Poradna - Pracovní právo

výpověd

Dobrý den, rada bych se zeptala. Končí mi RD 4.11 ,kterou jsem měla na 3 roky a zaměstnavatel mi chce dát výpověď pro nadbytečnost k 31.10. Mám smlouvu DPČ na dobu neurčitou. Nebude nejaký problém na úřadě práce, také z jakého časového úseku se bude počítá podpora v nezaměstnanosti? Děkuji za odpověď J.Strmisková

Dotaz poslal/a: jsdata
28.10.2010 01:03

Dobrý den, děkujeme, že jste se na nás obrátil se svým dotazem. Obecně platí že, jestli nenajdete nové zaměstnání do 7 dnů od registrace na úřadu práce , musíte prokázat, že jste v období posledních tří let byla alespoň po dobu dvanácti měsíců zaměstnána. Zákon také vyjmenovává situace, které zmiňované ustanovení změkčují; do dvanáctiměsíční doby se proto započítávají také následující situace: příprava osoby se zdravotním postižením na vhodnou práci (ve škole, v chráněné pracovní dílně atd.), pobírání invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně, osobní péče o dítě ve věku do čtyř let, osobní péče o fyzickou osobu, která se podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II (středně těžká závislost), ve stupni III (těžká závislost) nebo ve stupni IV (úplná závislost), pokud s uchazečem o zaměstnání trvale žije a společně uhrazují náklady na své potřeby; tyto podmínky se nevyžadují, jde-li o osobu, která se pro účely důchodového pojištění považuje za osobu blízkou, výkonu dlouhodobé dobrovolnické služby na základě smlouvy dobrovolníka s vysílající organizací, kterou akreditovalo ministerstvo vnitra, nebo výkonu veřejné služby na základě smlouvy o výkonu veřejné služby, v průměru překračuje 20 hodin v kalendářním týdnu, osobní péče o fyzickou osobu mladší 10 let, která se podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni I (lehká závislost). Proto se máme za to že, v případě ukončení pracovního poměru máte nárok na podporu v nezaměstnanosti. Taky jsi dovolujeme připomenout Vám nárok na vyplacení 3 měsíčního odstupného. V případě jakéhokoli dalšího dotazu z Vaší strany nás neváhejte kontaktovat. S pozdravem a přáním hezkého dne Richard Gürlich

Gurlich & Co., GÜRLICH & Co. advokátní kancelář, 01.11.2010 03:52

Výpis článků s klíčovým slovem pracovní právo

Skončí švarcsystém v propadlišti dějin, nebo „jen“ v ilegalitě?

6.12.2011, Petra Dlouhá, 31 komentářů

Jste „zaměstnaní na živnosťák“? Stát vyhlásil válku švarcsystému, připravte se na to, že byste se brzy mohli stát její obětí. Vašemu zaměstnavateli nezaměstnavateli hrozí od ledna pokuta čtvrt milionu až deset milionů. A vy sami byste mohli být lehčí až o sto tisíc!

Nový zákoník práce schválen. Co nás čeká a nemine?

11.11.2011, Petra Dlouhá, 31 komentářů

Poslanci měli minulý týden pohotovost. Zasedali a jednali, až se z nich kouřilo. Jen produktivita práce nestála za moc. Opozice se maratonem obstrukcí snažila bránit reformám, které stejně zvrátit nemohla. Koalice nakonec protlačila všechny. Jednou z nich je novela zákoníku práce. Co přináší?

Nový zákoník práce: jaké se chystají změny?

20.7.2011, František Mašek, 1 komentářů

Zatím první čtení ve sněmovně má za sebou upravený zákoník práce. Jde příliš na ruku zaměstnavatelům, říkají jeho odpůrci. Opoziční senát ho však nejspíš nezastaví, a tak ho chtějí odboráři a sociální demokraté pro některá ustanovení nechat posoudit Ústavnímu soudu

Pojištění právní ochrany může ušetřit spoustu peněz

24.5.2011, Ondřej Tůma, 12 komentářů

Tak a dost! Tady si z vás snad někdo dělá legraci! Nejradši byste toho šizuňka hnali k soudu! Kdybyste na to ovšem měli. Peníze a žaludek. A kdybyste vůbec věděli, jak se to dělá. Možná jste si včas měli sjednat pojištění právní ochrany.

Za škodu v práci jste předem vinni. Odbory chtějí změnu

22.5.2011, Petr Kučera, 6 komentářů

Pan Jan pracuje jako jediný prodavač v malém obchodě. Se svým zaměstnavatelem podepsal takzvanou dohodu o hmotné odpovědnosti za případný schodek či manko.

Víte, co je rodičovská dovolená?

3.5.2011, Ludmila Řezníčková, 14 komentářů

Rodičovská dovolená – většina lidí si představí dobu, po niž se pobírá rodičovský příspěvek. To ovšem není přesné. A navíc je to jen jeden úhel pohledu, osobní. Rodičovskou dovolenou totiž s vámi „prožívá“ i zaměstnavatel. Nemusí mu to být po chuti a může chtít, abyste jeho nelibost pocítili... Co říká pracovní právo?

Čeká nás rok plný změn

3.1.2011, František Mašek, 5 komentářů

Reformy, které hodlá podle programového prohlášení uskutečnit současná vláda, asi začnou nejdříve od příštího roku, tedy od ledna 2012. Letos nás nicméně čeká daleko více změn, než v minulých letech. Věřme, že jejich cílem nejsou pouze rozpočtové úspory.

Je na tom Řecko opravdu tak špatně?

30.9.2010, Arsen Lazarevič, 2 komentářů

První polovina roku byla silně poznamenána řeckou krizí. Média denně referovala o Řecku jako o nezodpovědné zemi, kterou brzy čeká bankrot. Jaké poučení si z dění v této zemi můžeme odnést?

Jak vás chrání nový antidiskriminační zákon

25.9.2009, Maria Janšová, Radek Dvořáček, 1 komentářů

Od začátku září je účinný dlouho očekávaný zákon o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací, známější spíše pod označením antidiskriminační zákon.

Partner sekce