Souvisejcí témata:
zákoník práce, neplacené volno, pracovní právo, pracovní volno, zaměstnanec, zaměstnání, zaměstnavatel, nezbytně nutná doba, nařízení vlády 590/2006 Sb., narození dítěte
Seřadit podle: čtenosti |
chronologicky |
hodnocení
Co se děje | Barbora Buřínská | 9. 7. 2012 | 22 komentářů
K lékaři musí čas od času každý. A někdy to nejde jinak než v pracovní době. Pamatuje na to i zákoník práce a navazující předpisy. Vyčíslují, na jakou dobu vás musí zaměstnavatel uvolnit kvůli návštěvě lékaře (nejen vaší, ale i člověka, který je na vás závislý) a kolik z ní musí proplácet.
Když se řekne | Barbora Buřínská | 3. 5. 2012 | 2 komentáře
Někdy prostě nemůžete přijít do práce, a tak si vezmete volno. V některých případech, které přesně specifikuje zákoník práce či nařízení vlády, je však zaměstnavatel povinen vám dát volno, a někdy ho dokonce musí i zaplatit. Které případy to jsou?
Jak na to | Ludmila Řezníčková | 3. 5. 2011 | 14 komentářů
Rodičovská dovolená – většina lidí si představí dobu, po niž se pobírá rodičovský příspěvek. To ovšem není přesné. A navíc je to jen jeden úhel pohledu, osobní. Rodičovskou dovolenou totiž s vámi „prožívá“ i zaměstnavatel. Nemusí mu to být po chuti a může chtít, abyste jeho nelibost pocítili... Co říká pracovní právo?
|Všechny materiály © 2000 - 2013 Peníze.CZ a dodavatelé. Všechna práva vyhrazena.
ISSN 1213-2217. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Peníze.CZ vydává společnost Partners media, s.r.o.
Člen SPIR - Sdružení pro internetovou reklamu. Člen SVIT - Sdružení vydavatelů internetových titulů při UVDT.
