007, Ludmila Řezníčková

Osoby zdravotně znevýhodněné by měly mít jednodušší cestu k získání práce. Firmy mají povinnost určitý počet takových lidí zaměstnat. Jenže tento status musí lidem se zdravotními problémy přiznat úřad práce, navíc už zdaleka zaměstnance nechrání tak jako dříve.

Spočítejte si