Zaměstnankyním, které očekávají narození potomka, jsme se věnovali včera:
Dneska se mrkneme na pravidla mateřské a rodičovské pro matky samostatně výdělečně činné.
Peněžitou pomoc v mateřství žena pobírá nejdřív od začátku osmého a nejpozději od začátku šestého týdne před očekávaným termínem porodu, který určuje lékař. Pokud si v uvedeném intervalu termín nástupu na mateřskou sama nezvolí a neohlásí ho sociálce, považuje se automaticky za začátek mateřské šestý týden před porodem. Do té doby také musíte mít splněné potřebné doby účasti na nemocenském pojištění – podrobněji se k tomu dostaneme níž.
Peněžitou pomoc v mateřství žena dostává celkem dvacet osm týdnů, respektive třicet sedm týdnů v případě narození dvojčat či vícerčat. Dávka je ale navázaná na předchozí účast na nemocenském pojištění.
Zatímco za matky zaměstnankyně odvádí zaměstnavatel nemocenské pojištění povinně, pro podnikatelky je jeho platba dobrovolná. Kdo si nemocenské pojištění neplatí, nemůže počítat s dávkami, které se z nemocenského pojištění čerpají – typickým příkladem je právě peněžitá pomoc v mateřství, lidově mateřská.
Kdy podnikatelka dostane mateřskou
Ženy samostatně výdělečně činné na mateřskou mají nárok za předpokladu, že si v průběhu dvou let (730 dní) před nástupem na mateřskou platily nemocenské pojištění aspoň 270 dní – a z toho aspoň 180 dní musí spadat do období jednoho roku před odchodem na mateřskou. Jestli podmínku nesplňujete, mateřskou nedostanete. Hned po narození dítěte ale můžete začít čerpat rodičovský příspěvek, který by jinak na mateřskou navazoval. Detailněji se k rodičovskému příspěvku dostaneme níž.
Výše mateřské se odvíjí od placeného nemocenského pojištění. Výši nemocenského pojištění si ale osoby samostatně výdělečně činné nevolí tak docela svobodně, omezují je zákonné limity. Minimální pojistné se rovná 115 korunám měsíčně; minimální vyměřovací základ je totiž stanovený na pět tisíc korun. A je tu i horní hranice. Maximálním vyměřovacím základem pro stanovení pojistného je vyměřovací základ pro sociální pojištění, ke kterému jste došli v loňském přehledu pro správu sociálního zabezpečení, rozpočítaný na měsíce.
V praxi to znamená, že abyste dosáhli solidní mateřskou, musíte si předtím delší dobu platit vedle nemocenského pojištění také poměrně vysoké sociální pojištění.
Otestujte naši kalkulačku. Když zadáte výši měsíčních odvodů na sociální pojištění, propočte, v jakém rozmezí si můžete nastavit platby na nemocenské a jak vysokou mateřskou následně můžete čekat. Kromě denní dávky mateřské spočítá i celkovou sumu, kterou během trvání mateřské dostanete. A ukáže, kolik peněz na nemocenském pojištění zaplatíte, než začnete mateřskou pobírat.
Pošlete na mateřskou tátu
Peněžitá pomoc v mateřství se netýká jen matek, na mateřskou klidně může táta. Šikovné to bude především v rodinách, kde matce nárok na dávku nevzniká, zatímco otec podmínky nároku na peněžitou pomoc v mateřství splňuje.
Otec může na mateřskou dovolenou nastoupit nejdřív v sedmém týdnu po narození dítěte – tedy po konci šestinedělí. Peněžitá pomoc v mateřství se mu vyplácí dvacet dva týdnů, respektive jednatřicet týdnů v případě dvojčat.
O možnostech přivýdělku k mateřské pro mámu nebo tátu se dočtete v článku:
Rodičovský příspěvek pro OSVČ
Jestli nemáte nárok na peněžitou pomoc v mateřství, začnete hned po narození potomka čerpat rodičovský příspěvek. Automaticky spadáte do nejpomalejší a nejméně výhodné kategorie čerpání dávky. Prvních devět měsíců budete dostávat sedm tisíc šest set měsíčně a pak až do čtyř let dítěte tři tisíce osm set měsíčně. Celkem vyčerpáte 216 600 korun, tedy o pár tisíc míň než ostatní.
Pokud jste si nemocenské pojištění dost dlouho platila a vznikl vám nárok na mateřskou, začnete rodičovskou pobírat po ní. Celkově smíte vyčerpat 220 tisíc korun do čtyř let věku dítěte. Rychlost čerpání si (s jistými limity) volíte sama. Měsíční dávka nesmí přesáhnout 11 500 korun. Na rodičovské také nemůžete brát víc, než jste před ní vydělávala. Pracuje se tu se stejným vyměřovacím základem jako u mateřské. Jestli vám vychází mateřská, která nepřesahuje sedm tisíc šest set měsíčně, bude tato částka stropem i pro měsíční rodičovský příspěvek. Jednou za čtvrt roku je možné rychlost čerpání (a tudíž i měsíční výši) dávky měnit.
Rodičovský příspěvek přes tátu
Rodičovský příspěvek můžete čerpat i „přes“ otce dítěte. Možnost ocení především rodiny, kde matka nesplňuje podmínky nároku na mateřskou, a tudíž nemůže volit rychlost čerpání rodičovského příspěvku. Pokud otec dítěte podmínky nároku splňuje (tedy byl dostatečně dlouho zaměstnán nebo si jako podnikatel platil nemocenské pojištění dobrovolně), může čerpat rodičovský příspěvek za běžných pravidel, včetně možnosti zvolit si rychlost čerpání dávky. Není přitom nutné, aby otec zůstával doma s dítětem, může normálně pracovat.
Když je zajištěná péče o dítě, k rodičovskému příspěvku si můžete libovolně přivydělávat. Malé omezení se týká jen dětí do dvou let - do jeslí, školky nebo jiného předškolního zařízení je smíte dávat maximálně na čtyřicet šest hodin měsíčně, jinak o rodičovský příspěvek přijdete.
Podrobněji o pravidlech přivýdělku k mateřské a rodičovské v článku, který nabízíme už výš:
Nezapomeňte na porodné
Vedle peněžité pomoci v mateřství a rodičovského příspěvku můžou čerství rodiče dostat ještě porodné. O tom, kteří rodiče na něj mají nárok a jak přilepší rodinnému rozpočtu, jsme psali nedávno:
Sdílejte článek, než ho smažem